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    梧州社群運營總監(jiān)招聘 logo

    梧州社群運營總監(jiān)招聘

    桂聘提供2025年8月梧州社群運營總監(jiān)最新招聘,蒼梧縣1條,平均工資約為12142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多社群運營總監(jiān)社群運營總監(jiān)微信社群運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-30
    楊水金
    崗位職責
    1. 社群體系搭建:從0到1構(gòu)建油茶愛好者社群(微信/企微/小紅書等),制定分層運營策略,打造高粘性用戶池。
    2. 內(nèi)容與活動策劃:策劃線上品鑒、非遺文化分享、快閃體驗等創(chuàng)意活動,結(jié)合廣西本土文化制造傳播爆點。
    3. 用戶裂變增長:設(shè)計“老帶新”激勵機制,通過短視頻、KOC合作等實現(xiàn)低成本精準獲客。
    4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化:監(jiān)測社群轉(zhuǎn)化率、活躍度等核心數(shù)據(jù),快速迭代運營策略,為未來開店蓄能。
    5. 品牌聯(lián)名拓展:聯(lián)動本地餐飲、快消品牌跨界合作,擴大品牌聲量。
    任職要求
    1. 經(jīng)驗背景:
    - 3年以上社群運營經(jīng)驗,有**餐飲/快消/連鎖品牌行業(yè)背景優(yōu)先(熟悉廣西市場更佳)。
    - 成功操盤過從0到1的社群冷啟動案例,或有互聯(lián)網(wǎng)爆款營銷經(jīng)驗(如小紅書/抖音種草)。
    2. 核心能力:
    - 精通私域流量玩法,熟悉企微、小程序等工具;
    - 具備強內(nèi)容敏感度,能寫出“讓用戶主動轉(zhuǎn)發(fā)”的文案;
    - 對數(shù)據(jù)敏感,能用A/B測試優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑。
    3. 個人特質(zhì):
    - 熱愛廣西文化,對油茶或傳統(tǒng)美食有熱情;
    - 目標導(dǎo)向,能接受創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏,執(zhí)行力爆表!
    我們提供
    - 薪資:10K-15K/月;
    - 資源:成熟供應(yīng)鏈+產(chǎn)品研發(fā)團隊支持,讓你專注“引爆市場”;
    - 發(fā)展:成為品牌初創(chuàng)核心成員,未來可晉升為運營總監(jiān)或區(qū)域合伙人;
    - 文化:扁平化管理,拒絕內(nèi)耗,結(jié)果說話!
    -工作地點:廣西南寧
    約 1 個崗位
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    梧州運營總監(jiān)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 5K - 45K,最多人拿:1W以上
    • 7.1%
      5K
    • 14.3%
      6K-8K
    • 7.1%
      8K-1W
    • 71.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    梧州運營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
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    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
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