職位描述
：崗位職責
1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；
2、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題；
3、與相關部門緊密配合，協調溝通；
4、維護客戶關系，并開發新客戶，完成銷售指標
任職資格：
1、男女不限有銷售渠道經驗者優先
2、語言表達能力強，服從公司管理工作，
3、溝通能力強、具有團隊作業精神、有上進心和激情者，具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強
公司簡介
廣東德信健康產業有限公司是一家醫療設備的研發、生產和銷售“準”字號醫療健康產品為主體，多年來，憑借著過硬的產品質量和售后服務，公司在眾多醫療器械廠家之中脫潁而出，成為當地醫療器械的龍頭企業之一。
德信醫療長期和德國、奧地利、瑞士、意大利、法國、英國等國際機構合作，并和德國光波技術研究所合作建立了科學技術研究院，現下設健康產業園基地、健康連鎖運營中心、醫療設備研究院、?公司歷經近十年的風雨征程，借助高端的技術產業、優質的服務、良好的品牌效應先后在東南沿海地區、華北地區及西北地區成立了多家分公司。企業倡導用科技創造健康，以服務代替行銷，關注員工的成長，重視技術突破，創建一流的管理模式，打造高素質和諧企業團隊，為21世紀人人享有家庭醫療保障而不斷努力。公司堅持以人為本的用人理念，重視員工綜合素質的培養，海納百川，以制度管理人，以文化凝聚人，開拓創新求發展，不斷累積打造學習型、創造型、專業化的精英團隊文化。為21世紀復合型人才、創新型人才打造更為廣闊的發展平臺。在企業成長的道路上，德信人愿意與公司榮辱與共，自強不息，把平凡的工作做成偉大事業，我們用智慧和行動，為和諧社會曲盡一份力量。
新的機遇，新的挑戰，德信醫療科技發展有限公司將始終如一地重視科技、人才、市場與時俱進，以“顧客至上”的服務原則，來服務人類健康，創造社會財富，締造品牌，弘揚企業文化，開拓健康產業新局面，為人類的健康事業奮力拼博。
上班地點
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可能感興趣的職位
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儲備干部6000-8000元梧州-長洲區南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓崗位職責： 1.根據各業務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核； 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃，在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標； 4.因個人能力定崗，擔當業務部門骨干或管理人員，獨立開展各項工作。 任職資格： 1.態度：品行端正優良，敢于付出奉獻，學歷能力強，具有團隊協作精神，熱愛教育事業； 2.學歷：本科及以上學歷（應屆畢業或畢業兩年內）； 3.經驗：有學生干部經歷，曾任班級、學生會、協會等主要負責人； 4.要求：能夠接受全國派遣。 培養方向：分校管理層、分校校長、項目負責人 培養方式：內部輪崗機制或定向培養機制 職業發展：通過專業系統培訓，培養全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負責人職位發展 專業要求：市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先2025-07-16
張老師 -
管理培訓生8000-10000元梧州-長洲區南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓崗位職責： 1.根據各業務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核； 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃，在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標； 4.因個人能力定崗，擔當業務部門骨干或管理人員，獨立開展各項工作。 任職資格： 1.態度：品行端正優良，敢于付出奉獻，學歷能力強，具有團隊協作精神，熱愛教育事業； 2.學歷：本科及以上學歷（應屆畢業或畢業兩年內）； 3.經驗：有學生干部經歷，曾任班級、學生會、協會等主要負責人； 4.要求：能夠接受全國派遣。 培養方向：分校管理層、分校校長、項目負責人 培養方式：內部輪崗機制或定向培養機制 職業發展：通過專業系統培訓，培養全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負責人職位發展 專業要求：市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先2025-07-16
張老師
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質檢崗半年清空債務6k月可預支頓頓飽5000-6000元梧州-萬秀區【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內財務直接發手里、面對面簽訂勞動合同】 當天到當天安排包吃住，上班滿七天報銷過來路費（350元以內） 主要生產：手機配件、插頭數據線、藍牙耳機、照相機等電子產品 工作內容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質檢，全檢，倉庫員，分揀，貼標簽等（工作簡單，崗位不合適可以調換） 工廠內置：籃球場、羽毛球場 年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發 吃住待遇：包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調洗衣機熱水器、獨立陽臺衛浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結構： 注：長期發展可晉升組長、線長、領班、儲備干部 社會工 20-25/小時 （長期短期都計時、班次自選） 福利1：做滿一個月穩崗補貼獎勵580元（26天班，每月都有）。 