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    梧州車輛管理招聘 logo

    梧州車輛管理招聘

    桂聘提供2025年7月梧州車輛管理最新招聘,長洲區10條萬秀區2條,更多車輛管理車輛運營管理車輛管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-16
    陳思渝
    【崗位職責】
    1、地區售后服務的各類型洗車機的保養、搶修、技改、整改等現場維修維護性服務;
    2、由驛公里品牌售后提供信息化工具,應做好使用管理;
    3、配合驛公里品牌售后在服務區域的資源拓展;
    4、配合地區客戶方要求的技術培訓、指導服務等。
    【任職條件】
    1、電氣、機械類等專業,中專及以上學歷,經驗豐富可放寬;
    2、持有安監核發的電工操作許可證,熟練運用手機軟件;
    3、從事機電設備維修、水電工作1年以上,能看懂簡單的電氣圖紙,并根據圖紙排查電路與電氣元器件故障,持有焊工證優先;
    4、會常規的設備機械結構拆裝、更換(例如:拆裝減速機、更換軸承、各種軸類部件等,僅包含但不限于以上);
    5、年齡45周歲以下;
    6、自備車輛(轎車、面包車均可),自備標準化維修工具;
    7、好學上進,客戶服務意識強,有一定的溝通能力;
    8、身體健康,吃苦耐勞,適應公司委派區域的跑動型、高強度、機動型搶修工作。
    2025-07-12
    張志恒
    接待展廳客戶并完成全流程服務,通過專業講解新能源汽車技術優勢(如續航、充電服務、智能配置等)促進成交?
    主導試駕服務,解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動簽約?
    參與市場推廣活動(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯系?
    業務流程管理
    跟進客戶從意向到交付的全流程,協調金融方案、上牌、保險等環節?
    維護CRM系統,實時更新客戶檔案及銷售數據,確保信息準確性?
    完成銷售日報/周報,分析轉化率并提出改進建議?
    市場拓展與維護
    開發網約車公司、物流企業等B端客戶資源,制定針對性銷售方案?
    維系老客戶關系,推動轉介紹及復購,提升客戶滿意度?
    ?
    任職要求
    高中/中專及以上學歷,持有C1駕照并能熟練駕駛?
    1年以上汽車銷售經驗,新能源行業或商用車銷售背景優先?
    核心能力
    熟悉主流新能源車型技術參數(如電池類型、充電效率等)?
    具備市場敏感度,能快速調整策略應對政策變化(如補貼政策)?
    抗壓能力強,適應周末/節假日排班及短期出差?
    ?
    福利待遇
    薪資結構:無責任底薪 + 階梯式提成(最高可達銷售額15%)+ 超額獎金
    基礎保障:五險、餐補、帶薪年假、節日福利
    成長支持:新能源技術培訓、銷售技巧培訓、管理崗晉升通道?
    ?
    2025-07-12
    張志恒
    崗位職責
    團隊管理與目標達成
    負責門店銷售團隊日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標?
    獨立制定小組銷售計劃,通過數據分析優化各環節轉化率(如試駕率、成交率)?
    定期組織團隊復盤,針對性輔導組員提升銷售能力,培養儲備干部?
    客戶服務與市場拓展
    統籌展廳運營及外展活動執行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉化?
    主導客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務、產品技術等),提供創新解決方案?
    維護高價值客戶關系,推動老客戶轉介紹及復購?
    業務流程與資源協調
    優化門店銷售流程標準,協調跨部門資源確保車輛交付與服務滿意度?
    管控門店運營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費用?
    任職要求
    大專及以上學歷,3年以上新能源汽車行業銷售經驗(1年以上管理經驗)?
    持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車型技術特點?
    核心能力
    具備門店銷售全流程管理經驗,擅長團隊激勵與新人帶教?
    對市場動態敏感,能快速調整銷售策略應對政策或競品變化?
    跨部門溝通能力強,適應新零售工作模式(如周末/節假日排班)?
    福利待遇
    薪資結構:底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎?
    福利保障:五險、餐補/交通補、帶薪年假、節日福利?
    發展通道:銷售團隊管理崗/區域運營崗晉升機會,定期專業培訓?
    2025-07-12
    張志恒
    接待展廳客戶并完成全流程服務,通過專業講解新能源汽車技術優勢(如續航、充電服務、智能配置等)促進成交 主導試駕服務,解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動簽約 參與市場推廣活動(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯系 …… 業務流程管理 跟進客戶從意向到交付的全流程,協調金融方案、上牌、保險等環節 維護CRM系統,實時更新客戶檔案及銷售數據,確保信息準確性 完成銷售日報/周報,分析轉化率并提出改進建議 市場拓展與維護 …… 適應周末/節假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結構:無責任底薪 + 階梯式提成(最高可達銷售額15%)+ 超額獎金 基礎保障:五險、餐補、帶薪年假、節日福利 成長支持:新能源技術培訓、銷售技巧培訓、管理崗晉升通道
    2025-07-12
    李華堂
    主要職責: -根據公司運營要求,負責車輛運營管理,實現盈利目標,確保門店安全; -負責門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規范的管理等; -協助上級處理門店所屬車輛的違章后續手續辦理。 …… 任職資格: -大專或以上學歷; -2年以上工作經驗; -C1以上駕照; -能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強的組織、溝通、協調能力; -旅游、酒店、會員服務管理 -或者汽車租賃行業經驗者優先

    保安

    2000-3000元
    2025-07-12
    黃巧玲
    1、負責酒店車輛進出、停放管理登記,維護酒店秩序; 2、負責消防器材巡檢,酒店內安保工作; 3、緊急事要向上級報告,配合上級領導做好各項工作 職位要求 1、25歲-45歲以下,身體健康無犯罪記錄
    2025-07-12
    龍女士
    負責4S店展廳的日常運營,包括車輛展示、裝飾布置等,確保展廳環境整潔有序,符合5S管理標準(整理、整頓、清潔、清掃、素養)。 2. 組織實施銷售目標和銷售政策,協調各部門工作并提高客戶滿意度。 3.

