
梧州信息經理招聘
桂聘提供2025年7月梧州信息經理最新招聘,長洲區4條萬秀區3條,更多信息經理it技術經理技術經理/總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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傳菜員
4000-7000元2025-07-03杜峰一、【招聘崗位】
門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
海底撈全勤綜合工資3400-7000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(入職培訓期間除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.正式員工入職可享受五險一金;
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠(高峰期、法定節假日等除外);
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
外貿銷售
5000-10000元2025-07-02梁女士業務經理一、工作內容
1. 利用阿里巴巴國際站平臺進行公司產品的銷售及推廣,及時處理分配的客戶詢盤;
2. 熟練操作阿里國際站平臺,起草信保訂單、發貨,客戶接待等;
3.利用阿里國際網絡平臺進行渠道開發和業務拓展;
4.及時跟進自己負責客人的交易進展情況,為客戶提供***的售后服務,提高客戶滿意度;
5.及時收集整理客戶相關信息并建檔立案;
6.及時了解和搜集網上各同行競爭產品的動態信息。
二、任職要求
1. 本科以上學歷,有經驗者可放寬要求至大專,市場營銷或外貿英語等相關專業優先;
2. 具備一定的英語基礎,良好的人際交往、商務談判和協調能力,注重團隊合作;能熟練運用英語或具有3年以上工作經驗者,具有網絡銷售渠道者優先;
3. 熟悉互聯網,熟練掌握各種辦公軟件,具備網頁制作及網頁維護能力者優先;
4. 工作主動性強,積極向上,有較強的創新能力。
三、公司福利及其他:
(一)薪資及工作時間
薪資:無責任底薪+補貼+業務提成+年終獎金,3年年薪20-30W,按季度晉升
工作時間:月休5天,每月最后一周為雙休;周一至周六9:00-18:00。
(二)福利
五險:社會保險(按國家標準足額繳納)。
(三)休假
公休假日、婚假、產假、陪產假等法定休假、轉正員工每年享受帶薪年假和全薪病假。
(四)員工關懷
員工月度生日會、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會等;員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
五、培訓與發展
培訓:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業務模式的系統培訓;
晉升空間:業務專員—業務主管—助理經理—業務經理—區域經理 -
接待前臺
2000-3000元2025-07-01楊明子一、職位概述:
前臺接待是公司形象的首要展示窗口,負麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言,處理日常行政事務。此崗位需具備良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,以專業、熱情的態度為公司內外部客戶提供優質的服務體驗。
二、主要職麥:
1.接待服務:
熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應聘者,了解其來訪目的,引導至相應負責人處或等候區,并提供必要的茶水、咖啡、點心等服務。
維護辦公區區域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全),確保公司形象的專業與優雅。
2.電話管理:
及時、準確地接聽公司電話,按照公司電話接聽流程處理來電,包括留言記錄及緊急情況的初步應對。
3.信息傳達與記錄:
負責接收、整理并轉達信件、快遞、文件等資料,確保信息的及時傳遞。
4.日常行政事務:
協助組織和籌備公司內部會議、活動,包括活動場地預定、會議材料準備及現場支持等。
管理公司用品的采購、入庫、分發及庫存監控,確保辦公資源的充足與合理使用。協助處理員工考勤、請假等日常人事事務,確保信息的準確無誤。
5.緊急應對與協調:
在遇到緊急情況時,如停電停水、突發事件等,能夠迅速做出反應,按照公司規定流程進行初步處理,并及時向上級匯報。與各部門保持良好的溝通協調,確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。
6.自我提升與團隊協作:
不斷學習提升個人職業素養,包括禮儀規范、辦公軟件操作等,以更好地服務于公司與客戶。積極參與團隊建設活動,與同事建立良好的合作關系,共同營造積極向上的工作氛圍。
三、任職要求:
擁有良好的職業形象與氣質,普通話標準,具備良好的溝通表達能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強的責任心、服務意識和團隊合作精神。能夠承受一定的工作壓力,適應快節奏的工作環境。有相關工作經驗者優先,無經驗但態度積極、學習能力強者亦可考慮。
前臺接待人員應有效促進公司內外部溝通的順暢,提升公司整體形象,為公司創造更加和諧、高效的工作環境。
四、職業發展通道
縱向晉升:
行政主管→總經理助理→總經理秘書
橫向拓展:客戶關系經理→品牌策劃專員→市場營銷主管
備注:本崗位需通過《職業形象認證》《智能辦公系統操作》考核,每半年進行服務標準復審。 -
電話銷售
5000-10000元2025-06-27朱芙榮職位信息 1、各種渠道收集有效的客戶資料,開展銷售工作,并努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧; 4 …… 福利待遇: 1、基本薪資:無責底薪+高提成+月獎金=綜合月薪(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內容:業務基礎知識、業務流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - 經理 -
商務主管
8000-10000元2025-06-27朱芙榮職位信息: 1、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導; 3、了解產品知識、掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規; …… 5、商務主管—初級經理—中級經理—高級經理—營銷總監 -
銷售主管
6000-11000元2025-06-27朱芙榮職位信息: 1、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導; 3、了解產品知識、掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規; …… 5、商務主管—初級經理—中級經理—高級經理—營銷總監 -
餐飲學徒
3000-7000元2025-06-24趙勇(2)正式員工可享受帶薪年休假; (3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; (4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; ( …… 5)大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; (6)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠(高峰期、法定節假日等除外); (7) …… 五、【員工發展途徑】(經競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 -
開發報建經理
6000-7000元2025-06-22楊水金報建經理崗位職責 1、編制項目全周期手續報建計劃,負責制作全流程報建手冊,組織辦理各種前期開發手續; 2、負責項目規劃階段、方案階段、擴初和施工圖設計階段的報批; 3、負責辦理項目建設用地、項目立項報批手續辦理 …… ”等辦理(規劃驗收、環保驗收、電梯工程驗收、人防驗收、消防驗收、防雷驗收、檔案驗收); 8、負責水、電、氣大配套的手續報批; 9、負責辦理面積預測、面積實測及初始備案; 10、負責收集并上報實時政策類信息
約 8 個崗位
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