梧州戰略規劃崗招聘

崗位職責：
1、 在總公司的授權下，全面負責分公司的籌建、運營與管理等一切事務，根據公司發展戰略和營銷中心任務目標，制定銷售計劃和達成策略，帶領團隊完成各項業務考核和銷售指標；
2、根據發展戰略規劃制定月、季、年度銷售計劃和銷售預算；
3、搭建銷售隊伍，配合相關部門優化完善各項規章制度，規范銷售流程；
4、帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶，以及大客戶關系的維護；
5、負責團隊核心管理崗的指導、監督、管理和業績考評工作，增強團隊的凝聚力及合作精神；
6、協助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地；
7、結合銷售實際情況，對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導，提高人員素質及整體戰斗力；
8、負責考核分公司各人員的工作績效和工作能力；
任職要求
1、大學?？苹蛞陨蠈W歷，有管理分支機構或分公司經驗；
2、具有豐富的團隊管理經驗；
3、具有優秀的溝通能力，團隊協調能力，勇于面對工作中的壓力與挑戰；
4、具有強烈的進取心，精力充沛，樂觀積極；
5、1年以上銷售經理及以上管理經驗，具有較強的激勵能力；
6、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
7、有駕駛證C2及以上，有車會開車優先考慮
薪資待遇及公司福利：
1、責任底薪+高額提成+團隊提成+獎金
2、五險+帶薪年假+帶薪培訓
3、公司有完善的培訓制度
4、按國家法定節假日休假，月休6天

崗位職責：
1、 在總公司的授權下，全面負責分公司的籌建、運營與管理等一切事務，根據公司發展戰略和營銷中心任務目標，制定銷售計劃和達成策略，帶領團隊完成各項業務考核和銷售指標；
2、根據發展戰略規劃制定月、季、年度銷售計劃和銷售預算；
3、搭建銷售隊伍，配合相關部門優化完善各項規章制度，規范銷售流程；
4、帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶，以及大客戶關系的維護；
5、負責團隊核心管理崗的指導、監督、管理和業績考評工作，增強團隊的凝聚力及合作精神；
6、協助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地；
7、結合銷售實際情況，對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導，提高人員素質及整體戰斗力；
8、負責考核分公司各人員的工作績效和工作能力；
任職要求
1、大學?？苹蛞陨蠈W歷，有管理分支機構或分公司經驗；
2、具有豐富的團隊管理經驗；
3、具有優秀的溝通能力，團隊協調能力，勇于面對工作中的壓力與挑戰；
4、具有強烈的進取心，精力充沛，樂觀積極；
5、1年以上銷售總監及以上管理經驗，具有較強的激勵能力；
6、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
7、有駕駛證C2及以上，有車會開車優先考慮
薪資待遇及公司福利：
1、責任底薪+高額提成+團隊提成+獎金+年終分紅
2、五險+帶薪年假+帶薪培訓
3、公司有完善的培訓制度
4、按國家法定節假日休假，月休6天