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    梧州萬秀區人力資源經理/主管招聘 logo

    梧州萬秀區人力資源經理/主管招聘

    桂聘提供2025年7月梧州萬秀區人力資源經理/主管最新招聘,平均工資約為3866元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-01
    張老師
    1、參與制定人力資源戰略規劃,為公司重大人事決策提供建議和支持;
    2、參與制定和執行公司各項管理制度;
    3、做好公司組織架構并相應的崗位說明書;
    4、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試和篩選;
    5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審;
    6、制定公司各項福利政策,辦理社保福利;
    7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃,不斷提升員工各項技能;
    8、關注員工狀態,與員工積極溝通,維護員工關系。
    9、協助制定本崗位月度目標及自評

    人事主管

    4000-6000元
    梧州-萬秀區 1人 瀏覽:14
    2025-07-01
    曾育周
    崗位要求:
    1、人力資源、行政管理等相關管理專業大專及以上學歷;
    2、2年人事行政相關經驗,熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式;
    3、形象良好,溝通能力佳,工作認真細致,原則性強;
    4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備。
    工作職責:
    1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調動、異動等事務執行、監督;
    2、員工培訓需求調查、新員工培訓跟進、部門培新的協助、監督;
    3、員工考勤管理、社保統計以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決;
    4、月綜合費用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監督,環境、安全、清潔維護等;
    5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監督及相關事務的配合、執行;
    6、協助完成店總經理安排的其他工作。
    2025-07-01
    張老師
    1.根據公司發展目標及內外部需求,建立人力資源發展規劃。
    2.根據內外形勢不斷修改建立人力資源管理系統。
    3.根據市場的發展,定期評估企業架構、部門職能和工作流程。
    4.根據公司短期和長期發展需求,及時進行人員招聘和人才儲備。
    5.負責公司勞資管理,并按績效考核情況實施獎罰。
    6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統、福利制度、員工升遷規定等。
    7.負責員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動關系。
    8.負責制訂員工計劃并實施。
    9.負責公司企業文化建設的開展和推進。
    10.完成公司交付的其他任務。
    2025-06-27
    徐玉娟
    工作內容: 1、負責組織和實施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等; 2、參與制定和優化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的有效性和效率; 3、處理員工關系問題,維護良好的員工氛圍和團隊合作。 崗位要求: 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能; 2、具有良好的溝通能力和協調能力,能夠有效地與各部門合作; 3、具備較強的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標。
    2025-06-22
    (1)編制公司的規章制度、員工手冊,并協助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調整; (2)根據公司戰略和業務需求,制定每年人力行政的預算、人員編制; (3)協調公司與外部相關單位(如政府、公安、社保等)的工作關系,維護公司外部形象,代表公司參加商務活動; (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監督公司人力行政費用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負責本部門所有員工日?;A工作的管理、指導、稽查,確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協調; (7)負責配合總經理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定相關考核制度; (8)向總經理提供各種人力資源、行政...
    約 5 個崗位
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    梧州萬秀區人力資源經理/主管招聘工資

    ¥ 3866
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
    • 6.7%
      2K
    • 40%
      3K
    • 26.7%
      4K
    • 13.3%
      5K
    • 13.3%
      6K-8K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    梧州萬秀區人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
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