職位描述
1. 負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效 的市場推廣方式對指定范圍的企業、律師、個人及家庭用戶進行推廣(銷售方向)
2. 負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務
5. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績
6. 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系
7. 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業或者有管理經驗
3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作
福利待遇:
1. 培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業
2. 薪酬無責底薪2500-3500+高額提成+開單激勵(100-300)
3. 其他:五險 、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等多項福利
4. 晉升渠道:專員—經理—總監
5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休
公司簡介
狀先生法務集團(以下簡稱:狀先生),成立于2020年11月10日。以“讓人人擁有自己的法律顧問”為使命,創辦于南寧,是廣西區內法律服務行業的標桿企業之一。
狀先生自有法務團隊成員數百人,服務范圍覆蓋廣西全區14個地級市,狀先生積極推進依法治國相關政策,結合“互聯網+法律”的思維,運用云計算與大數據等相關互聯網技術,通過移動互聯網平臺,深耕廣西市場,為全區400萬家中小型企業提供更專業更高效的法律產品和服務。
作為廣西首家專注中小微企業法律服務平臺,狀先生以“互聯網+法務”為基礎,采用創新性的人工智能.數字化智能數據處理系統等國際前沿技術,結合線上線下同步進行的服務模式,將互聯網的企業服務平臺與線下企業服務機構相結合,為客戶提供高效.高質量的法律服務。
目前已在廣西覆蓋14座城市,分別為南寧、柳州、桂林、玉林、欽州、梧州、百色、北海、貴港、防城港、河池、賀州、崇左、來賓城市當地均設立分公司,覆蓋50+縣份,并處于持續擴張狀態。
狀先生及下轄分公司以集團化開展運營,高標準化作業及高管理優秀團隊,現有人數800+人。從創業初始,公司不斷進取, 時刻保持創業激情與動力,取得了優異的成績,截止2022年,狀先生在廣西本土市場服務中小型企業用戶高達上千家。
公司不斷進步,不斷完善,不忘初心,堅持創業理念,以前所未有的發展速度和影響力致力滿足中小企業法律需求,為客戶提供更好的服務體驗。
未來,公司將秉持提供高端價值服務理念,不斷提升運營和服務水平,以堅如磐石的運營品質為中小型企業做出更大貢獻。
上班地點
工作地址:
梧州市長洲區國龍財富中心 查看上班路線
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儲備干部6000-8000元梧州-長洲區南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓崗位職責: 1.根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態度:品行端正優良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協作精神,熱愛教育事業; 2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業或畢業兩年內); 3.經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養方式:內部輪崗機制或定向培養機制 職業發展:通過專業系統培訓,培養全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發展 專業要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先2025-07-16張老師
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管理培訓生8000-10000元梧州-長洲區南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓崗位職責: 1.根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態度:品行端正優良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協作精神,熱愛教育事業; 2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業或畢業兩年內); 3.經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養方式:內部輪崗機制或定向培養機制 職業發展:通過專業系統培訓,培養全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發展 專業要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先2025-07-16張老師
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質檢崗半年清空債務6k月可預支頓頓飽5000-6000元梧州-萬秀區【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內財務直接發手里、面對面簽訂勞動合同】 當天到當天安排包吃住,上班滿七天報銷過來路費(350元以內) 主要生產:手機配件、插頭數據線、藍牙耳機、照相機等電子產品 工作內容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質檢,全檢,倉庫員,分揀,貼標簽等(工作簡單,崗位不合適可以調換) 工廠內置:籃球場、羽毛球場 年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發 吃住待遇:包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調洗衣機熱水器、獨立陽臺衛浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結構: 注:長期發展可晉升組長、線長、領班、儲備干部 社會工 20-25/小時 (長期短期都計時、班次自選) 福利1:做滿一個月穩崗補貼獎勵580元(26天班,每月都有)。 福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。 福利3:工廠幫忙購買社保。 福利4:做滿一個月,第二個月可以安排雙人公寓房。 (工資結構:工價*上班時間*上班天數+穩崗補貼+介紹費) 長期短期都計時,加班自選自由。 每個星期可以預支工資 離職提前七天申請,人走賬清,不拖欠 月綜合到手6500-7800(吃住完全免費) 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機進車間 長期短期可做,離職提前七天申請,人走帳清 (入職簽訂與廠里正規勞動合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益) 每天固定上班時間:(平時下班之后還可以自由加班) 八點至八點,午餐晚餐各休息一小時,一天上10小時 報名請投簡歷或者交換微信2025-07-12戴璧聰
