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    梧州主管招聘

    桂聘提供2025年7月梧州主管最新招聘,長洲區(qū)77條萬秀區(qū)37條,平均工資約為4980元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    抖音客服主管

    6000-7000元
    梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:19
    2025-07-02
    李值遠(yuǎn)
    電商客服主管
    崗位需求:
    1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
    2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。
    3.為人實(shí)誠,熱愛本職工作。
    工作內(nèi)容:
    1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
    2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作
    3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
    4.與各部門進(jìn)行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
    5.協(xié)助運(yùn)營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
    6.完善 規(guī)劃各項(xiàng)客服流程 維護(hù)店鋪服務(wù)評分 ,向上級反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù)
    7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
    8.負(fù)責(zé)每個月盤點(diǎn)人力需求 、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力 降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率
    9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理;
    崗位職責(zé):
    1. 公司的日常運(yùn)營管理工作,確保運(yùn)營流程的高效執(zhí)行。
    2. 領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)和工作流程,提升團(tuán)隊(duì)整體效率。
    3. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),分析運(yùn)營成效,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以滿足公司目標(biāo)。
    任職要求:
    1. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
    2. 擁有豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立制定和實(shí)施運(yùn)營計(jì)劃。
    3. 具備良好的問題解決能力,能夠在面對挑戰(zhàn)時(shí)迅速做出決策。
    職位描述:
    1、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)部的工作任務(wù)安排,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)工作效率。
    2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行,準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,保證作品符合運(yùn)營銷售的訴求點(diǎn)。
    3、負(fù)責(zé)部分設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)的獎金和KPI的制定。
    職位要求:
    1、熟悉電商美工,有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    2、精通Photoshoр,CDR軟件等;
    3、能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn),工作態(tài)度端正、耐心、細(xì)致。
    福利待遇:
    1、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪4K+,另有績效+提成+年終獎金,綜合薪資6K以上。
    2、培訓(xùn)機(jī)會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
    3、休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
    4、福利保障:購買五險(xiǎn)和團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn),提供員工午餐,每月下午茶福利基金,年度健康體檢等。
    5、工作環(huán)境:舒適開放的現(xiàn)代化辦公環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
    職位描述: 1、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)部的工作任務(wù)安排,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)工作效率。 2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行,準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,保證作品符合運(yùn)營銷售的訴求點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)部分設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)的獎金和KPI的制定。 職位要求: 1、熟悉電商美工,有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、精通Photoshoр,CDR軟件等; 3、能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn),工作態(tài)度端正、耐心、細(xì)致。 福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪4K+,另有績效+提成+年終獎金,綜合薪資6K以上。 2、培訓(xùn)機(jī)會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3、休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假...
    2025-07-02
    劉先生
    1.負(fù)責(zé)日常做賬報(bào)賬,有車行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.要求有初級會計(jì)證書 3.有3-5年一般納稅人報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    2025-07-02
    聶正
    1、組建外貿(mào)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)通過電話、郵件、咨詢、轉(zhuǎn)化等銷售流程,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個人的銷售業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作;并制定有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力、成交能力。 4、解決重要客戶銷售過程中,客戶的投訴以及異議的處理; 5、負(fù)責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;定期向總經(jīng)理提交銷售業(yè)務(wù)分析報(bào)告和下階段工作計(jì)劃; 1、大專以上學(xué)歷,英語類或國際貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè); 2、英語水平四級以上,有良好的信函書寫和口語能力;帶外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理經(jīng)驗(yàn)至少2年以上; 3、強(qiáng)烈的成就動機(jī),3年內(nèi)...
    2025-07-02
    馮女士
    行政
    梧州長洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司優(yōu)之糧
    2025-07-02
    廖勁松
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、市場營銷、汽車銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力; 4、具有良好的市場和銷售技能,熟悉房汽車銷售運(yùn)作程序及汽車4S店?duì)I銷流程;
    2025-07-02
    梁經(jīng)理
    崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對外審計(jì),提供所需財(cái)會資料。 任職資格: 1、財(cái)會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會計(jì)證或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 5、...
    2025-07-02
    馬明奎
    帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 管理門店 高額獎金
    2025-07-02
    馬明奎
    負(fù)責(zé)日常招聘面試,員工考勤管理,制度完善
    梧州-萬秀區(qū)-梧州學(xué)院 1人 瀏覽:2
    2025-07-02
    李漢鈞
    跨境電商平臺試運(yùn)營。 崗位職責(zé): 入職 任職要求: 專四以上 崗位福利: 試用期3000元/月 教育背景: 大學(xué)
    2025-07-02
    粟合歡
    會計(jì)師的主要任務(wù)是擴(kuò)展到所有其他人,是準(zhǔn)備和審查財(cái)務(wù)記錄。他們確保記錄準(zhǔn)確,并按時(shí)正確支付稅款。會計(jì)師和審計(jì)師對業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行概述,以幫助其有效運(yùn)行。他們還可以為個人提供相同的服務(wù),幫助他們制定行動計(jì)劃,以改善財(cái)務(wù)狀況。 會計(jì)師工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。 2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。 3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。 6、上級財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),...

    生產(chǎn)主管

    6000-8000元
    梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:4
    2025-07-02
    李惠儀
    有車間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 有一定管理經(jīng)驗(yàn) 有超強(qiáng)的執(zhí)行力
    2025-07-02
    劉先生
    工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車維修車間的日常管理和運(yùn)營 - 監(jiān)督維修工作的質(zhì)量和進(jìn)度 - 指導(dǎo)和培訓(xùn)維修團(tuán)隊(duì)成員 任職要求 - 具備汽車維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的服務(wù)意識
    約 149 個崗位
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    梧州薪酬績效招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
    • 9.8%
      2K
    • 27.5%
      3K
    • 17.6%
      4K
    • 15.7%
      5K
    • 17.6%
      6K-8K
    • 3.9%
      8K-1W
    • 7.8%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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