武宣總經(jīng)理招聘

5000t*2產(chǎn)線
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草、編制年度、季度、月份生產(chǎn)計(jì)劃，把公司的生產(chǎn)計(jì)劃分解到各生產(chǎn)部門，檢查各生產(chǎn)部門對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況；
2、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理制定公司的各種生產(chǎn)制度，根據(jù)公司的實(shí)際情況，協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定各部門、崗位生產(chǎn)制度、崗位責(zé)任制及編制作業(yè)指導(dǎo)書，督促檢查各種生產(chǎn)制度的執(zhí)行落實(shí)情況；
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求合理組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)主機(jī)設(shè)備的開停、掌握生產(chǎn)用水、用電分配，做好對(duì)生產(chǎn)部門的指揮、協(xié)調(diào)和組織工作，核定各生產(chǎn)主機(jī)的臺(tái)時(shí)產(chǎn)量和運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間；
4、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理監(jiān)督生產(chǎn)管理工作的落實(shí)，協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理管理生產(chǎn)，負(fù)責(zé)做好各生產(chǎn)工序、部門的銜接、配合與協(xié)調(diào)工作，督促檢查各車間對(duì)公司決定和部署的貫徹執(zhí)行情況，組織開好每周的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)；
5、抓好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理工作，根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和現(xiàn)場(chǎng)管理制度，檢查、督促制度的落實(shí)情況；
6、搞好節(jié)能降耗、降低成本工作，通過(guò)每周一鎰生產(chǎn)調(diào)度會(huì)分析上周生產(chǎn)、安全和現(xiàn)場(chǎng)管理情況及生產(chǎn)任務(wù)的完成情況。找出存在問題，制定解決辦法，安排下周工作，每天對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、原材料供應(yīng)、水、電供應(yīng)、產(chǎn)量、質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、文明生產(chǎn)等情況進(jìn)行檢查，提高臺(tái)時(shí)產(chǎn)量、提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率、降低電耗、降低煤耗、降低成本；
7、對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行管理，加強(qiáng)工藝運(yùn)行控制管理，做好工藝培訓(xùn)，嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)，組織生產(chǎn)技術(shù)改良、工藝改進(jìn)保證生產(chǎn)穩(wěn)定性與先進(jìn)性，不斷完善生產(chǎn)條件和生產(chǎn)創(chuàng)新，負(fù)責(zé)中控的技術(shù)管理和過(guò)程控制，定期召開工藝分析會(huì)，加強(qiáng)各工藝管理人員間的溝通與協(xié)作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格：
1、5000T產(chǎn)線生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專文化程度，硅酸鹽工藝或相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉水泥粉磨工藝及設(shè)備維護(hù)，具備專業(yè)技術(shù)能力，能組織處理粉磨站常見機(jī)電設(shè)備問題；
3、對(duì)成本控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運(yùn)作有較深的認(rèn)知和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；具有良好的決策能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)下屬的能力；
4、具備高度的責(zé)任心、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓心態(tài)；
5、優(yōu)秀的可以放寬學(xué)歷要求；

職責(zé)描述：
1. 根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，建立全面的營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷計(jì)劃、實(shí)施方案和年度預(yù)算方案，并組織實(shí)施標(biāo)。
2. 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、銷售工作，組織協(xié)調(diào)公司各方面的資源，保證達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣屯獠壳赖臏贤ǎＷC企業(yè)良好運(yùn)營(yíng)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
4. 依據(jù)集團(tuán)管理模式，完善子公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組建高效管理團(tuán)隊(duì)。
5. 根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)、準(zhǔn)確、深入洞察市場(chǎng)需求，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，監(jiān)督、控制發(fā)展計(jì)劃實(shí)施過(guò)程，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)。
6. 負(fù)責(zé)與子公司所在區(qū)域相關(guān)的發(fā)展性投資項(xiàng)目，包括投資項(xiàng)目的可行性方案論證、項(xiàng)目談判、項(xiàng)目實(shí)施與跟蹤工作。
7. 協(xié)調(diào)各投資方和相關(guān)團(tuán)隊(duì)的日常溝通，保證信息及時(shí)暢通傳遞和反饋。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬材料、環(huán)保、法律、工商管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.掌握先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉水泥公司或水泥上下游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)先考慮。
3. 5年以上全面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡45周歲以下。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有豐富政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
5. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題的能力。