田林培訓管理招聘

崗位職責：
1、參與銷售考核政策的制定；
2、 負責項目的銷售策略和推廣方案的執行；
3、負責制定銷售任務，監督管理項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標；
4、全面監督銷售中心工作人員的行為規范，執行相關管理條例，完善銷售管理制度；
5、 協調各部門與公司其他部門之間的工作；
6、 負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓，定期召開業務和管理會議；
7、 監督和考評銷售主管和銷售人員的業績搜集其他競爭項目相關信息，為項目下一步銷售目標做準備；
8、組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規及本項目其他后來確定的相關銷售資料等。
任職要求：
1、男女不限，市場營銷、房地產經營管理大專以上學歷，形象氣質佳；
2、 具備3年以上房地產銷售經驗，至少1年以上的同級銷售經理管理經驗；
3、 熟悉房地產專業知識及相關政策法規；
4、 責任心強，能吃苦，具有較強的組織、溝通和團隊協調能力，帶領團隊取得過優異成績者。
薪資待遇：6000-8000