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    梧州線下運營管理招聘 logo

    梧州線下運營管理招聘

    桂聘提供2025年7月梧州線下運營管理最新招聘,長洲區2條萬秀區1條,更多線下運營管理線下運營管理線下渠道運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-12
    張志恒
    職位名稱:新能源汽車主播
    薪資范圍:4K-8K(底薪4K + 績效提成)
    崗位職責
    1. 直播執行與轉化
    - 負責抖音、視頻號等平臺日常直播,通過專業講解新能源汽車性能參數(如續航里程、充電效率、智能駕駛功能等)吸引觀眾關注
    - 完成每月直播場次、時長及線索收集目標,通過試駕引導、金融方案解析等方式推動留資轉化
    - 把控直播節奏,實時互動解答用戶疑問,處理突發情況(如技術故障、負面評論)
    2. 內容創作與運營
    - 策劃并執行短視頻腳本,參與拍攝、剪輯及發布,提升賬號活躍度與粉絲粘性
    - 結合行業熱點(如補貼政策、新車型發布)策劃專題直播,增強品牌曝光
    3. 數據分析與優化
    - 定期復盤直播數據(觀看量、互動率、留資轉化率),調整話術策略及內容形式
    - 協同運營團隊優化投放策略,提升ROI及線索質量
    4. 跨部門協作
    - 聯動市場部開展線上線下活動(如車展、外展),參與品牌宣傳視頻拍攝
    - 協助培訓新人主播,輸出標準化直播流程及話術模板
    ---
    任職要求
    - 大專及以上學歷,1年以上直播經驗(汽車/科技類優先),持有C1/C2駕照
    - 熟悉主流新能源汽車品牌及技術特點(如電池類型、智能座艙等)
    核心能力
    - 鏡頭感強,具備感染力與即興發揮能力,能適應快節奏直播(如連續3小時直播)
    - 熟練使用剪映、Premiere等工具完成基礎視頻剪輯
    - 對數據敏感,擅長通過粉絲畫像調整直播策略
    加分項
    - 有個人直播賬號且粉絲量超1萬
    - 熟悉方言
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    福利待遇
    - 薪資結構:無責底薪 + 階梯提成(單場線索超額獎勵)+ 季度績效獎金
    - 成長體系:新能源技術專項培訓 + 頭部主播1V1帶教 + 管理崗晉升通道
    - 福利保障:六險一金、交通/住房補貼、帶薪年假、購車優惠

