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    梧州人資招聘

    桂聘提供2025年7月梧州人資最新招聘,長洲區8條萬秀區5條,平均工資約為3040元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人資人資人資主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-02
    張志恒
    職位名稱:新能源汽車主播
    薪資范圍:4K-8K(底薪4K + 績效提成)
    崗位職責
    1. 直播執行與轉化
    - 負責抖音、視頻號等平臺日常直播,通過專業講解新能源汽車性能參數(如續航里程、充電效率、智能駕駛功能等)吸引觀眾關注
    - 完成每月直播場次、時長及線索收集目標,通過試駕引導、金融方案解析等方式推動留資轉化
    - 把控直播節奏,實時互動解答用戶疑問,處理突發情況(如技術故障、負面評論)
    2. 內容創作與運營
    - 策劃并執行短視頻腳本,參與拍攝、剪輯及發布,提升賬號活躍度與粉絲粘性
    - 結合行業熱點(如補貼政策、新車型發布)策劃專題直播,增強品牌曝光
    3. 數據分析與優化
    - 定期復盤直播數據(觀看量、互動率、留資轉化率),調整話術策略及內容形式
    - 協同運營團隊優化投放策略,提升ROI及線索質量
    4. 跨部門協作
    - 聯動市場部開展線上線下活動(如車展、外展),參與品牌宣傳視頻拍攝
    - 協助培訓新人主播,輸出標準化直播流程及話術模板
    ---
    任職要求
    - 大專及以上學歷,1年以上直播經驗(汽車/科技類優先),持有C1/C2駕照
    - 熟悉主流新能源汽車品牌及技術特點(如電池類型、智能座艙等)
    核心能力
    - 鏡頭感強,具備感染力與即興發揮能力,能適應快節奏直播(如連續3小時直播)
    - 熟練使用剪映、Premiere等工具完成基礎視頻剪輯
    - 對數據敏感,擅長通過粉絲畫像調整直播策略
    加分項
    - 有個人直播賬號且粉絲量超1萬
    - 熟悉方言
    ---
    福利待遇
    - 薪資結構:無責底薪 + 階梯提成(單場線索超額獎勵)+ 季度績效獎金
    - 成長體系:新能源技術專項培訓 + 頭部主播1V1帶教 + 管理崗晉升通道
    - 福利保障:六險一金、交通/住房補貼、帶薪年假、購車優惠
    2025-07-02
    龍女士
    工作內容:
    1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
    2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
    3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;
    4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;
    5、負責展廳車保潔;
    6、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。
    任職要求:
    1、高中及以上學歷,形象好,氣質佳;
    2、有較強的學習能力,勇于面對挑戰;
    3、良好的團隊協作精神和客戶服務意識;
    4、有車行銷售經驗或市場營銷專業優先;
    5、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作;
    福利待遇
    【薪酬待遇】:基本工資+提成(上不封頂)+各類補助+工齡工資
    【培訓提升】:入職培訓+技能培訓+各類主題培訓+綜合提升/管理培訓,全面而深入的培訓,幫助新人快速適應職場。
    【晉升成長】:暢通的人才發展通道,357 人才發展計劃,入職后 7 年可成長為店長。
    【招聘流程】:投遞簡歷——簡歷篩選——專業面試——簽約錄用——體檢入職
    【聯系方式】:聯 系 人:甘女士 聯系電話:***********
    2025-07-02
    劉先生
    崗位介紹:
    入職培訓期間即享受2000元/月福利金
    培訓完成正式上崗以后,底薪+高額提成
    崗位職責:
    1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
    2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
    3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;
    4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;
    5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。
    任職資格:
    1、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作;
    2、有較強的事業心,勇于面對挑戰
    2025-07-02
    廖勁松
    1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 5、負責售前業務跟進及客戶維系工作

    汽車銷售

    5000-10000元
    2025-07-02
    歐堅明
    經理
    1.負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2.負責整理各車型的銷售料及客戶檔案: 3.負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標:4負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 5.負責售前業務跟進和售后客戶維系工作
    2025-07-01
    毛小姐
    7、建立亞太區壓鑄業頂尖競爭力且科學有效的人力編制、人力行政成本、人工產值比、勞動生產率等預算目標,推動落地并持續新質快速運行; 8、建立企業、客戶、股東、員工、社會和諧共生的生態體系并深度融入到人行政管理及企業文化的工作中 …… 中文、英文三種語言,可無障礙交流,公文寫作水平良好,能獨擋一面開發稀缺人才,數據嚴謹,邏輯縝密; 4、有泰國駕照,會開車,熟悉泰國及曼谷當地交通路線; 5、三年中型以上鋁合金汽車零配件壓鑄制造業人行政主管以上工作經驗 …… 并有實戰歷練; 8、熟悉泰國安全、環保等政策法規,有泰國及曼谷當地政府人脈關系及資源優先; 9、熟悉泰國勞動法規并善于運用和維護企業權益,具備預防、分析、解決問題的能力; 10、具有從0到1新建工廠的人行政系統組建實戰經驗
    2025-07-01
    張老師
    崗位主要是負責公職培訓、學歷提升、研究生、教等項目的招生工作,主要是通過電話營銷、微信線上推廣、學員轉介紹、校園講座等方式招生。
    2025-06-28
    賴振華
    崗位職責: 1、統籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人工作總體指導與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節點,開展各項績效管理活動
    1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;2、負責整理各車型的銷售料及客戶檔案;3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。
    2025-06-27
    楊嘯
    任職要求: 1、25-35歲,大專以上學歷,1年以上人相關工作經驗。 2、能獨立完成招聘工作。 3、熟練使用辦公軟件,會常用函數(VLOOKUP\\SUMIF等)。
    2025-06-27
    楊嘯
    晉升通道三:往人行政部(招聘專員/工程文員)。

    門店店長

    6000-8000元
    梧州-長洲區 1人 瀏覽:13
    2025-06-27
    朱芙榮
    管理門店金和設備,確保固定資產的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和領導力。 2. 能夠有效地進行業績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執行銷售計劃,達成銷售目標。 4.
    2025-06-27
    職位描述 1、體外診斷產品相關項目開發及相關產品工藝研發及檢測方法的確立; 2、產品研發策劃過程中記錄文件書寫及注冊申報料中涉及到的產品工藝資料的起草; 3、負責產品中試生產,相關工藝文件、檢驗文件的起草

    財富管理

    10000-15000元
    梧州-長洲區 1人 瀏覽:15
    2025-06-27
    林志斌
    崗位職責: 1、 負責開發、維護高凈值客戶,為高凈值客戶推薦適合的理財方案,根據部門要求和工作計劃,完成管產品的銷售目標; 2、 負責拓展與銀行、基金、證券、信托等金融機構的聯系,建立產品銷售渠道
    2025-06-22
    鄧小楓
    薪資福利: 1、?****,視工作能力而定,基本工v加提成; 2、?如果能力出眾,薪水遠高于梧州平均水平; 3、?創始人有BAT等大型互聯網公司總部的相關工作經驗,日后會提供高素質的職業培訓機會
    約 15 個崗位
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    梧州人力資源專員/助理招聘工資

    ¥ 3040
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
    • 20%
      2K
    • 64%
      3K
    • 12%
      4K
    • 4%
      6K-8K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    梧州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    梧州人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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    費用標準
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