
梧州客戶維護人員招聘
桂聘提供2025年7月梧州客戶維護人員最新招聘,長洲區(qū)5條萬秀區(qū)3條,平均工資約為3212元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶維護人員保險客服專員客服專員/客服助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音客服主管
6000-7000元2025-07-02李值遠電商客服主管
崗位需求:
1.1-2年帶團隊經(jīng)驗
2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗。
3.為人實誠,熱愛本職工作。
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負責整個產(chǎn)品的培訓.銷售技能的培訓.管理抖店店鋪,負責公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負責客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團隊的正常運作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導培訓組員
4.與各部門進行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協(xié)助運營完成店鋪目標 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項客服流程 維護店鋪服務(wù)評分 ,向上級反饋各項數(shù)據(jù)
7.負責帶領(lǐng)團隊提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負責每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標準服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓管理; -
接待前臺
2000-3000元2025-07-01楊明子一、職位概述:
前臺接待是公司形象的首要展示窗口,負麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言,處理日常行政事務(wù)。此崗位需具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,以專業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。
二、主要職麥:
1.接待服務(wù):
熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應(yīng)聘者,了解其來訪目的,引導至相應(yīng)負責人處或等候區(qū),并提供必要的茶水、咖啡、點心等服務(wù)。
維護辦公區(qū)區(qū)域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。
2.電話管理:
及時、準確地接聽公司電話,按照公司電話接聽流程處理來電,包括留言記錄及緊急情況的初步應(yīng)對。
3.信息傳達與記錄:
負責接收、整理并轉(zhuǎn)達信件、快遞、文件等資料,確保信息的及時傳遞。
4.日常行政事務(wù):
協(xié)助組織和籌備公司內(nèi)部會議、活動,包括活動場地預(yù)定、會議材料準備及現(xiàn)場支持等。
管理公司用品的采購、入庫、分發(fā)及庫存監(jiān)控,確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請假等日常人事事務(wù),確保信息的準確無誤。
5.緊急應(yīng)對與協(xié)調(diào):
在遇到緊急情況時,如停電停水、突發(fā)事件等,能夠迅速做出反應(yīng),按照公司規(guī)定流程進行初步處理,并及時向上級匯報。與各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào),確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。
6.自我提升與團隊協(xié)作:
不斷學習提升個人職業(yè)素養(yǎng),包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等,以更好地服務(wù)于公司與客戶。積極參與團隊建設(shè)活動,與同事建立良好的合作關(guān)系,共同營造積極向上的工作氛圍。
三、任職要求:
擁有良好的職業(yè)形象與氣質(zhì),普通話標準,具備良好的溝通表達能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強的責任心、服務(wù)意識和團隊合作精神。能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗但態(tài)度積極、學習能力強者亦可考慮。
前臺接待人員應(yīng)有效促進公司內(nèi)外部溝通的順暢,提升公司整體形象,為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。
四、職業(yè)發(fā)展通道
縱向晉升:
行政主管→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理秘書
橫向拓展:客戶關(guān)系經(jīng)理→品牌策劃專員→市場營銷主管
備注:本崗位需通過《職業(yè)形象認證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核,每半年進行服務(wù)標準復(fù)審。 -
財富顧問
3000-4000元2025-07-01李經(jīng)理國海證券成立于1988年,前身為廣西證券公司,是國內(nèi)首批設(shè)立也是在廣西區(qū)內(nèi)注冊的唯一一家證券公司。2001年,增資擴股并更名為國海證券有限責任公司。2011年8月,借殼桂林集琦藥業(yè)股份有限公司在A股上市(股票代碼:000750),成為國內(nèi)第16家上市證券公司和廣西唯一的本土上市金融機構(gòu)。
公司堅持“誠信、合規(guī)、穩(wěn)健”的經(jīng)營理念,依托良好的股東背景、完善的法人治理,打造高效靈活的市場化機制,培育簡單務(wù)實的企業(yè)文化,凝聚專業(yè)的人才隊伍, 抓住了中國資本市場及證券業(yè)改革發(fā)展的歷史機遇,實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展。截至2020年6月末,公司在全國19個省級區(qū)域設(shè)有15家分公司、125家證券營業(yè)部,控股國海富蘭克林基金管理有限公司、國海良時期貨有限公司,全資設(shè)立國海創(chuàng)新資本投資管理有限公司,形成了以零售財富管理、機構(gòu)和企業(yè)綜合金融服務(wù)雙輪驅(qū)動,資產(chǎn)管理、銷售交易、網(wǎng)絡(luò)金融、研究、信用業(yè)務(wù)等為支撐的業(yè)務(wù)體系,為個人、企業(yè)、機構(gòu)及政府客戶提供多元化金融服務(wù)。
職位描述
1.向客戶推介、銷售公司的產(chǎn)品和服務(wù),營銷客戶與公司建立商務(wù)關(guān)系,并開展相關(guān)客戶維護工作;
2.開拓、維護指定區(qū)域的展業(yè)渠道,開展渠道人員業(yè)務(wù)培訓、實施各類聯(lián)合營銷活動;
3.為營業(yè)機構(gòu)推薦證券經(jīng)紀人;根據(jù)營業(yè)機構(gòu)的安排對證券經(jīng)紀人進行業(yè)務(wù)指導和管理。 -
泰國鴻圖人資行政副經(jīng)理
8000-13000元2025-07-01毛小姐崗位職責: 1、泰國鴻圖工廠相關(guān)資質(zhì)的辦理; 2、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運行; 3、大力開發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道,能在有限時間內(nèi)將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗 …… 緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績效法,在泰國鴻圖工業(yè)園實質(zhì)推動落地并持續(xù)有效運行; 7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競爭力且科學有效的人力編制、人力行政成本、人工產(chǎn)值比、勞動生產(chǎn)率等預(yù)算目標,推動落地并持續(xù)新質(zhì)快速運行; 8、建立企業(yè)、客戶 …… 能開發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術(shù)人才; 7、熟悉人力資源六大模塊,并有實戰(zhàn)歷練; 8、熟悉泰國安全、環(huán)保等政策法規(guī),有泰國及曼谷當?shù)卣嗣}關(guān)系及資源優(yōu)先; 9、熟悉泰國勞動法規(guī)并善于運用和維護企業(yè)權(quán)益 -
售后工程師(梧州)
6000-10000元2025-07-01彭真崗位職責: 1、負責對公司產(chǎn)品在客戶使用現(xiàn)場出現(xiàn)的故障進行維修、維護、保養(yǎng); 2、為公司項目進行現(xiàn)場安裝、施工、驗收等管理; 3、為客戶相關(guān)人員提供技術(shù)培訓。 -
