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    梧州培訓(xùn)招聘 logo

    梧州培訓(xùn)招聘

    桂聘提供2025年7月梧州培訓(xùn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)146條萬(wàn)秀區(qū)78條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    梧州-萬(wàn)秀區(qū) 10人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:736
    • 五險(xiǎn)
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    3小時(shí)前
    呂經(jīng)理
    經(jīng)理
    任職要求:
    具有良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧
    薪資待遇:
    月薪5000元-20000元
    包吃住
    每周六下午14:00
    面試+培訓(xùn)
    電話/微信: 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂先生
    2025-07-02
    陸麗芬
    崗位概述:
    我們致力于為客戶(hù)提供高品質(zhì)的購(gòu)車(chē)體驗(yàn),尋找熱情、專(zhuān)業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷(xiāo)售人才加入團(tuán)隊(duì)。作為汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn),您將直接參與客戶(hù)開(kāi)發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務(wù)全流程,助力客戶(hù)實(shí)現(xiàn)理想座駕選擇,同時(shí)推動(dòng)公司銷(xiāo)量與品牌口碑的雙重增長(zhǎng)。
    崗位職責(zé):
    客戶(hù)需求分析與產(chǎn)品推介
    深入了解客戶(hù)購(gòu)車(chē)需求(如車(chē)型偏好、預(yù)算、用途等),精準(zhǔn)推薦新能源車(chē)/燃油車(chē)/智能車(chē)型;
    熟練掌握汽車(chē)技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢(shì)及售后服務(wù)政策,提供專(zhuān)業(yè)購(gòu)車(chē)方案;
    結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)(如自動(dòng)駕駛、電池技術(shù)),向客戶(hù)傳遞前沿汽車(chē)科技價(jià)值。
    銷(xiāo)售流程執(zhí)行
    開(kāi)展展廳接待、試駕安排及訂單跟進(jìn),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
    協(xié)助客戶(hù)辦理貸款、保險(xiǎn)、上牌等手續(xù),確保交易高效落地;
    主動(dòng)回訪客戶(hù),維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系并挖掘二次銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
    數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)拓展
    運(yùn)用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺(tái)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù);
    參與線上線下車(chē)展、推廣活動(dòng),提升品牌曝光度;
    分析市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài),提供銷(xiāo)售策略?xún)?yōu)化建議。
    團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)
    配合市場(chǎng)部完成促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
    定期分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),參與新員工帶教工作。
    ?
    任職要求
    教育背景:汽車(chē)工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    專(zhuān)業(yè)技能:
    熟悉主流品牌車(chē)型(尤其新能源領(lǐng)域),持有C1及以上駕照;
    掌握基礎(chǔ)汽車(chē)維修知識(shí),能解答客戶(hù)技術(shù)疑問(wèn);
    熟練使用辦公軟件及銷(xiāo)售管理系統(tǒng)(如SAP、DMS)。
    個(gè)人素質(zhì):
    具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力強(qiáng);
    服務(wù)意識(shí)強(qiáng),注重客戶(hù)體驗(yàn)與滿(mǎn)意度;
    對(duì)汽車(chē)行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與營(yíng)銷(xiāo)模式。
    經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有新能源車(chē)銷(xiāo)售背景者加分。
    ?
    薪資福利
    薪酬結(jié)構(gòu):底薪 + 高提成(階梯式獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,上不封頂);
    福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼;
    培訓(xùn)體系:定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持;
    職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(銷(xiāo)售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān))。
    ?工作地點(diǎn)
    城市:廣西省梧州市(核心商圈/汽車(chē)城);
    工作時(shí)間:彈性工作制(含周末輪班),單休,適應(yīng)快節(jié)奏銷(xiāo)售環(huán)境。
    我們期待您具備
    對(duì)汽車(chē)行業(yè)未來(lái)趨勢(shì)的洞察力,例如智能化、共享化、低碳化方向;
    能夠快速掌握數(shù)字化工具(如VR試駕系統(tǒng)、直播賣(mài)車(chē)技巧);
    具備跨部門(mén)協(xié)作能力,推動(dòng)銷(xiāo)售與售后服務(wù)的無(wú)縫銜接。
    ?
    應(yīng)聘方式:請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至,郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