    新營銷經理

    5000-10000元
    梧州-長洲區 1人 瀏覽:1
    2025-07-12
    陸麗芬
    崗位職責
    戰略規劃與執行
    制定并實施年度/季度市場營銷計劃,推動品牌增長與市場份額提升。
    分析市場趨勢、競品動態及消費者行為,提出創新營銷策略。
    團隊管理與協作
    領導并培養3-5人營銷團隊,分配任務并監督執行效果。
    跨部門協作(如產品、銷售、運營),確保營銷活動與公司整體目標一致。
    品牌與數字化營銷
    管理品牌形象,策劃線上線下整合營銷活動(如社交媒體、內容營銷、事件營銷)。
    主導數字化營銷項目(SEO/SEM、電商運營、數據分析工具應用),優化轉化率與ROI。
    預算與資源管理
    編制年度營銷預算,控制成本并評估投入產出比。
    合理分配資源,優先保障高價值項目。
    數據驅動決策
    建立市場監測體系,定期分析營銷數據并輸出報告。
    根據數據反饋調整策略,提升營銷效率。
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    任職要求
    教育背景
    本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞傳播等相關專業優先。
    工作經驗
    3年以上市場營銷相關經驗,有帶領團隊或獨立操盤完整項目的成功案例。
    有快消、科技或互聯網行業經驗者優先。
    核心技能
    精通SEO/SEM、社交媒體運營(如微信/抖音/小紅書)、數據分析工具(Excel/Tableau)。
    具備優秀的文案策劃、創意提案及商務談判能力。
    英語CET-6及以上,可熟練閱讀外文資料。
    證書與資質
    PMP、市場營銷師、Google Analytics認證等加分項。
    個人素質
    目標導向,抗壓能力強,具備敏銳的市場洞察力與創新思維。
    良好的溝通能力與團隊協作精神。
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    我們提供
    行業領先的薪酬與績效激勵機制。
    廣闊的職業發展空間與培訓資源。
    創新、開放的企業文化與年輕團隊氛圍。
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    申請方式
    請將簡歷發送至:郵箱,郵件標題注明“應聘營銷經理-姓名”。
    2025-07-11
    徐林生
    公司介紹
    鏈家成立于2001年,始終致力于用大數據“互聯網+”的新經紀模式,為消費者提供全流程品質服務體驗,打造房產服務行業的國民品牌,現已進駐30個城市和地區。
    上海鏈家前身為德佑房地產經紀有限公司。2015年3月北京鏈家與上海德佑宣布合并,同年8月正式更名為“上海鏈家”, 公司經營范圍覆蓋上海各區,輻射周邊城市,業務主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝(圣都)等服務。
    招聘崗位: 顧問型經紀人
    一、工作內容:
    1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務
    2、公司房客源開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系
    3、線上渠道的房產信息維護,打造公司及個人的專業品牌
    4、了解客戶需求,促成房產買賣或租賃業務,為客戶提供優質的購房/租房體驗
    5、負責業務跟進,并促成買賣雙方交易的達成
    6、協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶手續等后續服務工作
    二、任職條件:
    1、經驗與專業不限,對房地產、金融、互聯網感興趣者優先
    2、氣質親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識
    3、誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰
    4、具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強
    三、 薪資待遇:
    薪資結構(稅前):
    租賃經紀人:無責底薪+業績提傭(45%~55%)+年終超額業績分享
    買賣經紀人:無責底薪+業績提傭(20%~75%)+年終超額業績分享
    首次入職定級為A0,學歷為統招本科及以上享受2000元/月學歷補貼(最長9個月)
    注:具體提成比例、年終超額業績分享與崗位和職級相關
    以上信息僅供參考,具體收入可應聘后詳詢
    四、福利待遇:
    1、健康福利貝有安心:保障每一位鏈家人的健康,讓員工在鏈家倍有安心
    商業保險/貝殼格林互助/員工體檢
    2、福利假期貝有生活:平衡每一位鏈家人生活與工作
    帶薪年假、法定節假日
    福利假期:女神假期/親子假/寶媽假/探親假/春節假
    3、關懷福利貝有溫暖:公司關懷每個鏈家人,讓員工的感受倍有溫暖
    節日禮盒(中秋節&春節)/夏日清涼關懷/心理健康關懷(試點)
    4、品牌優享貝有面兒:享受多種品牌的專屬福利折扣,讓每個鏈家人倍有面兒
    特斯拉/南京大牌檔/寶島眼鏡/ 貝殼保潔/ 九號電動車/等等
    5、長期職業貝有奔頭:助力員工的長期職業,在鏈家倍有奔頭
    鏈家內部傭金折扣/居住積分/落戶/親情福利津貼(大于等于3年的員工,父母享受相應的補貼)
    注:以上福利存在周期性調整,以當時的實際情況為準。
    五、工作地點:
    上海市
    六、晉升路線:
    兩條晉升路徑:多元化,透明公開。
    1、專業路徑(A0-A12),職業經紀人路徑,全情投入業務,達到指定業績水平便自動晉級,晉級后提成點也會隨之增加。
    2、管理路徑(A-M-S-D):M店長、S店總、D運營總經理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機會,其中98%的管理干部都是從內部培養。上海區域,從經紀人晉升至M店長一般為期0.5年-1年,晉升至S店總平均周期為3年。
    七、完善的培訓體系:
    完善的培訓體系貫穿經紀人職業生涯的各個階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問型經紀人打造了專屬“鏈人計劃”與“融合訓”。新人培訓采用“線上+線下”、“學習+實踐“的混合培養模式,將學習任務與實際業務動作相結合,致力于通過訓戰育人,達到拉齊新人崗位認知和縮短新人成長周期的目的。新入職的顧問型經紀人上崗后,還有師父一對一的實操帶教,后續晉升至不同層級也都會接受相應的培訓。
    約 3 個崗位
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