酒店營銷經理

崗位職責: 1. 負責酒店會場的日常管理與維護 2. 確保會場服務流程的順暢執行 3. 與客戶進行有效溝通，滿足會場需求 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識 2. 能夠高效協作，融入團隊工作 3. 具有學習能力，不斷提升專業技能

崗位職責： 1、全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項經營目標； 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本； 3、負責酒店團隊的建立，提高整個酒店的品質和員工服務水平，提升客戶用戶體驗，維護和提升酒店品牌形象； 任職資格： 1、教育程度：大專及以上學歷； 2、經驗要求：有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經理工作經驗； 3、技能要求： 1）.熟悉門店前廳、客房、內控、人事、安全等相關工作流程，良好的溝通、協調和組織能力； 2）.熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件。 4、素質要求： 1）.有良好的職業形象和氣質，有服務意識； 2）.良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，勤奮好學、工作積極主動、結果導向。 5、能接受廣西派遣。

工作內容 1、建立并優化酒店產品運營管理標準體系，循環改進并針對現有問題提出解決方案。 2、制定標準化、規范化的工作流程，監督執行公司經營規章制度和細則。 3、負責公司年度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃 4、管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮。 5、指導、管理、監督各門店店總的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業務培訓，提升團隊整體能力。 應聘條件 1、5年以上酒店運營管理經驗，有3年以上標準化管理工作經驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經驗，熟悉連鎖酒店運營發展趨勢、運營管理模式和工作流程。 3、熟悉酒店經營管理業務，熟知酒店日常運營標準與服務規范。 4、具備數據分析能力，能運用統計學、財務分析等方法對酒店運營情況進行評估和改進。 5、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。