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    梧州人力資源總監招聘 logo

    梧州人力資源總監招聘

    桂聘提供2025年7月梧州人力資源總監最新招聘,蒼梧縣1條龍圩區1條,更多人力資源總監行政人力資源總監集團人力資源總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-21
    趙百科
    崗位職責:
    1.負責公司行政人事管理,確保日常運營高效順暢;
    2.制定和實施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓;
    3.設計和實施員工績效管理體系,評估員工工作表現,提供職業發展建議;
    4.維護員工關系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度;
    5.負責公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實施,以及薪酬結構的設計。
    任職要求:
    1.具備良好的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標;
    2.熟悉勞動法律法規,能夠合規管理員工關系和招聘流程;
    3.具有優秀的溝通能力和協調能力,能夠有效解決員工問題;
    4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊成員發揮最佳表現;
    5.能夠熟練使用人力資源信息系統,高效管理員工檔案。
    2025-07-21
    毛小姐
    崗位職責:
    1、泰國鴻圖工廠相關資質的辦理;
    2、建立健全泰國鴻圖工業園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續有效運行;
    3、大力開發拓展普工、技術人才等招聘渠道,能在有限時間內將泰國鴻圖工業園所需的人員快速招聘到崗,并能穩定優質直接工人及各類德才兼備的人才;
    4、依據鴻圖集團的考勤、薪酬、行政、EHS、總務等系統,組建泰國鴻圖工業園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務等系統成功落地,并持續有效運行;
    5、建立健全泰國鴻圖工業園人才培訓與開發系統,并持續有效運行;
    6、緊緊圍繞鴻圖創立的以生產毛利率為核心的五步績效法,在泰國鴻圖工業園實質推動落地并持續有效運行;
    7、建立亞太區壓鑄業頂尖競爭力且科學有效的人力編制、人力行政成本、人工產值比、勞動生產率等預算目標,推動落地并持續新質快速運行;
    8、建立企業、客戶、股東、員工、社會和諧共生的生態體系并深度融入到人資行政管理及企業文化的工作中;
    9、建立健全泰國鴻圖工業園職業健康與安全管理體系并持續有效運行;
    10、完成集團人力資源總監和董事會交辦的工作;
    11、未盡事宜,以有利于工作開展為準。
    任職要求:
    1、身心健康、清正廉潔、德才兼備、恪盡職守、背景調查、動腦與動手、創新進步;
    2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業管理等相關專業,本科(含)以上學歷;
    3、熟練運用word、excel等辦公軟件,會制作PPT、視頻等,會泰文、中文、英文三種語言,可無障礙交流,公文寫作水平良好,能獨擋一面開發稀缺人才,數據嚴謹,邏輯縝密;
    4、有泰國駕照,會開車,熟悉泰國及曼谷當地交通路線;
    5、三年中型以上鋁合金汽車零配件壓鑄制造業人資行政主管以上工作經驗;
    6、熟悉中華區及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造領域,能開發挖掘中華區及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術人才;
    7、熟悉人力資源六大模塊,并有實戰歷練;
    8、熟悉泰國安全、環保等政策法規,有泰國及曼谷當地政府人脈關系及資源優先;
    9、熟悉泰國勞動法規并善于運用和維護企業權益,具備預防、分析、解決問題的能力;
    10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統組建實戰經驗;
    11、具有較強的目標管理能力、邏輯思維能力、領導影響力、組織協調能力、人際交往與溝通表達能力、應急和突發事件處理能力;
    12、有受理員工投訴,處理勞動爭議糾紛,進行勞動訴訟的實戰經驗;
    13、未盡事宜,以有利于工作開展為準;
    14、待遇:一經錄用待遇從優。
    約 2 個崗位
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