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    梧州長洲區培訓招聘

    桂聘提供2025年7月梧州長洲區培訓最新招聘,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    梧州-長洲區 1人 瀏覽:3
    2025-07-21
    秦浩育
    1.免費包吃住,有無經驗均可,可以邊工作邊學習,包培訓。
    2.崗位職責:沖泡茶葉,茶藝展示、會化妝
    3.任職資格:身高160~170,年齡:20~28歲,五官端正,形象氣質佳、口齒清晰,溝通能力強,工作積極。
    4.待遇:底薪3500起加全勤加績效獎金加提成,一經錄用,月工資4500加
    5.上班帶全妝。
    6.有晉升空間,綜合工作時長6個半小時,喜歡毛遂自薦自信的人,相信自己,有無經驗都招,帶薪培訓!
    工作時間:早班:8:30~14:30(直落班) 中班:9:30~13:30 18: 00~20:00 晚班:11:00~13:00 17:30~21:00

    財務主管

    4000-5000元
    梧州-長洲區 1人 鑄造 投遞:1人 瀏覽:29
    • 五險
    • 提供住房
    • 工作餐
    2025-07-21
    江先生
    1、規范、指導財務工作的開展,協助區域制定各項財務制度與流程;
    2、負責公司的預算編制的組織及跟進審批工作,預算完成情況跟蹤與考核工作,負責公司新項目測算等相關工作;
    3、協助公司的運營工作,比如協助價格策略的制定、營銷活動開展等;
    4、負責公司的資金、資產管理;
    5、了解稅務政策與財政方面政府資源,組織公司的稅務籌劃;
    6、向公司經營者匯報財務經營情況,為經營決策提供財務支持;
    7、組織公司內部稽核工作;
    8、負責公司財務方面培訓工作;
    9、財務部門的人員管理及團隊建設工作、跨部門協調工作。
    任職要求:
    1、會計、財務或相關專業本科以上學歷;
    2、5年或以上財務管理工作經驗,具備教育行業工作經驗者優先考慮;
    3、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
    4、具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;
    2025-07-21
    張志恒
    接待展廳客戶并完成全流程服務,通過專業講解新能源汽車技術優勢(如續航、充電服務、智能配置等)促進成交?
    主導試駕服務,解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動簽約?
    參與市場推廣活動(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯系?
    業務流程管理
    跟進客戶從意向到交付的全流程,協調金融方案、上牌、保險等環節?
    維護CRM系統,實時更新客戶檔案及銷售數據,確保信息準確性?
    完成銷售日報/周報,分析轉化率并提出改進建議?
    市場拓展與維護
    開發網約車公司、物流企業等B端客戶資源,制定針對性銷售方案?
    維系老客戶關系,推動轉介紹及復購,提升客戶滿意度?
    ?
    任職要求
    高中/中專及以上學歷,持有C1駕照并能熟練駕駛?
    1年以上汽車銷售經驗,新能源行業或商用車銷售背景優先?
    核心能力
    熟悉主流新能源車型技術參數(如電池類型、充電效率等)?
    具備市場敏感度,能快速調整策略應對政策變化(如補貼政策)?
    抗壓能力強,適應周末/節假日排班及短期出差?
    ?
    福利待遇
    薪資結構:無責任底薪 + 階梯式提成(最高可達銷售額15%)+ 超額獎金
    基礎保障:五險、餐補、帶薪年假、節日福利
    成長支持:新能源技術培訓、銷售技巧培訓、管理崗晉升通道?
    ?
    2025-07-21
    張志恒
    跨部門協作 - 聯動市場部開展線上線下活動(如車展、外展),參與品牌宣傳視頻拍攝 - 協助培訓新人主播,輸出標準化直播流程及話術模板 --- 任職要求 - 大專及以上學歷,1年以上直播經驗 …… 擅長通過粉絲畫像調整直播策略 加分項 - 有個人直播賬號且粉絲量超1萬 - 熟悉方言 --- 福利待遇 - 薪資結構:無責底薪 + 階梯提成(單場線索超額獎勵)+ 季度績效獎金 - 成長體系:新能源技術專項培訓
    2025-07-21
    張志恒
    適應周末/節假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結構:無責任底薪 + 階梯式提成(最高可達銷售額15%)+ 超額獎金 基礎保障:五險、餐補、帶薪年假、節日福利 成長支持:新能源技術培訓、銷售技巧培訓
    2025-07-21
    馮女士
    行政
    四、團隊領導與培訓: 1、組建并管理高效的營銷團隊,包括招聘、培訓、績效考核和激勵。 2、提升團隊的專業能力和創新能力,鼓勵團隊成員持續學習和成長。

