
梧州公司主管招聘
桂聘提供2025年7月梧州公司主管最新招聘,長洲區13條萬秀區2條,平均工資約為6250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多公司主管公司主管行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音客服主管
6000-7000元2025-07-02李值遠電商客服主管
崗位需求:
1.1-2年帶團隊經驗
2.打字快,有一定電商工作經驗。
3.為人實誠,熱愛本職工作。
工作內容:
1.根據電商平臺交易規則。負責整個產品的培訓.銷售技能的培訓.管理抖店店鋪,負責公司客服團隊管理,協助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務及各類糾紛等環節所出現的各種問題;
2.負責客服的日常工作、在客服的日常工作中發現問題及解決客服的問題.保證團隊的正常運作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導培訓組員
4.與各部門進行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關系,協調客服部與其他部門的合作工作,配合執行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協助運營完成店鋪目標 積極配合運營的工作根據店鋪業務量進行人員的排班管理,確保店鋪業務能夠做到有效的承接;
6.完善 規劃各項客服流程 維護店鋪服務評分 ,向上級反饋各項數據
7.負責帶領團隊提升客服轉化率、服務品質 降低客戶退款率以及投訴率
8.負責每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標準服務用語、產品銷售話術及活動話術,歸納匯總日常問題,輸出合適的解決方案,定期組織業務培訓管理; -
質檢員
3000-5000元2025-07-01冼女士工作職責
1.根據出貨計劃出差到工廠按標驗貨,并計真填檢驗貨及發送給品質主管和采購及相關同事。
2.負責檢驗記不工作,對產品質量檢驗記錄進行統計分析及反饋供應商改善
3.負責協助上級進行品質缺陷或質量事故調查、分析,并提出糾預防措施和處理意見。
4.負責貨品異常的同時與工廠初步確認處理方案并反饋
5.負責驗貨異常報告的跟進及下批貨物效果驗證
任職資格
1.,大專以上學歷,2年以上外貿或第三方驗貨工作經驗,1年及以上家具驗貨經驗;
2.熟悉異常處理流程,負責處理驗貨過程中品質問題,跟進工廠的改善方案并向公司反饋;
3.具有較強的溝通能力和良好的團隊精神意識,能夠接受加班和出差(一般在廣東省內) -
酒店總經理
15000-16000元2025-06-27張少文1、全面負責酒店日常經營和管理工作,督導值班經理/前廳/客房負責人/廚師日常工作;針對 酒店經營預算各項指標進行目標分解及下達,確保任務目標的實現。
2、定期分析店內經營和管理問題,提出改進提升計劃并實施,重要問題向主管上級匯報。
3、執行酒店營銷政策、統一的市場策略,負有宣傳連鎖酒店品牌傳播的使命。
4、負責組織、實施及督導下發按連鎖酒店標準手冊,組織執行聯系酒店運營體系標準,并不 斷監督檢查,使酒店衛生、服務及產品養護等符合公司運營要求。
5、負責酒店人事行政管理。
6、負責賓客關系管理。
7、負責酒店成本管控。
8、負責產品養護。 -
商務主管
8000-10000元2025-06-27朱芙榮積極開拓業務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導; 3、了解產品知識、掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規; 4、充分把握客戶需求,發掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標; 5、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛 …… 6、負責審核公司所有合同、協議、重要發文、重要規章制度的合法性; 7、負責對公司各職能部門的經營、管理活動提供法律咨詢服務。 任職資格: 任職要求: 1. …… 5、商務主管—初級經理—中級經理—高級經理—營銷總監 -
銷售主管
6000-11000元2025-06-27朱芙榮積極開拓業務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導; 3、了解產品知識、掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規; 4、充分把握客戶需求,發掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標; 5、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛 …… 6、負責審核公司所有合同、協議、重要發文、重要規章制度的合法性; 7、負責對公司各職能部門的經營、管理活動提供法律咨詢服務。 任職要求: 1. …… 5、商務主管—初級經理—中級經理—高級經理—營銷總監 -
銷售顧問
5000-10000元2025-06-27朱芙榮負責解答個人和公司經營管理中經濟糾紛等法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個體戶、個人進行推廣(銷售方向) 2. …… 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務 5. …… 公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績 6. …… 培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業 2. 薪酬無責底薪2500-3500+高額提成+高額獎金(100-1000上不封頂) 3. -
商務專員
