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    梧州管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部招聘 logo

    梧州管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部招聘

    桂聘提供2025年7月梧州管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)2條,平均工資約為4802元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:13
    2025-07-01
    【崗位職責(zé)】
    1、通過(guò)站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、各銷(xiāo)售部門(mén)輪崗的方式學(xué)習(xí)銷(xiāo)售知識(shí)與技巧,提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能;
    2、負(fù)責(zé)梧州區(qū)域的導(dǎo)購(gòu)員管理、賣(mài)場(chǎng)談判、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃等工作;
    3、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求完成相關(guān)任務(wù)。
    【任職要求】
    1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,營(yíng)銷(xiāo)方向優(yōu)先;
    2、有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力;
    3、具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;
    【崗位培養(yǎng)】
    (一)站柜實(shí)習(xí)期(3個(gè)月)
    為期3個(gè)月的終端學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識(shí)、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容;
    (二)業(yè)務(wù)培養(yǎng)期
    學(xué)習(xí)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果反饋等一系列過(guò)程,幫助管培生從優(yōu)秀的個(gè)人如何向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)換。
    (三)部門(mén)定崗期
    根據(jù)管陪生的個(gè)人業(yè)績(jī)結(jié)果至各個(gè)崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),根據(jù)公司業(yè)務(wù)崗位需求,根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門(mén)、區(qū)域總經(jīng)理等高級(jí)管理崗位。
    【薪酬福利】
    薪酬:3000-6000元/月(總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升)
    福利:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、各種團(tuán)建活動(dòng)
    獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:交通補(bǔ)助、話(huà)補(bǔ)、年終獎(jiǎng)
    崗位職責(zé):
    1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
    2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核;
    3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo);
    4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或管理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
    任職資格:
    1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)教育事業(yè);
    2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
    3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人;
    4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。
    培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
    培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制
    職業(yè)發(fā)展:通過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展
    專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
    約 2 個(gè)崗位
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    梧州市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
    • 9.9%
      2K
    • 36.6%
      3K
    • 12.7%
      4K
    • 18.3%
      5K
    • 7%
      6K-8K
    • 7%
      8K-1W
    • 8.5%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    梧州市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    梧州市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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