梧州內(nèi)容電商主管招聘

桂聘提供2025年7月梧州內(nèi)容電商主管最新招聘，長洲區(qū)1條，平均工資約為3953元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多內(nèi)容電商主管電商運營/網(wǎng)店運營電商運營專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位

抖音客服主管

6000-7000元

深圳市賡騰通訊科技有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:19

2025-07-02

李值遠(yuǎn)

電商客服主管
崗位需求：
1.1-2年帶團隊經(jīng)驗
2.打字快，有一定電商工作經(jīng)驗。
3.為人實誠，熱愛本職工作。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團隊的正常運作
3.安排客服人員的班次不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進(jìn)行有效溝通對接客服與其他部門之間的工作處理部門之間的成員關(guān)系，協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協(xié)助運營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善規(guī)劃各項客服流程維護(hù)店鋪服務(wù)評分，向上級反饋各項數(shù)據(jù)
7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負(fù)責(zé)每個月盤點人力需求、提高客服團隊凝聚力降低團隊的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理；

約 1 個崗位

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梧州國內(nèi)電商運營招聘工資

￥ 3953

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 65份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K

15.4%

2K
32.3%

3K
21.5%

4K
24.6%

5K
3.1%

6K-8K
3.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

梧州國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

100%

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地區(qū)招聘

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