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梧州人力資源管理招聘 logo

    

    

    

    
梧州人力資源管理招聘 
    

    

    
桂聘提供2025年7月梧州人力資源管理最新招聘，萬秀區(qū)2條龍圩區(qū)2條，平均工資約為3040元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力資源管理人力資源管理人力資源管理師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    


    

    

    

    

    

    

    

    

    


    

    
2025-07-01 
    

    


    毛小姐
    

    


    

    

    

    
                           崗位職責(zé)：
    
1、泰國鴻圖工廠相關(guān)資質(zhì)的辦理；
    
2、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運(yùn)行；
    
3、大力開發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道，能在有限時(shí)間內(nèi)將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗，并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?br />
4、依據(jù)鴻圖集團(tuán)的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)，組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地，并持續(xù)有效運(yùn)行；
    
5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)，并持續(xù)有效運(yùn)行；
    
6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績效法，在泰國鴻圖工業(yè)園實(shí)質(zhì)推動(dòng)落地并持續(xù)有效運(yùn)行；
    
7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競爭力且科學(xué)有效的人力編制、人力行政成本、人工產(chǎn)值比、勞動(dòng)生產(chǎn)率等預(yù)算目標(biāo)，推動(dòng)落地并持續(xù)新質(zhì)快速運(yùn)行；
    
8、建立企業(yè)、客戶、股東、員工、社會(huì)和諧共生的生態(tài)體系并深度融入到人資行政管理及企業(yè)文化的工作中；
    
9、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園職業(yè)健康與安全管理體系并持續(xù)有效運(yùn)行；
    
10、完成集團(tuán)人力資源總監(jiān)和董事會(huì)交辦的工作；
    
11、未盡事宜，以有利于工作開展為準(zhǔn)。
    
任職要求：
    
1、身心健康、清正廉潔、德才兼?zhèn)洹”M職守、背景調(diào)查、動(dòng)腦與動(dòng)手、創(chuàng)新進(jìn)步；
    
2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科(含)以上學(xué)歷；
    
3、熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件，會(huì)制作PPT、視頻等，會(huì)泰文、中文、英文三種語言，可無障礙交流，公文寫作水平良好，能獨(dú)擋一面開發(fā)稀缺人才，數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯縝密；
    
4、有泰國駕照，會(huì)開車，熟悉泰國及曼谷當(dāng)?shù)亟煌肪€；
    
5、三年中型以上鋁合金汽車零配件壓鑄制造業(yè)人資行政主管以上工作經(jīng)驗(yàn)；
    
6、熟悉中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造領(lǐng)域，能開發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術(shù)人才；
    
7、熟悉人力資源六大模塊，并有實(shí)戰(zhàn)歷練；
    
8、熟悉泰國安全、環(huán)保等政策法規(guī)，有泰國及曼谷當(dāng)?shù)卣嗣}關(guān)系及資源優(yōu)先；
    
9、熟悉泰國勞動(dòng)法規(guī)并善于運(yùn)用和維護(hù)企業(yè)權(quán)益，具備預(yù)防、分析、解決問題的能力；
    
10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統(tǒng)組建實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
    
11、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力、邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與溝通表達(dá)能力、應(yīng)急和突發(fā)事件處理能力；
    
12、有受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭議糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
    
13、未盡事宜，以有利于工作開展為準(zhǔn)；
    
14、待遇：一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。                        
    

                     
    
                                                               
    
                        
    
                           
                           
    
                              
    
                                 2025-07-01                              
    
                              
    
                                 
											
    張老師
    
											
    
											

											
                              
    
                           
    
                        
    
								
                        
    
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。
    
2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。
    
3.根據(jù)市場的發(fā)展，定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。
    
4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備。
    
5.負(fù)責(zé)公司勞資管理，并按績效考核情況實(shí)施獎(jiǎng)罰。
    
6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。
    
7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理，處理員工勞動(dòng)關(guān)系。
    
8.負(fù)責(zé)制訂員工計(jì)劃并實(shí)施。
    
9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)。
    
10.完成公司交付的其他任務(wù)。 
    

    

    

    


    

    
2025-06-27 
    

    


    徐玉娟
    

    


    

    

    

    
                           工作內(nèi)容：
    
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等；
    
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的有效性和效率；
    
3、處理員工關(guān)系問題，維護(hù)良好的員工氛圍和團(tuán)隊(duì)合作。
    
崗位要求：
    
1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識和技能；
    
2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門合作；
    
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。                        
    

                     
    
                                                               
    
                        
    
                           
                           
    
                              
    
                                 2025-06-22                              
    
                              
    
                                 
											
    江先生
    
											
    
											