    保安

    3000-4000元
    2025-07-12
    黃翔
    (只要長期工)崗位職責 1、負責酒店車輛進出、停放管理登記,維護酒店秩序; 2、負責消防器材巡檢,酒店內安保工作; 3、緊急事要向上級報告,配合上級領導做好各項工作遇、 職位要求 1、40歲以下
    2025-07-11
    江先生
    工作經驗 * 具有3年以上車隊管理經驗,熟悉車輛調度、駕駛員管理等工作流程。 技能要求 * 持有C證或叉車證、鏟車證,駕齡在3年以上,且近3年內無重大交通事故記錄。 …… 能力要求 * 具備較強的組織協調能力,能夠合理安排車輛和駕駛員的工作任務,確保運輸任務按時完成。 * 有良好的溝通能力,能與駕駛員、及用車部門進行有效的溝通和協調。 …… * 擁有一定的問題解決能力,能夠及時處理車輛故障、作業事故等突發情況。 素質要求 * 工作認真負責,有高度的責任心和敬業精神,能夠吃苦耐勞。

    電工 兼職

    2500元/月
    2025-07-11
    陳思渝
    維修工作,負責公司落成站點的搶修 2.地區客戶方要求的技術培訓、指導服務 任職基本條件: 1.持有電工證,駕駛證,熟練運用手機軟件 2.具備機電設備維修、水電工作經驗,持有焊工證優先 3.自備車輛 …… 有一定管理意識或基礎,能夠管理高效、強有力的維保團隊。 …… 培訓考核過程: 1.通過驛公里組織的常識培訓、技術培訓、服務培訓、管理培訓的相關考核 2.通過進網電工操作證 工作地點及薪資待遇: 1.保底不低于2500-4000 2.工作地點 岑溪6臺設備
    2025-07-11
    陸澤峰
    1、負責轄區定制家具銷售渠道(裝修公司、定制門店、設計工作室等)的開發、維護、更新、管理;搜集目標客戶信息,建立客戶信息庫,制定客戶開發策略 2、負責轄區內市場信息收集、整理,歸納客戶資料,對客戶群進行透徹分析 …… 較強的溝通表達能力;有家居或者建材行業優先; 3、具備較強的市場分析能力和溝通能力,敏銳的市場洞察力和超強的執行力;具有親和力及快速學習能力; 4、具有專賣店和分銷網點開發的工作經驗; 5、具有在區域開發管理工作經驗 …… ; 6、能熟練操作Office軟件; 7、持有有效的C1駕駛證,駕駛技術嫻熟,具有良好的安全意識,并自備車輛
    2025-07-11
    江先生
    招聘崗位:車隊管理員 招聘條件: 1,持有效證件,會駕駛車輛(會駕駛任何一種車型即可: 前4后8 自卸車/叉車/鏟車、挖掘機) 2,高中以上學歷,對電腦操作要懂一點 3,從事過物流車隊管理,有一定的管理經驗 …… (司機管理/車輛管理/人員車輛調度) 4,善于溝通,協調,對接好客戶用車需求 5,評判出駕駛員工作量飽和度及派車的合理性 6,年齡:30-45 歲之間 由于此崗位特殊性,一旦錄取先從駕駛員做起 …… (1 個月起),熟悉區內運作流程,針對車隊管理提出合理的意見或建議,再安排從事車隊管理崗位。
    2025-07-11
    安佰才
    負責收集董事長需求的公司各類統計報表,并進行綜合性匯總上報; 5、負責公司各相關部門的溝通、協調、上傳下達; 6、負責董事長交辦事項的檢查、督辦,貫徹、落實、執行并及時向董事長匯報進度和結果; 7、負責管轄公司以及項目部車輛管理和出車計劃分配
    2025-07-11
    目標和任務; (2)遵守公司行政管理規章制度開展工作; (3)在經理指導下進行對內對外聯絡和協調,與相關政府部門協調相關事務,公司來賓的接待安排,組織、承辦公司內外的重大活動; (4)公司行政文件的管理 …… ,做好文件及合同的收發、分類、登記、簽轉、催辦、歸檔、立卷、保管等工作; (5)在上級領導的安排下辦理公司營業執照、組織機構代碼證和車輛的審核年檢,公司法人注冊及變更,以及公司印信管理; (6)公司固定資產進行登記造冊 …… 、分類管理,每半年做一次盤點; (7)協助公司做好員工福利及辦公用品的采購、發放管理; (8)參加部門管理會議并做好會議紀要,提前準備好會議設施,發放會議通知,執行會議決議; (9)管理現場保潔, …… 保證辦公室環境品質; (10)督辦辦公室制度,辦公室電量節能管控; (11)管理公司食堂、員工宿舍; (12)搞好自身能力建設,不斷提升自己的工作能力和效率; (13)上級臨時交辦的其它工作。
    約 14 個崗位
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