田林地產銷售招聘

崗位職責：
1、參與銷售考核政策的制定；
2、 負責項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行；
3、負責制定銷售任務，監(jiān)督管理項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標；
4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關管理條例，完善銷售管理制度；
5、 協(xié)調各部門與公司其他部門之間的工作；
6、 負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓，定期召開業(yè)務和管理會議；
7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項目相關信息，為項目下一步銷售目標做準備；
8、組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關銷售資料等。
任職要求：
1、男女不限，市場營銷、房地產經(jīng)營管理大專以上學歷，形象氣質佳；
2、 具備3年以上房地產銷售經(jīng)驗，至少1年以上的同級銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗；
3、 熟悉房地產專業(yè)知識及相關政策法規(guī)；
4、 責任心強，能吃苦，具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調能力，帶領團隊取得過優(yōu)異成績者。
薪資待遇：6000-8000

職責描述：
1、完成業(yè)務現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務工作；
2、與銷售部、策劃部等部門密切合作，實現(xiàn)銷售業(yè)績目標的達成；
3、 銀行對接：與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通，保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進；
4、商品房買賣合同審核，跟進相關部門備案進程；
5、外聯(lián)單位的對接。
任職要求：
1、房地產等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、有房地產公司同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉地產政策；
4、有豐富的一線房地產銷售客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇：4000+提成