職位描述
崗位職責:
1、為顧客提供熱情周到的服務，主動介紹店面出品，解答顧客疑問；
2、服從管理人員安排，根據公司的培訓計劃按時學習完成所有崗位；
3、嚴格執行公司各類標準及制度；
任職要求：
1、男女不限，年齡18-29周歲；
2、有無相關經驗均可，熱愛餐飲服務行業；
3、適應輪班制
職業規劃：
初級調茶師--中級調茶師--高級調茶師--店長
薪資待遇：基本底薪+全勤+業績提成
原標題：《初級調茶師》
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區梧州市長洲區湖濱路62號西區第一層L1-051號商鋪 查看上班路線
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餐飲營運督導7000-12000元梧州-長洲區崗位職責： 1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標，并制定區域業務計劃與策略，確保完成區域目標； 2、依據區域目標，確定各門店年度/月度業績目標，指導門店制定經營計劃與策略，確保完成門店目標； 3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作；依據區域商圈情況，提出業績改善建議。如：單店或區域促銷活動計劃與行動方案； 4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全； 5、指導門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓，確保門店人身、資產、信息、場所的安全； 6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總，分析銷售數據，分析業績異常的原因并制定相應措施； 7、定期/不定期巡查區域門店，追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況； 8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范、定位擺放、服務標準、清潔衛生等檢查； 9、對所管轄門店進行合理人員配置，指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作； 10、根據公司開店規劃，組織新店開業的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業宣傳等籌備工作，確保順利開業。 任職要求： 1、中專或以上學歷； 2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力； 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術； 4、可以接受經常性出差。 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。2025-07-14
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趙百科
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一般項目：餐飲管理;品牌管理;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;標準化服務;企業管理咨詢;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;會議及展覽服務;企業管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務;食品銷售;食品互聯網銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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- 梧州小城大事商業運營管理有限公司
- 所在行業 餐飲/廣告/會展
- 成立時間 5年（2019年10月11日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
