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    梧州運營部招聘

    桂聘提供2025年7月梧州運營部最新招聘,萬秀區2條藤縣2條,更多運營部運營部運營部經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    傳菜員

    4000-7000元
    2025-07-03
    杜峰
    一、【招聘崗位】
    門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
    二、【職位要求】
    1.學歷不限;
    2.身體狀況符合國家餐飲行業要求;
    3.無不良記錄和嗜好。
    三、【薪資標準】
    海底撈全勤綜合工資3400-7000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(入職培訓期間除外)。
    四、【正式工福利待遇】
    1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
    2.正式員工可享受帶薪年休假;
    3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
    4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
    5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
    6.正式員工入職可享受五險一金;
    7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠(高峰期、法定節假日等除外);
    8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
    五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職)
    途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理;
    途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
    六、【注意事項】
    面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
    2025-06-27
    趙百科
    5.1執行門店操作標準手冊,管理本店職工。
    5.2總結銷售規律,預判銷售行情,門店備料充足但不浪費。
    5.3 努力提升門店銷售額,達成人均銷售目標。
    5.4門店遇到問題積極與運營部、公司相關部門溝通,盡快協調處理,以保證門店正常營業不受干擾。
    2025-06-24
    趙勇
    一、【招聘崗位】
    實習生
    二、【職位要求】
    1.身體狀況符合國家餐飲行業要求;
    2.無不良記錄和嗜好。
    三、【實習津貼】
    柳州海底撈實習津貼 3800-7000元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業宣講期間除外)。
    四、【福利標準】
    1.實習期薪資福利:
    (1)實習期間工資依據入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業宣講期間除外)。表現優異者,畢業后可繼續留任成為公司正式員工;
    (2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠(高峰期、法定節假日等除外);
    2.轉正后薪資福利:
    (1)正式工實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業宣講期間除外)。
    (2)正式員工可享受帶薪年休假;
    (3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
    (4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
    (5)大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
    (6)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠(高峰期、法定節假日等除外);
    (7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
    五、【員工發展途徑】(經競聘考核后可入職)
    途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理;
    途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
    六、【注意事項】
    面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

    服裝導購

    4000-6000元
    梧州-藤縣 1人 瀏覽:9
    2025-06-22
    劉曉玲
    公司共設立廣西營部、廣 東營部、云南營部、貴州營部四大運營中心,下設市場部、商品部、人力 資源部、財務部、工程部等部門,擁有在職員工600余人。

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    2025-06-22
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    公司共設立廣西營部、廣東營部、云南運營 部、貴州營部四大運營中心,下設市場部、商品部、人力資源部、財務部、 工程部等部門,擁有在職員工600余人。
    約 5 個崗位
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