啤機生產(chǎn)主管
7000-8000元2025-06-27鄧曉生崗位職責: 1.根據(jù)上級提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計劃安排人員、機臺規(guī)劃;對生產(chǎn)物料使用跟進,避免浪費,降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲; 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時的傳達給下級 …… ;按照質(zhì)量要求和留意事項進行生產(chǎn);了解生產(chǎn)中出的問題進行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3.制定機器設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃;組織實施日常安全巡查; 4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運作各項體系要求;實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實 …… ;跟進第三方(含客戶)的審核評估工作,確保審核結(jié)果達到要求; 5.定期不定期對技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況,合理的建議上級配置人手,完善啤機部的組織結(jié)構(gòu)和人員 -
客房經(jīng)理
3000-5000元2025-06-27陳明航監(jiān)督和指導客房服務(wù)團隊的工作,包括清潔人員、服務(wù)員等,確保他們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 3. 確保客房的清潔和維護工作符合酒店的標準和客人的期望。 4. …… 跟蹤和分析客房服務(wù)的績效數(shù)據(jù),為改進服務(wù)和提高客戶滿意度提供依據(jù)。 9. 在需要的情況下,參與酒店的特殊活動和項目的組織和執(zhí)行。 10. -
客服專員
2000-4000元2025-06-27張漢斌崗位職責: 1,熟悉產(chǎn)品知識,及時關(guān)注、反饋庫存狀態(tài)及咨詢中遇到的各種問題 2,受理解決簡單糾紛和投訴,及時登記反饋到相應(yīng)人員,協(xié)助溝通、解決客戶遇到的問題 3,負責確認客戶資料及訂購信息,及時準確回答客戶提出的問題 …… ,在解答過程中要文明用語 4,對公司客戶群進行維護與管理 任職要求: 1、性格活潑開朗、有良好的人際交往和溝通能力,親和力強; 2、熟悉使用Word、Excel等辦公軟件基本操作; 3、具有很強責任心和耐心 -
銷售支持專員
6000-11000元2025-06-27羅榮波1.主攻方向為協(xié)助銷售渠道的開拓與維護、銷售反饋的數(shù)據(jù)和信息的收集匯總、客戶反饋的數(shù)據(jù)和信息的收集匯總、商務(wù)文書的擬定、銷售訂單的下單跟進、訂單物料的檢查驗收、銷售宣傳物料的準備等銷售支持工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作 -
生產(chǎn)主管
7000-10000元2025-06-27鄧曉生崗位職責: 1.根據(jù)上級提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計劃安排人員、機臺規(guī)劃;對生產(chǎn)物料使用跟進,避免浪費,降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲; 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時的傳達給下級 …… ;按照質(zhì)量要求和留意事項進行生產(chǎn);了解生產(chǎn)中出的問題進行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3.制定機器設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃;組織實施日常安全巡查; 4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運作各項體系要求;實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實 …… ;跟進第三方(含客戶)的審核評估工作,確保審核結(jié)果達到要求; 5.定期不定期對技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況,合理的建議上級配置人手,完善部門的組織結(jié)構(gòu)和人員 -
大區(qū)經(jīng)理
10000-15000元2025-06-27朱芙榮帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)務(wù)考核和銷售指標; 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月、季、年度銷售計劃和銷售預(yù)算; 3、搭建銷售隊伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程; 4、帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶 …… ,以及大客戶關(guān)系的維護; 5、負責團隊核心管理崗的指導、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地; 7、結(jié)合銷售實際情況, …… 對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; 8、負責考核分公司各人員的工作績效和工作能力; 任職要求 1、大學專科或以上學歷,有管理分支機構(gòu)或分公司經(jīng)驗; 2、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗 -
商務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-06-27朱芙榮帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)務(wù)考核和銷售指標; 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月、季、年度銷售計劃和銷售預(yù)算; 3、搭建銷售隊伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程; 4、帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶 …… ,以及大客戶關(guān)系的維護; 5、負責團隊核心管理崗的指導、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地; 7、結(jié)合銷售實際情況, …… 對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; 8、負責考核分公司各人員的工作績效和工作能力; 任職要求 1、大學專科或以上學歷,有管理分支機構(gòu)或分公司經(jīng)驗; 2、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗
約 12 個崗位
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廖先生投遞了 浙江邁伺特智能裝備有限公司 的 售后工程師(梧州) 職位2025-06-30
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楊先生投遞了 聯(lián)志玩具禮品(東莞)有限公司 的 啤機生產(chǎn)主管 職位2025-06-18
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梧州客服專員招聘工資
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3212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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21.3%2K
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51.1%3K
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14.9%4K
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10.6%5K
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2.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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中專2.1%
梧州客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,中專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。