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    梧州公司副總招聘

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    2025-07-16
    陳勇前
    1、負責項目公司全條線管理;
    2、 根據平臺(總部)提出的項目發展戰略目標,實施項目的全過程推進與管理,組織和協調公司內外資源,帶領團隊達成項目的各項經營指標;
    3、 負責項目部的日常事務性的全面管理,包括但不限于:基本團隊的配置及建設,內部管理制度及工作流程的建立與完善、團隊成員工作職責及績效考核體系的建立與完善,協調各職能部門工作以有效達成工作目標等;
    4、 根據公司確定的項目成本目標,組織制定、審核項目成本控制方案并實施,控制項目可控成本,審核項目動態成本,完成進度計劃和經營計劃;
    5、 統籌負責項目公司的組織協調,對重大問題及時提出解決方案;
    6、 負責處理項目危機事件,保障項目正常運作;
    7、 負責與項目相關的政府職能部門、周邊關系的溝通協調。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷;
    2. 具有8年以上大型連鎖行業工作經驗,對連鎖行業管理有較強的實戰能力;
    3. 具備較強的分析決策、實施能力及風險控制能力,能擬定項目發展戰略及目標,并帶領團隊確保目標實現;
    4. 具有良好的公共關系拓展、維護能力。
    2025-07-11
    (1)編制公司的規章制度、員工手冊,并協助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調整;
    (2)根據公司戰略和業務需求,制定每年人力行政的預算、人員編制;
    (3)協調公司與外部相關單位(如政府、公安、社保等)的工作關系,維護公司外部形象,代表公司參加商務活動;
    (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持;
    (5)監督公司人力行政費用的使用情況,有效控制成本支出;
    (6)負責本部門所有員工日常基礎工作的管理、指導、稽查,確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協調;
    (7)負責配合總經理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定相關考核制度;
    (8)向總經理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息,為總經理決策提供依據和建議,稽查公司所有職位;
    (9)負責對公司組織結構、崗位結構提出優化或調整方案;
    (10)負責推進公司企業文化建設
    (11)上級臨時交辦的其它工作
    約 2 個崗位
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