田林地產(chǎn)經(jīng)理招聘

崗位職責(zé)：
1、參與銷售考核政策的制定；
2、 負(fù)責(zé)項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù)，監(jiān)督管理項目的銷售進(jìn)度，確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo)；
4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理條例，完善銷售管理制度；
5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作；
6、 負(fù)責(zé)對銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開業(yè)務(wù)和管理會議；
7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項目相關(guān)信息，為項目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備；
8、組織銷售團(tuán)隊學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料等。
任職要求：
1、男女不限，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、 具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，至少1年以上的同級銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗；
3、 熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī)；
4、 責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，具有較強(qiáng)的組織、溝通和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊取得過優(yōu)異成績者。
薪資待遇：6000-8000

職責(zé)描述： 1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作； 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作，實現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成； 3、 銀行對接：與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通，保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進(jìn) …… 任職要求： 1、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉地產(chǎn)政策； 4、有豐富的一線房地產(chǎn)銷售客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇：4000+提成

職責(zé)描述： 1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作； 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作，實現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成； 3、 銀行對接：與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通，保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進(jìn) …… 任職要求： 1、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉地產(chǎn)政策； 4、有豐富的一線房地產(chǎn)銷售客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇：4000+提成

任職要求： 1、年齡35歲-55歲，工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持高級工程師證; 2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨立操作項目工作經(jīng)驗; 3、具備投資經(jīng)營思維，善于財務(wù)數(shù)據(jù)分析，成本控制能力