
梧州長洲區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月梧州長洲區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)主管
8000-10000元2025-07-161、 協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售目標(biāo)
2、 組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員
3、 銷售顧問的計劃分解和工作分配
4、 幫助和監(jiān)督銷售顧問執(zhí)行規(guī)范、達(dá)成目標(biāo)
5、 監(jiān)督銷售流程的全過程
6、 幫助和監(jiān)督銷售顧問制定潛在客戶管理跟進(jìn)的措施和實(shí)施
7、 各類銷售信息的及時傳達(dá)
8、 考核銷售顧問的績效
9、 通報現(xiàn)今銷售顧問狀態(tài)
10、 負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 -
【急招】商務(wù)顧問 周末雙休
2000-5000元2025-07-161. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的財稅咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)財稅、工商服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)財稅常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無責(zé)底薪2000+高額提成+開單激勵
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4. 晉升渠道:顧問—高級顧問—經(jīng)理
5. 上班時間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 周末雙休 -
銷售主管
5000-10000元2025-07-16麥茵棋人事專員1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,每月初根據(jù)公司制定目標(biāo)制定月銷售計劃,進(jìn)行合理分配及管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)工作、對銷售產(chǎn)品、溝通及技巧培訓(xùn)。 -
商務(wù)顧問
3000-8000元2025-07-16麥茵棋人事專員福利待遇: 1、基本工資:無責(zé)任底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及運(yùn)動會、春節(jié)年會等。 -
設(shè)計總監(jiān)
8000-12000元2025-07-16黃生準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營銷售的訴求點(diǎn); 4.負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊成員考核,給予設(shè)計師團(tuán)隊專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計水平;完成好整個設(shè)計部的人員管理及工作安排。 -
人事主管
2000-5000元2025-07-16李女士招人,積極工作,培訓(xùn)新員工入崗前培訓(xùn) -
視頻運(yùn)營
2000-3000元2025-07-16張亞弟工作內(nèi)容輕松,簡單,包吃,零基礎(chǔ)可培訓(xùn),單人工位,室內(nèi)空調(diào)辦公,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工資*** -
數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營
6000-8000元2025-07-16秦小玲帶領(lǐng)客服團(tuán)隊做好日常網(wǎng)絡(luò)營銷及客戶服務(wù)工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo); 8、完成相應(yīng)的管理工作并對出現(xiàn)的問題提出解決方案:完成對客服現(xiàn)場管理等工作,并能對工作中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化改進(jìn)方案; 9、對客服團(tuán)隊人員進(jìn)行培訓(xùn)并制定相應(yīng)制度 …… :對客服團(tuán)隊人員進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo)及管理,并制定合理的客服流程及管理制度; 10、進(jìn)行客戶回訪工作:負(fù)責(zé)對服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪,定期收集業(yè)主意見和建議并及時反饋至相關(guān)部門; 11、管理文件文檔:負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理 -
管理培訓(xùn)生
8000-10000元2025-07-16張老師崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃 …… 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求 -
設(shè)計主管
6000-10000元2025-07-16黃生準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營銷售的訴求點(diǎn); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊成員考核,給予設(shè)計師團(tuán)隊專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計水平;完成好整個設(shè)計部的人員管理及工作安排。 -
執(zhí)業(yè)藥師
5000-10000元2025-07-16鐘麗珊一、崗位職責(zé) 1、解答顧客咨詢,了解顧客需求并促成銷售; 2、處方審核、門店gsp登記和質(zhì)量管理; 3、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等日常營業(yè)工作; …… 年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證資格證; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識,吃苦耐勞; 三、薪酬福利 薪酬:4500-8000/月; 福利:提供免費(fèi)住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn) -
店員/營業(yè)員
3000-6000元2025-07-16鐘麗珊1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; -
藥店店員
3000-6000元2025-07-16鐘麗珊1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; -
營業(yè)員
3000-6000元2025-07-16鐘麗珊崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 …… 崗位福利: (3)薪酬福利 (3)薪酬福利 薪酬:3000-6000/月; 福利:提供免費(fèi)住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。 -
行政主管
4000-6000元2025-07-16黃生2、主導(dǎo)各類人力資源重點(diǎn)項目推進(jìn),人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等; 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展,推動并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州長洲區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 梧州市漢墨廣告有限公司 的 設(shè)計主管 職位2025-07-07
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