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    梧州工商管理招聘 logo

    梧州工商管理招聘

    桂聘提供2025年7月梧州工商管理最新招聘,萬秀區(qū)1條龍圩區(qū)1條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工商管理工商管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-21
    毛小姐
    崗位職責(zé):
    1、泰國鴻圖工廠相關(guān)資質(zhì)的辦理;
    2、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運(yùn)行;
    3、大力開發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道,能在有限時間內(nèi)將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗,并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?br /> 4、依據(jù)鴻圖集團(tuán)的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng),組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地,并持續(xù)有效運(yùn)行;
    5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng),并持續(xù)有效運(yùn)行;
    6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績效法,在泰國鴻圖工業(yè)園實(shí)質(zhì)推動落地并持續(xù)有效運(yùn)行;
    7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競爭力且科學(xué)有效的人力編制、人力行政成本、人工產(chǎn)值比、勞動生產(chǎn)率等預(yù)算目標(biāo),推動落地并持續(xù)新質(zhì)快速運(yùn)行;
    8、建立企業(yè)、客戶、股東、員工、社會和諧共生的生態(tài)體系并深度融入到人資行政管理及企業(yè)文化的工作中;
    9、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園職業(yè)健康與安全管理體系并持續(xù)有效運(yùn)行;
    10、完成集團(tuán)人力資源總監(jiān)和董事會交辦的工作;
    11、未盡事宜,以有利于工作開展為準(zhǔn)。
    任職要求:
    1、身心健康、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、恪盡職守、背景調(diào)查、動腦與動手、創(chuàng)新進(jìn)步;
    2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科(含)以上學(xué)歷;
    3、熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件,會制作PPT、視頻等,會泰文、中文、英文三種語言,可無障礙交流,公文寫作水平良好,能獨(dú)擋一面開發(fā)稀缺人才,數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯縝密;
    4、有泰國駕照,會開車,熟悉泰國及曼谷當(dāng)?shù)亟煌肪€;
    5、三年中型以上鋁合金汽車零配件壓鑄制造業(yè)人資行政主管以上工作經(jīng)驗;
    6、熟悉中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造領(lǐng)域,能開發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術(shù)人才;
    7、熟悉人力資源六大模塊,并有實(shí)戰(zhàn)歷練;
    8、熟悉泰國安全、環(huán)保等政策法規(guī),有泰國及曼谷當(dāng)?shù)卣嗣}關(guān)系及資源優(yōu)先;
    9、熟悉泰國勞動法規(guī)并善于運(yùn)用和維護(hù)企業(yè)權(quán)益,具備預(yù)防、分析、解決問題的能力;
    10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統(tǒng)組建實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗;
    11、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力、邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與溝通表達(dá)能力、應(yīng)急和突發(fā)事件處理能力;
    12、有受理員工投訴,處理勞動爭議糾紛,進(jìn)行勞動訴訟的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗;
    13、未盡事宜,以有利于工作開展為準(zhǔn);
    14、待遇:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。

    人力行政專員

    3000-5000元
    梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:27
    2025-07-21
    蘇生
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓(xùn),確保人才引進(jìn)和員工融入。
    2.負(fù)責(zé)全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng),處理打卡記錄異常,以及曠工和自動離職人員的通告處理。
    3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計,以及每月匯總調(diào)職報表,
    4.負(fù)責(zé)員工報餐、餐費(fèi)報表統(tǒng)計,檢查食堂設(shè)施和衛(wèi)生,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。
    5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,
    任職要求:
    1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。
    2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、良好的溝通表達(dá)能力。
    3.熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識,了解國家和地方的法律法規(guī)。
    4.具備一定的英語閱讀能力,精通電腦辦公軟件,尤其是EXCEL函數(shù)的應(yīng)用。
    約 2 個崗位
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    梧州行政專員/助理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
    • 14.1%
      2K
    • 44.7%
      3K
    • 22.4%
      4K
    • 4.7%
      5K
    • 8.2%
      6K-8K
    • 1.2%
      8K-1W
    • 4.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    梧州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
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    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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