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    梧州主管/hrbp招聘

    桂聘提供2025年7月梧州主管/hrbp最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)2條萬(wàn)秀區(qū)1條,更多主管/hrbp招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人事專員

    3000-4000元
    梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:63
    2025-07-21
    江先生
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等;
    2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理;
    3、負(fù)責(zé)人事表單收集, 包括考勤表、請(qǐng)假條、放行條等;
    4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度;
    5、協(xié)助各部門完成基礎(chǔ)績(jī)效管理工作;
    6、協(xié)助職員入職培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷;
    2、1年以上人力資源或行政經(jīng)驗(yàn);
    3、性格積極主動(dòng),溝通技巧良好;
    4、為人有擔(dān)當(dāng),做事有交代;
    5、具備助理人力資源管理師資格證 。
    福利待遇:
    1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
    2、購(gòu)買社保商保
    3、食堂名廚主理
    4、宿舍大樓新建
    5、超現(xiàn)代辦公大樓
    6、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)多
    7、培訓(xùn)定期邀請(qǐng)名師
    8、公司文化活動(dòng)豐富
    2025-07-21
    李小姐
    專業(yè)功底扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力較好。性格積極樂(lè)觀正能量滿滿
    2025-07-16
    徐玉娟
    ### **人事專員招聘崗位職責(zé)**
    #### **一、招聘與配置**
    1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定年度/季度招聘計(jì)劃;
    2. 負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等;
    3. 開(kāi)拓和維護(hù)招聘渠道(招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等),優(yōu)化招聘效率;
    4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出改進(jìn)建議。
    #### **二、員工入職與離職管理**
    1. 辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等);
    2. 組織新員工培訓(xùn),協(xié)助完成入職引導(dǎo);
    3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。
    #### **三、人事檔案與勞動(dòng)關(guān)系**
    1. 維護(hù)員工檔案和信息管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性;
    2. 處理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜;
    3. 解答員工關(guān)于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。
    #### **四、員工關(guān)系與企業(yè)文化**
    1. 協(xié)助組織員工活動(dòng)(團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等),推動(dòng)企業(yè)文化落地;
    2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛,維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。
    #### **五、其他支持工作**
    1. 參與HR相關(guān)制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行;
    2. 完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
    ---
    ### **任職要求**
    1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2. 1-3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘模塊者優(yōu)先;
    3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī);
    4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識(shí)。
    ---
    約 3 個(gè)崗位
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