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    梧州心理學招聘

    桂聘提供2025年7月梧州心理學最新招聘,萬秀區1條,更多心理學心理學專業心理學招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-16
    徐玉娟
    ### **人事專員招聘崗位職責**
    #### **一、招聘與配置**
    1. 根據公司人力資源規劃,協助制定年度/季度招聘計劃;
    2. 負責招聘全流程執行:發布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調查、發放offer等;
    3. 開拓和維護招聘渠道(招聘網站、校園招聘、獵頭合作等),優化招聘效率;
    4. 跟蹤招聘數據,分析招聘效果并提出改進建議。
    #### **二、員工入職與離職管理**
    1. 辦理員工入職手續(合同簽訂、檔案整理、系統錄入等);
    2. 組織新員工培訓,協助完成入職引導;
    3. 處理員工離職面談、手續辦理及離職原因分析。
    #### **三、人事檔案與勞動關系**
    1. 維護員工檔案和信息管理系統,確保數據準確性和保密性;
    2. 處理勞動合同簽訂、續簽、變更等事宜;
    3. 解答員工關于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。
    #### **四、員工關系與企業文化**
    1. 協助組織員工活動(團建、節日關懷等),推動企業文化落地;
    2. 協助處理員工投訴和勞動糾紛,維護良好的勞動關系。
    #### **五、其他支持工作**
    1. 參與HR相關制度、流程的優化與執行;
    2. 完成上級交辦的其他人力資源相關工作。
    ---
    ### **任職要求**
    1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先;
    2. 1-3年HR相關工作經驗,熟悉招聘模塊者優先;
    3. 熟練使用辦公軟件及HR系統,熟悉勞動法律法規;
    4. 具備良好的溝通能力、執行力和保密意識。
    ---
    約 1 個崗位
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