5000-10000元2025-06-27朱芙榮負責解答個人和公司經營管理中經濟糾紛等法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個體戶、個人進行推廣(銷售方向) 2. …… 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務 5. …… 公司提供資源,通過微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績 6. …… 培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業 2. 薪酬無責底薪2500-3500+高額提成+高額獎金(100-1000上不封頂) 3. -
商務顧問
3000-8000元2025-06-27麥茵棋人事專員崗位職責: 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的其他任務。 …… 獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內容:代賬業務基礎知識、業務流程、技巧; 3、公平的晉升空間:商務顧問(初級、中間、高級)-主管 -
酒店店長
6000-10000元2025-06-27黃巧玲10、監督各部門經理主管工作。 11、負責酒店的安全和消防工作。 12、負責酒店各部門、酒店業務有關企業、公司、機構的良好公共關系,以便保證酒店有一個寬松的經營環境。 -
運營店長
5000-7000元2025-06-27、服從公司的統一領導,負責本店的全面工作,執行公司的一切規章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 …… 5、經常組織調料師、大堂主管、領班等,根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。 6、督促完成本店日常經營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。 …… 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務在工作時間內離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后,并明確告知下屬方可離開 -
【急招】商務顧問 周末雙休
2000-5000元2025-06-27負責解答公司經營管理中的財稅咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、律師、個人及家庭用戶進行推廣(銷售方向) 2. …… 公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績 6. …… 培訓:入職即提供系統專業的相關財稅常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業 2. 薪酬無責底薪2000+高額提成+開單激勵 3. -
客服專員
3000-4000元2025-06-27蕭小姐崗位職責: 1、熟悉公司預訂操作流程,并能熟練掌握各渠道業務知識; 2、負責協調處理客戶在預訂、入住中遇到的各種異常問題處理等工作; 3、負責與酒店確認訂單,通過有效溝通、協調,化提升訂單確認成功率 …… ; 4、完成好主管安排的工作,配合完成部門目標,并適時提出建設性意見; 任職資格: 1、中專學歷以上,有相關工作經驗者優先,男女不限; 2、富有親和力、態度好、有耐心、開朗、談吐禮貌; 3、中文打字熟練 -
電話客服.3K-4K
3000-4000元2025-06-27蕭小姐崗位職責: 1、熟悉公司預訂操作流程,并能熟練掌握各渠道業務知識; 2、負責協調處理客戶在預訂、入住中遇到的各種異常問題處理等工作; 3、負責與酒店確認訂單,通過有效溝通、協調,化提升訂單確認成功率 …… ; 4、完成好主管安排的工作,配合完成部門目標,并適時提出建設性意見; 任職資格: 1、中專學歷以上,有相關工作經驗者優先,男女不限; 2、富有親和力、態度好、有耐心、開朗、談吐禮貌; 3、中文打字熟練 -
客服儲備主管
3000-5000元2025-06-27蕭小姐崗位職責: 1、主要負責產品整體客服工作,負責客戶疑難訂單的追蹤,確保訂單流程通暢; 2、轉正后協助主管組織開展本部門計劃以及日常管理工作,配合完成部門目標,能適當提出自己的建議和意見; 3、協助部門團隊建設工作 …… 有意者請投遞詳細簡歷 福利:全勤獎,服務年限獎,交補,餐補,加班補貼,月休6-8天享有國家法定節假日,年假,婚假,產假,節日發放禮品,公司活動,五險 -
客服主管
4000-6000元2025-06-27蕭小姐崗位職責: 1、主要負責整體客服工作,負責客戶疑難訂單的追蹤,確保訂單流程通暢; 2、轉正后協助主管組織開展本部門計劃以及日常管理工作,配合完成部門目標,能適當提出自己的建議和意見; 3、協助部門團隊建設工作 …… 有意者請投遞詳細簡歷 福利:全勤獎,服務年限獎,交補,餐補,加班補貼,月休6-8天享有國家法定節假日,年假,婚假,產假,節日發放禮品,公司活動,五險
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梧州行政經理/主管招聘工資
¥
6250
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
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3.6%2K
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14.3%3K
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21.4%4K
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14.3%5K
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28.6%6K-8K
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7.1%8K-1W
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10.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。