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儲備干部零經驗上崗6K月有五險包上岸6000-7000元梧州-萬秀區【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內財務直接發手里、面對面簽訂勞動合同】 當天到當天安排包吃住,上班滿七天報銷過來路費(350元以內) 主要生產:手機配件、插頭數據線、藍牙耳機、照相機等電子產品 工作內容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質檢,全檢,倉庫員,分揀,貼標簽等(工作簡單,崗位不合適可以調換) 工廠內置:籃球場、羽毛球場 年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發 吃住待遇:包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調洗衣機熱水器、獨立陽臺衛浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結構: 注:長期發展可晉升組長、線長、領班、儲備干部 社會工 20-25/小時 (長期短期都計時、班次自選) 福利1:做滿一個月穩崗補貼獎勵580元(26天班,每月都有)。 福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。 福利3:工廠可以幫忙購買社保。 福利4:做滿一個月,第二個月可以安排雙人公寓房。 (工資結構:工價*上班時間*上班天數+穩崗補貼+介紹費) 長期短期都計時,加班自選自由。 每個星期可以預支工資 離職提前七天申請,人走賬清,不拖欠 月綜合到手6500-7800(吃住完全免費) 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機進車間 長期短期可做,離職提前七天申請,人走帳清 (入職簽訂與廠里正規勞動合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益) 每天固定上班時間:(平時下班之后還可以自由加班) 八點至八點,午餐晚餐各休息一小時,一天上10小時 報名請投簡歷或者交換微信2025-07-12戴璧聰
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管理方向質檢崗包吃住5k福利多4000-6000元梧州-萬秀區【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內財務直接發手里、面對面簽訂勞動合同】 當天到當天安排包吃住,上班滿七天報銷過來路費(350元以內) 主要生產:手機配件、插頭數據線、藍牙耳機、照相機等電子產品 工作內容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質檢,全檢,倉庫員,分揀,貼標簽等(工作簡單,崗位不合適可以調換) 工廠內置:籃球場、羽毛球場 年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發 吃住待遇:包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調洗衣機熱水器、獨立陽臺衛浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結構: 注:長期發展可晉升組長、線長、領班、儲備干部 社會工 16-20/小時(長期短期都計時、班次自選) -福利1:做滿一個月穩崗補貼獎勵580元(26天班,每月都有)。 福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。 福利3:做滿一個月,第二個月可以安排雙人公寓房。 (工資結構:工價*上班時間*上班天數+穩崗補貼+介紹費) 長期短期都計時,加班自選自由。 每個星期可以預支工資 離職提前七天申請,人走賬清,不拖欠 月綜合到手4500-6000(吃住完全免費) 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機進車間 長期短期可做,離職提前七天申請,人走帳清 (入職簽訂與廠里正規勞動合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益) 每天固定上班時間:(平時下班之后還可以自由加班) 八點至八點,午餐晚餐各休息一小時,一天上10小時 報名請投簡歷或者交換微信2025-07-12戴璧聰
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營銷儲備干部4000-5000元梧州-長洲區梧州鑫君達電子有限公司互聯網/電子商務任職要求:1.大專及以上學歷。 2.有實習經驗的優秀應屆畢業生,或者2年以下銷售類的工作經驗。 3.踏實,勤奮,責任感強,思維清晰,良好的溝通表達能力。 4.能力突出者優先考慮。2025-07-11
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梧州OPPO零售管培生3000-6000元梧州-長洲區梧州鑫君達電子有限公司互聯網/電子商務【崗位職責】 1、通過站柜、業務培訓、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學習銷售知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能; 2、負責梧州區域的導購員管理、賣場談判、促銷活動策劃等工作; 3、按照上級領導的要求完成相關任務。 【任職要求】 1、全日制大專及以上學歷,專業不限,營銷方向優先; 2、有良好的溝通表達能力、團隊合作、學習創新與管理領導能力; 3、具有良好的綜合素質和培養潛力; 【崗位培養】 (一)站柜實習期(3個月) 為期3個月的終端學習,全面了解企業文化,產品知識、售后流程、終端形象等相關內容; (二)業務培養期 學習市場活動的策劃、準備、實施、結果反饋等一系列過程,幫助管培生從優秀的個人如何向優秀的管理者轉換。 (三)部門定崗期 根據管陪生的個人業績結果至各個崗位進行輪崗學習,根據公司業務崗位需求,根據能力安排可晉升至省公司職能部門、區域總經理等高級管理崗位。 【薪酬福利】 薪酬:3000-6000元/月(總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升) 福利:五險、節假日福利、各種團建活動 獎金補貼:交通補助、話補、年終獎2025-07-11

- 梧州狀先生法律咨詢有限公司
- 所在行業 法律/咨詢
- 成立時間 3年(2022年3月14日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人