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    梧州調(diào)度人員招聘 logo

    梧州調(diào)度人員招聘

    桂聘提供2025年7月梧州調(diào)度人員最新招聘,長洲區(qū)3條,更多調(diào)度人員調(diào)度人員車輛調(diào)度招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    酒店店長

    6000-10000元
    梧州-長洲區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:5
    2025-06-27
    黃巧玲
    崗位職責:
    1、負責酒店運行,主持前廳客房餐廳和銷售的全面工
    作。
    2、對各部門人員下達工作任務(wù)并予以指導、落實、檢查、協(xié)調(diào)。
    3、負責培訓所有員工,以達到本酒店要求對應崗位的服務(wù)工作標準。
    4、負責酒店的人力調(diào)度,確保前廳部,客房部,餐廳,銷售的運行順利,按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。
    5、檢查酒店各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務(wù)周到。
    6、負責做好酒店的出租率營收計劃并落實。
    7、控制成本,保證各部門人員配備及每人合理勞務(wù)強度。
    8、控制酒店的各項費用,制定預算,量化消耗,合理使用物料用品。
    9、愛護各項設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。
    10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。
    11、負責酒店的安全和消防工作。
    12、負責酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。
    13、主持召開酒店全體員工,各部門會議,提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。
    任職要求:
    有中高端酒店任職管理經(jīng)驗
    2025-06-27
    黃巧玲
    崗位職責:
    1、對總經(jīng)理負責,主持前廳部的全面工
    作。
    2、對部門人員下達工作任務(wù)并予以指導、落實、檢查、協(xié)調(diào)。
    3、負責培訓所有前廳部接待人員,以達到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標準和接待禮儀及服務(wù)程序標準。
    4、負責本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。
    5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務(wù)周到。
    6、負責做好客房出租率預測,確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計情況的準確性。
    7、控制前廳部勞務(wù)費用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強度。
    8、控制前廳部營業(yè)費用,制定預算,量化消耗,合理使用物料用品。
    9、愛護各項設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。
    10、負責客人對客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時要跟蹤檢查落實對客人的投訴的補救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。
    11、負責前廳部的安全和消防工作。
    12、負責前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。
    13、主持召開部門例會,提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。
    14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
    任職要求:
    有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗

    車隊管理員

    6000-9000元
    梧州-長洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:178
    2025-06-22
    江先生
    招聘崗位:車隊管理員
    招聘條件:
    1,持有效證件,會駕駛車輛(會駕駛?cè)魏我环N車型即可: 前4后8 自卸車/叉車/鏟車、挖掘機)
    2,高中以上學歷,對電腦操作要懂一點
    3,從事過物流車隊管理,有一定的管理經(jīng)驗(司機管理/車輛管理/人員車輛調(diào)度)
    4,善于溝通,協(xié)調(diào),對接好客戶用車需求
    5,評判出駕駛員工作量飽和度及派車的合理性
    6,年齡:30-45 歲之間
    由于此崗位特殊性,一旦錄取先從駕駛員做起 (1 個月起),熟悉區(qū)內(nèi)運作流程,針對車隊管理提出合理的意見或建議,再安排從事車隊管理崗位。
    轉(zhuǎn)正后工資:保底 6500+績效 2000
    約 3 個崗位

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