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    梧州行政人力經理招聘 logo

    梧州行政人力經理招聘

    桂聘提供2025年7月梧州行政人力經理最新招聘,萬秀區(qū)1條長洲區(qū)1條,平均工資約為6250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政人力經理行政人力經理公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-28
    賴振華
    崗位職責:
    1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控;
    2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率;
    3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動、績效反饋等。
    4、完善薪酬體系制度,預算編制、預算薪酬管控。
    5、負責員工關系相關制度執(zhí)行及內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作;
    6、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動等;
    7、協(xié)助制定各部門的權責手冊,明確各項授權、審批流程;
    8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。
    崗位要求:
    1、具有三年行政或以上人力行政綜合內勤同崗工作經驗;
    2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴;
    3、良好的溝通能力,以及抗壓能力;
    4、良好的公文寫作能力;
    5、擁有駕駛證,能熟練開車。
    工作地點:玉林(臨時),南寧(長期)
    2025-06-22
    (1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,并協(xié)助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調整;
    (2)根據公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求,制定每年人力行政的預算、人員編制;
    (3)協(xié)調公司與外部相關單位(如政府、公安、社保等)的工作關系,維護公司外部形象,代表公司參加商務活動;
    (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持;
    (5)監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況,有效控制成本支出;
    (6)負責本部門所有員工日常基礎工作的管理、指導、稽查,確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調;
    (7)負責配合總經理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定相關考核制度;
    (8)向總經理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息,為總經理決策提供依據和建議,稽查公司所有職位;
    (9)負責對公司組織結構、崗位結構提出優(yōu)化或調整方案;
    (10)負責推進公司企業(yè)文化建設
    (11)上級臨時交辦的其它工作
    約 2 個崗位
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    梧州行政經理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
    • 3.6%
      2K
    • 14.3%
      3K
    • 21.4%
      4K
    • 14.3%
      5K
    • 28.6%
      6K-8K
    • 7.1%
      8K-1W
    • 10.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    梧州行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    梧州行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
    企業(yè)服務
    費用標準
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