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    梧州門店管理崗招聘 logo

    梧州門店管理崗招聘

    桂聘提供2025年7月梧州門店管理崗最新招聘,長洲區(qū)1條,平均工資約為4707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店管理崗汽車門店店長門店管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-12
    張志恒
    崗位職責(zé)
    團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成
    負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標(biāo)?
    獨(dú)立制定小組銷售計(jì)劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)?
    定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,針對性輔導(dǎo)組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲備干部?
    客戶服務(wù)與市場拓展
    統(tǒng)籌展廳運(yùn)營及外展活動執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化?
    主導(dǎo)客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案?
    維護(hù)高價值客戶關(guān)系,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購?
    業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào)
    優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度?
    管控門店運(yùn)營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費(fèi)用?
    任職要求
    大專及以上學(xué)歷,3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1年以上管理經(jīng)驗(yàn))?
    持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車型技術(shù)特點(diǎn)?
    核心能力
    具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗(yàn),擅長團(tuán)隊(duì)激勵與新人帶教?
    對市場動態(tài)敏感,能快速調(diào)整銷售策略應(yīng)對政策或競品變化?
    跨部門溝通能力強(qiáng),適應(yīng)新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)?
    福利待遇
    薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎?
    福利保障:五險、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利?
    發(fā)展通道:銷售團(tuán)隊(duì)管理崗/區(qū)域運(yùn)營崗晉升機(jī)會,定期專業(yè)培訓(xùn)?
    約 1 個崗位
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    梧州門店店長招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 1.3%
      2K
    • 30%
      3K
    • 26.3%
      4K
    • 18.8%
      5K
    • 11.3%
      6K-8K
    • 7.5%
      8K-1W
    • 5%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      97.6%
    • 大專
      2.4%
    梧州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      95.9%
    • 1-3年
      4.1%
    梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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