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    梧州銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘 logo

    梧州銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘

    桂聘提供2025年7月梧州銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)2條長(zhǎng)洲區(qū)2條,平均工資約為3444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-04
    戴文青
    崗位職責(zé):
    1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo);
    2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略,確保完成門店目標(biāo);
    3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績(jī)改善建議。如:?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案;
    4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
    5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場(chǎng)所的安全;
    6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施;
    7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況;
    8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查;
    9、對(duì)所管轄門店進(jìn)行合理人員配置,指導(dǎo)店長(zhǎng)進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
    10、根據(jù)公司開(kāi)店規(guī)劃,組織新店開(kāi)業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測(cè)、開(kāi)業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開(kāi)業(yè)。
    任職要求:
    1、中專或以上學(xué)歷;
    2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
    3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù);
    4、可以接受經(jīng)常性出差。
    3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗(yàn)。
    2025-07-04
    戴文青
    崗位職責(zé):
    1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo);
    2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略,確保完成門店目標(biāo);
    3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績(jī)改善建議。如:?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案;
    4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
    5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場(chǎng)所的安全;
    6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施;
    7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況;
    8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查;
    9、對(duì)所管轄門店進(jìn)行合理人員配置,指導(dǎo)店長(zhǎng)進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
    10、根據(jù)公司開(kāi)店規(guī)劃,組織新店開(kāi)業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測(cè)、開(kāi)業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開(kāi)業(yè)。
    任職要求:
    1、中專或以上學(xué)歷;
    2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
    3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù);
    4、可以接受經(jīng)常性出差。
    3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗(yàn)。
    2025-06-27
    柯亞活
    1、負(fù)責(zé)商品房買賣合同的網(wǎng)上錄入及打印;
    2、負(fù)責(zé)銷售認(rèn)購(gòu)書及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作;
    3、負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪登記及每日來(lái)訪 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并整理表格匯總;
    4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的錄入操作及走相關(guān)流程;
    5、負(fù)責(zé)處理客戶判客問(wèn)題并整理反饋;
    6、負(fù)責(zé)日常物資盤點(diǎn)工作;
    7、負(fù)責(zé)按揭貸款、辦證等等相關(guān)工作
    8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

    粉店店長(zhǎng)

    3000-5000元
    梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:5
    2025-06-22
    蒙杰鋒
    - 無(wú)學(xué)歷硬性要求,但需具備基礎(chǔ)讀寫計(jì)算能力(如庫(kù)存統(tǒng)計(jì)、排班表制作)。 2. 經(jīng)驗(yàn)技能: - 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有粉面類快餐或同類門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… - 具備簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)意識(shí),能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)(如成本核算、銷售分析)。 3. 個(gè)人素質(zhì): - 吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。
    梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:2
    2025-06-22
    覃清林
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪運(yùn)營(yíng)推廣工作, 了解阿里平臺(tái)的規(guī)則,懂得發(fā)布產(chǎn)品,分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),提高店 鋪的曝光率、點(diǎn)擊率,訪客量和轉(zhuǎn)化率,完成銷售任務(wù)。 …… 4、負(fù)責(zé)外貿(mào)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作; 5、負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)、RMA等,進(jìn)行補(bǔ)貨操作,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和產(chǎn)品利潤(rùn)率; 6、上級(jí)交辦的其它工作。
    約 5 個(gè)崗位
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    梧州統(tǒng)計(jì)員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
    • 5.6%
      2K
    • 50%
      3K
    • 38.9%
      4K
    • 5.6%
      5K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    梧州統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    梧州統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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