武宣需求分析招聘

工資=底薪?+提成?+獎金+全勤+補貼。交五險，包午餐，有加班費。（詳***）
崗位職責：
1、根據客戶需求，為客戶提供顧問式咨詢服務，制定產品方案
2、根據部門要求，完成銷售指標
3、定期學習提升銷售技巧，學習裝修知識，及競爭對手的分析
4、定期回訪用戶，深挖用戶需求
崗位要求：上班時間8點---18點，。性別不限，年齡18--40歲熱愛生活，勤奮上進，性格開朗，善交朋友，有較強的溝通能力及親和力。新手入職幫扶上崗，有無經驗均可，只要你有一顆愛學習的心。

崗位職責:
1.年度規劃
1.1體系構建：結合集團業務開展要求，針對企業采購工作構建體系化架構，包含但不限于機制建立、標準設定、流程優化、制度規范等
2.采購保障
2.1計劃制定：依據各業務部門采購需求，合理制定采購計劃并實施，保障物資供應
2.2價格談判：依據采購需求，尋找/選擇合適供應商，按照公司采購工作相關規定對接供應商進行詢價、比價、議價，滿足采購需求同時降低采購成本
2.3合同簽訂：負責根據公司各部門下達的物資需求計劃及供應部確定的商家、價格等，執行合同簽訂、付款等采購流程。
2.4過程控制：周期性跟進采購訂單實施情況，控制交貨進度，保障需求部門使用需求
2.5質量保障：組織/協同采購訂單關聯部門進行物資驗收，按照采購訂單、驗收標準對物資數量、質量等進行檢查驗收，對不達標情況進行妥善處置
2.6財務支持：依據采購合同約定及采購進度情況，對接供應商進行對賬；收集審核付款相關材料、票據，提報付款申請；跟進打款進度，保障按期結款
2.7零星采購：負責各部門提交的低值易耗品物資采購工作；
2.8委外加工：負責委外加工件的采購管理工作。
2.9異常處理：對采購全過程出現的各類異常情況快速響應，協調相關資源進行妥善處置；周期性對異常情況進行總結、分析，提出有效整改方案或措施，保障采購工作質量、效率
2.10市場調查：根據采購需求，周期性開展市場調查，收集市場信息，記錄、整理、分析市場情況，編制調研報告，為后續物資采購提供支持
2.11招標采購：按照招標采購規范要求及流程，制定招標采購計劃方案，編制招標文件合同，協助上級組織招標活動，對供應商進行評審，參與合同談判簽訂
3.供應商管理
3.1供應商開發：根據采購業務需求，掌握各種物資的供貨渠道，建立健全供應商檔案管理；針對性的探索各類渠道，開發優質供應商群體；
3.2供應商評估：周期性對供應商供貨質量、服務水平、供賃價格、準時性、信用度等方面進行評估，為采購決策提供依據
3.3供應商關系維護：協調公司內外部相關單位及供應商的關系
4.檔案管理
4.1臺賬整理：持續對采購臺賬進行更新、維護，確保信息完整、準確
4.2資料歸集：對各項采購相關材料進行整理歸檔并妥善保存，確保資料完整性
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備 3 年以上采購相關工作經驗，熟悉設備、配件物資的需求特點。;
2、有良好的溝通協調能力,為人正直,有責任心,對數據敏感;
3、有一定的成本概念,熟悉采購流程及成本控制,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神。