    抖音客服主管

    6000-7000元
    梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:15
    2025-07-02
    李值遠(yuǎn)
    電商客服主管
    崗位需求:
    1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
    2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。
    3.為人實(shí)誠(chéng),熱愛(ài)本職工作。
    工作內(nèi)容:
    1.根據(jù)電商平臺(tái)交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的培訓(xùn).銷(xiāo)售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢(xún)、在線銷(xiāo)售、售后服務(wù)及各類(lèi)糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
    2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決客服的問(wèn)題.保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作
    3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
    4.與各部門(mén)進(jìn)行有效溝通 對(duì)接客服與其他部門(mén)之間的工作 處理部門(mén)之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門(mén)的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交代的其他事宜;
    5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營(yíng)的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
    6.完善 規(guī)劃各項(xiàng)客服流程 維護(hù)店鋪服務(wù)評(píng)分 ,向上級(jí)反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù)
    7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶(hù)退款率以及投訴率
    8.負(fù)責(zé)每個(gè)月盤(pán)點(diǎn)人力需求 、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力 降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率
    9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ)、產(chǎn)品銷(xiāo)售話術(shù)及活動(dòng)話術(shù),歸納匯總?cè)粘?wèn)題,輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理;
    2025-07-02
    李惠儀
    1.懂開(kāi)發(fā)產(chǎn)品 2.有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3.有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
    梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:3
    2025-07-02
    秦浩育
    1.免費(fèi)包吃住,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可以邊工作邊學(xué)習(xí),包培訓(xùn)。 …… 6.有晉升空間,綜合工作時(shí)長(zhǎng)6個(gè)半小時(shí),喜歡毛遂自薦自信的人,相信自己,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都招,帶薪培訓(xùn)
    2025-07-02
    張志恒
    /節(jié)假日排班及短期出差? ? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪 + 階梯式提成(最高可達(dá)銷(xiāo)售額15%)+ 超額獎(jiǎng)金 基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利 成長(zhǎng)支持:新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)
    2025-07-02
    張志恒
    跨部門(mén)協(xié)作 - 聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部開(kāi)展線上線下活動(dòng)(如車(chē)展、外展),參與品牌宣傳視頻拍攝 - 協(xié)助培訓(xùn)新人主播,輸出標(biāo)準(zhǔn)化直播流程及話術(shù)模板 --- 任職要求 - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上直播經(jīng)驗(yàn) …… 擅長(zhǎng)通過(guò)粉絲畫(huà)像調(diào)整直播策略 加分項(xiàng) - 有個(gè)人直播賬號(hào)且粉絲量超1萬(wàn) - 熟悉方言 --- 福利待遇 - 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪 + 階梯提成(單場(chǎng)線索超額獎(jiǎng)勵(lì))+ 季度績(jī)效獎(jiǎng)金 - 成長(zhǎng)體系:新能源技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
    【任職要求】 年齡18-45周歲(男女不限),具備良好的溝通能力和耐心,粵語(yǔ)或普通話標(biāo)準(zhǔn);熟悉基本的辦公軟件操作;有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者安排專(zhuān)人崗前培訓(xùn)。 …… 【福利待遇】 薪資2000起,上不封頂,提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),無(wú)責(zé)任底薪,實(shí)行彈性工作制度,配備專(zhuān)屬客服座席,辦公環(huán)境舒適工作,每周工作六天,每天工作7小時(shí)。
    2025-07-02
    楊文鋼
    4、公司提供1對(duì)1培訓(xùn)(不收費(fèi))。 【時(shí)間要求】 3小時(shí)或6小時(shí),時(shí)間自由選擇,你自己定時(shí)間段。 【人員要求】 1、小姐姐滿(mǎn)18周歲-30歲之間,小哥哥滿(mǎn)18周歲~30歲之間。
    梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:46
    2025-07-02
    楊文鋼
    4、公司提供1對(duì)1培訓(xùn)(不收費(fèi))。 【時(shí)間要求】 3小時(shí)或6小時(shí),時(shí)間自由選擇,你自己定時(shí)間段。 【人員要求】 1、小姐姐滿(mǎn)18周歲-30歲之間,小哥哥滿(mǎn)18周歲~30歲之間。
    2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供定期的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3、休假制度:大小周休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
    2025-07-02
    2.培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供定期的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3.休假制度:大小周休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
    2025-07-02
    2.培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供定期的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3.休假制度:大小周休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
    2025-07-02
    2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供定期的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3、休假制度:大小周休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
    2025-07-02
    周平
    可居家辦公做城市經(jīng)理 公司扶持 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù) …… 有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專(zhuān)業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題; 6.微信好友超過(guò)300人,即可快速變現(xiàn); 兼職不限制,不做過(guò)多要求,遠(yuǎn)程異地辦公,無(wú)需到崗打卡,線上會(huì)議協(xié)作溝通,會(huì)做流量?jī)?yōu)先 公司有完善的培訓(xùn)
    約 296 個(gè)崗位

    梧州相關(guān)熱門(mén)崗位

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