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    梧州學習能力老師招聘 logo

    梧州學習能力老師招聘

    桂聘提供2025年7月梧州學習能力老師最新招聘,龍圩區2條萬秀區1條,更多學習能力老師幼教老師學習能力老師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-01
    黃老師
    啟思園在梧州辦學15年,至今有近70名老師,每年在讀學生6000多名,是梧州市規模最大、教學項目最多元化的民辦培訓學校。啟思園老師的收入每月3000—15000元收入,既能高速成長,也能獲得豐厚報酬。
    正式員工全年有365天培訓,及外派學習機會,成長空間巨大,并享有公司代購五險,員工旅游、團建活動、生日節日福利、帶薪年假、子女學習等各種福利。
    崗位描述:
    1.主要教授小學/中學的各科課程。啟思園課程含含啟思快樂作文、愛學習數學、歐美思國際英語、小牛頓科學實驗、張易書法、童星思維口才、素質拓展、文綜、理綜等。 教材與教師培訓由校方提供。科目方向根據教師擅長與學校資源綜合安排。
    2.配合學校的教師教學管理制度,完成教學工作和家校服務工作。
    3.按時參加教師的教研活動和員工培訓,提高教學教研能力。
    4.需要配合市場部組織的宣傳活動。
    任職要求:
    1.熱愛教育,有愛心。教育或相關學科專業優先。
    2.有教學相關工作經驗,或在培訓學校工作經驗者優先。
    3.普通話二級乙等以上,表達能力佳,能與學生和家長良好溝通。
    4.工作態度:勤奮耐勞、有團隊意識、謙虛好學、積極向上。
    5.對待學生:耐心負責、細心關愛、與學生關系良好、恩威并施、兼顧好生與差生。
    6.學習成長: 熱愛學習,熱愛自我成長。
    我們相信人才是培養出來的,有經驗更好,沒經驗也行!
    只要你有夢想,敢于拼搏,歡迎投上你的簡歷!

    少兒編程老師

    3000-8000元
    梧州-龍圩區 1人 瀏覽:16
    2025-07-01
    陳金海
    少兒編程老師(假期工、實習生勿擾)
    如果你對機器人、人工智能、少兒編程等領域有興趣,對于教育行業有熱情,那我們的雙臂就已經為你打開。
    一、任職要求
    1.大專以上學歷,學前教育、計算機相關或大學里有過編程學科學習的理工科等專業優先;
    2.富有正能量、上進好學、有較好的表達能力及動手能力;
    3.喜歡與小朋友及家長互動,有耐心;
    二、崗位職責
    1.負責整體課程安排及教學;
    2.負責跟學生及家長進行溝通;
    3.負責教學內容的優化,以及宣傳推廣工作;
    4、完成領導安排的其他教務工作。
    三、福利待遇(薪資范圍3000-8000)
    1、無責任底薪加提成,底薪3000元至4000元不等,具體底薪在入職前根據能力進行評級,每半年可申請調級,根據相應級別薪資對應調整;
    2、入職后帶薪培訓,可享受專業教學技能、專業知識的培訓指導,可使自己的能力得到不斷增值,成為業界稀缺人才;
    3、有豐厚的課時提成、轉化提成、團隊獎金等;
    4、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎(老板想想就發紅包);
    5、設定春節,端午節,中秋等節日禮金,并可享受特定生日禮品;
    6、月休6天,大小周輪休,上班時間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(若晚上有課程安排,上班時間根據實際情況調整)
    (女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看病)
    7、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資;
    8、公司不定期舉辦戶外團建活動,并為員工提供免費體檢;
    9、有機會帶隊到一線城市或香港游學、帶學生到全國各地參加比賽,增長視野;
    10、可根據需求購買社保及提供住宿安排。
    11、入職1-2年,有機會成為核心骨干老師,將獲得機構的收益分紅權獎勵,優秀老師還有機會成為機構合伙人;
    說明:每位誠心面試候選人會獲得獨家小禮物一份,現場面試后給予相關面試補貼。

    幼兒編程老師

    3000-8000元
    梧州-龍圩區 1人 瀏覽:28
    2025-07-01
    陳金海
    機器人編程幼兒老師(長期暑假工勿擾)
    如果你對機器人、人工智能、少兒編程等領域有興趣,對于教育行業有熱情,那我們的雙臂就已經為你打開。
    一、任職要求
    1.大專以上學歷,學前教育、計算機相關或大學里有過編程學科學習的理工科等專業優先;
    2.富有正能量、上進好學、有較好的表達能力及動手能力;
    3.喜歡與小朋友及家長互動,有耐心;
    二、崗位職責
    1.負責整體課程安排及教學;
    2.負責跟學生及家長進行溝通;
    3.負責教學內容的優化,以及宣傳推廣工作;
    4、完成領導安排的其他教務工作。
    三、福利待遇(薪資范圍3000-8000)
    1、無責任底薪加提成,底薪3000元至4000元不等,具體底薪在入職前根據能力進行評級,每半年可申請調級,根據相應級別薪資對應調整;
    2、入職后帶薪培訓,可享受專業教學技能、專業知識的培訓指導,可使自己的能力得到不斷增值,成為業界稀缺人才;
    3、有豐厚的課時提成、轉化提成、團隊獎金等;
    4、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎(老板想想就發紅包);
    5、設定春節,端午節,中秋等節日禮金,并可享受特定生日禮品;
    6、月休6天,大小周輪休,上班時間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(若晚上有課程安排,上班時間根據實際情況調整)
    (女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看病)
    7、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資;
    8、公司每年會舉辦戶外團建活動,并為員工提供免費體檢;
    9、有機會帶隊到一線城市或香港游學、帶學生到全國各地參加比賽,增長視野;
    10、可根據需求購買社保及提供住宿安排。
    11、入職1-2年,有機會成為核心骨干老師,將獲得機構的收益分紅權獎勵,優秀老師還有機會成為機構合伙人;
    說明:每位誠心面試候選人會獲得獨家小禮物一份,現場面試后給予相關面試補貼。
    約 3 個崗位
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