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    梧州大數據分析招聘

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    2025-08-01
    人資部
    HR
    ?自動化工程師 招聘要求?
    崗位職責:
    1.負責鋼鐵生產線PLC/DCS系統(如西門子、ABB、羅克韋爾等)的編程、調試與優化
    維護工業網絡(工業以太網、PROFIBUS等)及現場儀表(溫度/壓力傳感器、變頻器等)
    2.設計軋鋼、連鑄、高爐等工序的自動化控制方案,參與設備改造項目
    3.解決生產過程中自動化系統故障,制定應急預案
    4.編寫技術文檔,對接設備供應商進行系統升級
    任職要求:
    ?學歷?:自動化/電氣工程/冶金自動化本科及以上
    ?經驗?:5年以上鋼鐵/重工業自動化經驗,熟悉煉鋼工藝優先
    ?技能?: 精通SCADA系統(WinCC、iFix等)和至少2種PLC編程
    掌握PID調節、電機控制等工業控制算法
    具備工業機器人集成經驗者優先
    熟悉鋼鐵行業安全規范(如高溫區域防爆設計)
    ?證書?:電工操作證/注冊自動化工程師/PMP優先
    年齡小于40歲
    信息化工程師 招聘要求?
    崗位職責:
    1.負責MES(制造執行系統)、ERP的二次開發與運維
    2.熟悉鋼廠業務流程,具備流程優化能力。
    3.推動大數據分析在設備預測性維護中的應用
    任職要求:
    ?學歷?:計算機/軟件工程/工業信息化本科及以上
    ?經驗?:5年以上制造業信息化項目經驗,有鋼鐵企業項目案例優先,具備整體信息化建設能力
    ?證書?:軟考中級/CCNP/pmp 優先
    ?其他?:具備跨部門協作能力
    有鋼鐵企業智能工廠建設經驗、熟悉《鋼鐵行業智能制造標準體系建設指南》者優先
    2025-08-01
    人力資源部
    職責:主要負責公司智能制造轉型升級,打造\"工業4.0\"示范性綠色工廠,推進公司從傳統制造向數字制造發展。
    1、負責數字化戰略規劃,主導工業互聯網平臺建設。能制定公司3-5年數字化轉型路線圖(覆蓋產、供、銷、管等領域)。
    2、負責公司智能工廠實施。包括MES(制造執行系統)與ERP(SAP)深度集成開發板材生產數字孿生模型,優化工藝參數(如熱壓溫度、含水率等)大數據應用構建生產大數據分析平臺(設備OEE、能耗、質量追溯等模塊)開發AI預警模型(設備故障預測、質量缺陷早期識別)
    3、新技術引進。評估應用IoT、邊緣計算、數字孿生等前沿技術申報省級/國家級智能制造專項項目。
    任職要求
    學歷:本科及以上(工業工程、計算機、自動化、智能制造相關專業)。
    經驗:5年以上制造業數字化項目實施經驗,主導過千萬級智能工廠項目建設優先。
    技術:精通Python/SQL數據分析,熟悉OPC UA、Modbus等工業協議,掌握SCADA/MES系統開發邏輯。
    能力:能將生產工藝需求轉化為數字化解決方案(需理解人造板制造流程),具備工業大數據建模能力(TensorFlow/PyTorch實戰經驗),出色的跨部門協調能力(需對接生產、IT、供應、采購、銷售、管理等多部門) 優先條件:持有CDMP(數據管理專業人士認證),有木材加工行業數字化經驗者。
    約 2 個崗位
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