											
                              
    
                           
    
                        
    
								
                        
    
大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，歡迎應(yīng)屆生；
2. 熟悉使用辦公軟件；
3. 有相關(guān)人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 工作認(rèn)真細(xì)致，思路清晰，原則性強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
該崗位單休。 
    

    

    

    

    


    


    


    

梧州-岑溪市 

1人

瀏覽:17

    

      

    

    

    

    

    

    
2025-06-22 
    

    


    徐志謙
    

    


    

    

    

    
                           6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成； 
7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能； 
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理，確保公司人力資源管理符合國家法律要求 …… 任職要求： 
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 
2、能獨(dú)立開展人力資源各項(xiàng)工作，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作； 
3、對企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)的把握                        
    

                     
    
                                                               
    
                        
    
                           
    
                              
    
                                 
    
                                    人力資源專員
                                                                     
    
                                 
    
                                    3000-6000元                                 
    
                              
    
                              
    
                                 
                                 
    
                                    
                                    
    
                                       
                                          梧州-龍圩區(qū)                                       
                                       
                                          1人
                                       
                                                                                                                     
                                                                              
                                       
                                       
													
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                                 2025-06-22                              
    
                              
    
                                 
											
    張立
    
											
    
											

											
                              
    
                           
    
                        
    
								
                        
    
協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程 
    

    

    

    約 6 個(gè)崗位
     
        
     
    


    

    

    

    

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梧州人力資源專員/助理招聘工資

    


    
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K 
    

      

    • 

      
20%

      

      
2K 
      

      • 

    • 

      
64%

      

      
3K 
      

      • 

    • 

      
12%

      

      
4K 
      

      • 

    • 

      
4%

      

      
6K-8K 
      

      • 

    


    

    

    
學(xué)歷要求分析 
    

      

    • 

      

      
不限學(xué)歷 
      

      

      

      

      

      
100%

      

      • 

    

    
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。 
    

    

    

    
經(jīng)驗(yàn)要求分析 
    

      

    • 

      

      
不限經(jīng)驗(yàn) 
      

      

      

      

      

      
100%

      

      • 

    

    
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。 
    

    

    

    

    

    

    

    
相關(guān)企業(yè) 
    

      

    • 


      

      

梧州市吉沃汽車銷售服務(wù)有限公司 

      

      
汽車、汽車配件銷售；汽車租賃；代辦車輛入戶及年審服務(wù)；機(jī)動(dòng)車登記咨詢服務(wù)；二手車信息咨詢服務(wù)；二類機(jī)動(dòng)車維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） 
      

      

      • 

    • 


      

      

梧州市萊德麗珠寶有限公司 

      

      
一般項(xiàng)目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） 
      

      

      • 

    • 


      

      

廣西梧州瑞辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 

      

      
一般項(xiàng)目：汽車新車銷售;摩托車及零配件零售;機(jī)械設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;建筑材料銷售;汽車零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù);二手車經(jīng)紀(jì);商務(wù)代理代辦服務(wù);政府采購代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） 
      

      

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梧州市普羅旺珠寶有限公司 

      

      
珠寶首飾設(shè)計(jì)、批發(fā)、零售。 
      

      

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賀州前進(jìn)汽車銷售有限公司 

      

      
一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；機(jī)動(dòng)車改裝服務(wù)；汽車裝飾用品銷售；電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營；充電樁銷售；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評估（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） 
      

      

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梧州市廣慧家電貿(mào)易有限公司 

      

      
家用電器、燃具、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星廣播電視地面接受設(shè)施除外)通訊設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、照相器材、音響設(shè)備、汽車零配件、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、塑料制品、儀器儀表、I類醫(yī)療器械、計(jì)算機(jī)設(shè)備、文化用品、體育用品、日用品、建筑裝飾材料、包裝材料、燈具、制冷設(shè)備、家具、辦公設(shè)備批發(fā)零售;家具、家用電器安裝及維修服務(wù);物業(yè)租賃服務(wù);企業(yè)形象策劃服務(wù)。。 
      

      

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梧州泰成商貿(mào)有限公司 

      

      
醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。 
      

      

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柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司岑溪分公司 

      

      
汽車租賃（不含九座以上客車）；機(jī)動(dòng)車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） 
      

      

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南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司 

      

      
教育信息咨詢（出國留學(xué)咨詢和中介服務(wù)除外），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)投資咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外）， 展覽展示服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃，會(huì)務(wù)服務(wù)。 
      

      

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柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司梧州分公司 

      

      
聯(lián)系總公司業(yè)務(wù):汽車租賃（不含九座以上客車）；機(jī)動(dòng)車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） 
      

      

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