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    田林房地產(chǎn)營銷招聘

    桂聘提供2025年7月田林房地產(chǎn)營銷最新招聘,平均工資約為5376元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多房地產(chǎn)營銷市場營銷/推廣市場營銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    百色-田林縣 1人 投遞:1人 瀏覽:17
    2025-07-03
    羅晨宇
    任職要求:
    1、年齡35歲-55歲,工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持高級工程師證;
    2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨(dú)立操作項目工作經(jīng)驗;
    3、具備投資經(jīng)營思維,善于財務(wù)數(shù)據(jù)分析,成本控制能力;
    4、具備房地產(chǎn)項目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項目定位、投資測算及項目運(yùn)作策劃能力;
    5、具備獨(dú)立決策和全面主持項目工程建設(shè)各項工作,對設(shè)計、報建、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售、合同、資金管理等進(jìn)行統(tǒng)籌管理能力;
    6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策,了解行業(yè)發(fā)展趨勢;
    7、具備與政府職能部門建立良好關(guān)系的能力;
    8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團(tuán)隊管控能力。
    崗位職責(zé):
    (1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計劃),并組織實施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行;
    (2)、制定公司的運(yùn)營方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團(tuán)隊;
    (3)、參加項目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位;
    (4)、全面負(fù)責(zé)項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作,確保項目按計劃實施、竣工和交付使用;
    (5)、負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作;
    (6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù),維護(hù)公司對外形象;
    (7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求,對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;
    (8)、及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài),為集團(tuán)公司決策提供建議。
    薪資及福利:
    1、綜合薪資:2w-2.5w
    2、包吃,節(jié)假日福利等
    約 1 個崗位

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