    體驗顧問

    3000-4000元
    梧州-長洲區 5人 電子 瀏覽:12
    2025-07-21
    節假日福利+員工培訓;每月15號發薪。 四、工作區域:梧州市區、蒼梧、旺甫

    電話銷售

    5000-10000元
    梧州-長洲區 1人 瀏覽:11
    2025-07-21
    朱芙榮
    福利待遇: 1、基本薪資:無責底薪+高提成+月獎金=綜合月薪(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內容:業務基礎知識、業務流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - …… 正式員工享有年假、婚假、產假、節假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節年會等。

    大區經理

    10000-15000元
    梧州-長洲區 1人 瀏覽:9
    2025-07-21
    朱芙榮
    以及大客戶關系的維護; 5、負責團隊核心管理崗的指導、監督、管理和業績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神; 6、協助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地; 7、結合銷售實際情況,對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導 …… 7、有駕駛證C2及以上,有車會開車優先考慮 薪資待遇及公司福利: 1、責任底薪+高額提成+團隊提成+獎金 2、五險+帶薪年假+帶薪培訓 3、公司有完善的培訓制度 4、按國家法定節假日休假,月休

    團隊經理

    5000-10000元
    梧州-長洲區 1人 瀏覽:7
    2025-07-21
    朱芙榮
    季度提成+績效提成; 2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息 周末雙休,國家法定節假日正常放假 正式員工享有婚假、產假、生日福利、節假日福利等員工福利; 3、成熟完善的培訓體系 …… ,全方位的培訓內容; 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節年會等

    商務總監

    10000-15000元
    梧州-長洲區 1人 瀏覽:8
    2025-07-21
    朱芙榮
    以及大客戶關系的維護; 5、負責團隊核心管理崗的指導、監督、管理和業績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神; 6、協助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地; 7、結合銷售實際情況,對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導 …… 7、有駕駛證C2及以上,有車會開車優先考慮 薪資待遇及公司福利: 1、責任底薪+高額提成+團隊提成+獎金+年終分紅 2、五險+帶薪年假+帶薪培訓 3、公司有完善的培訓制度 4、按國家法定節假日休假

    商務主管

    8000-10000元
    梧州-長洲區 1人 瀏覽:20
    2025-07-21
    朱芙榮
    、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節年會等。 5、商務主管—初級經理—中級經理—高級經理—營銷總監

    地級市總經理

    20000-40000元
    梧州-長洲區 1人 瀏覽:9
    2025-07-21
    朱芙榮
    帶領團隊完成營收目標; 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規范銷售流程; 4) 開發法律業務,帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關系的維護; 5)結合銷售實際情況,對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導

    銷售主管

    6000-11000元
    梧州-長洲區 1人 瀏覽:8
    2025-07-21
    朱芙榮
    、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節年會等。 5、商務主管—初級經理—中級經理—高級經理—營銷總監

    營銷管理培訓生

    3000-8000元
    梧州-長洲區 1人 電子 瀏覽:12
    2025-07-21
    OPPO手機中高層管理人才梯隊儲備 負責OPPO手機梧州地區運營維護,銷售回款,品牌建設、團隊打造等工作
    約 159 個崗位

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