福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。 福利3：工廠幫忙購買社保。 福利4：做滿一個月，第二個月可以安排雙人公寓房。 （工資結構：工價*上班時間*上班天數+穩崗補貼+介紹費） 長期短期都計時，加班自選自由。 每個星期可以預支工資 離職提前七天申請，人走賬清，不拖欠 月綜合到手6500-7800（吃住完全免費） 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢，可以帶手機進車間 長期短期可做，離職提前七天申請，人走帳清 （入職簽訂與廠里正規勞動合同、不通過第三方，一式兩份，保障雙方利益） 每天固定上班時間：（平時下班之后還可以自由加班） 八點至八點，午餐晚餐各休息一小時，一天上10小時 報名請投簡歷或者交換微信2025-07-12
戴璧聰 -
儲備干部零經驗上崗6K月有五險包上岸6000-7000元梧州-萬秀區【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內財務直接發手里、面對面簽訂勞動合同】 當天到當天安排包吃住，上班滿七天報銷過來路費（350元以內） 主要生產：手機配件、插頭數據線、藍牙耳機、照相機等電子產品 工作內容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質檢，全檢，倉庫員，分揀，貼標簽等（工作簡單，崗位不合適可以調換） 工廠內置：籃球場、羽毛球場 年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發 吃住待遇：包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調洗衣機熱水器、獨立陽臺衛浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結構： 注：長期發展可晉升組長、線長、領班、儲備干部 社會工 20-25/小時 （長期短期都計時、班次自選） 福利1：做滿一個月穩崗補貼獎勵580元（26天班，每月都有）。 福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。 福利3：工廠可以幫忙購買社保。 福利4：做滿一個月，第二個月可以安排雙人公寓房。 （工資結構：工價*上班時間*上班天數+穩崗補貼+介紹費） 長期短期都計時，加班自選自由。 每個星期可以預支工資 離職提前七天申請，人走賬清，不拖欠 月綜合到手6500-7800（吃住完全免費） 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢，可以帶手機進車間 長期短期可做，離職提前七天申請，人走帳清 （入職簽訂與廠里正規勞動合同、不通過第三方，一式兩份，保障雙方利益） 每天固定上班時間：（平時下班之后還可以自由加班） 八點至八點，午餐晚餐各休息一小時，一天上10小時 報名請投簡歷或者交換微信2025-07-12
戴璧聰
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管理方向質檢崗包吃住5k福利多4000-6000元梧州-萬秀區【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內財務直接發手里、面對面簽訂勞動合同】 當天到當天安排包吃住，上班滿七天報銷過來路費（350元以內） 主要生產：手機配件、插頭數據線、藍牙耳機、照相機等電子產品 工作內容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質檢，全檢，倉庫員，分揀，貼標簽等（工作簡單，崗位不合適可以調換） 工廠內置：籃球場、羽毛球場 年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發 吃住待遇：包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調洗衣機熱水器、獨立陽臺衛浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結構： 注：長期發展可晉升組長、線長、領班、儲備干部 社會工 16-20/小時（長期短期都計時、班次自選） -福利1：做滿一個月穩崗補貼獎勵580元（26天班，每月都有）。 福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。 福利3：做滿一個月，第二個月可以安排雙人公寓房。 （工資結構：工價*上班時間*上班天數+穩崗補貼+介紹費） 長期短期都計時，加班自選自由。 每個星期可以預支工資 離職提前七天申請，人走賬清，不拖欠 月綜合到手4500-6000（吃住完全免費） 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢，可以帶手機進車間 長期短期可做，離職提前七天申請，人走帳清 （入職簽訂與廠里正規勞動合同、不通過第三方，一式兩份，保障雙方利益） 每天固定上班時間：（平時下班之后還可以自由加班） 八點至八點，午餐晚餐各休息一小時，一天上10小時 報名請投簡歷或者交換微信2025-07-12
戴璧聰
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營銷儲備干部4000-5000元梧州-長洲區梧州鑫君達電子有限公司互聯網/電子商務任職要求：1.大專及以上學歷。 2.有實習經驗的優秀應屆畢業生，或者2年以下銷售類的工作經驗。 3.踏實，勤奮，責任感強，思維清晰，良好的溝通表達能力。 4.能力突出者優先考慮。2025-07-11
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梧州OPPO零售管培生3000-6000元梧州-長洲區梧州鑫君達電子有限公司互聯網/電子商務【崗位職責】 1、通過站柜、業務培訓、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學習銷售知識與技巧，提升團隊管理能力等多方面的技能； 2、負責梧州區域的導購員管理、賣場談判、促銷活動策劃等工作； 3、按照上級領導的要求完成相關任務。 【任職要求】 1、全日制大專及以上學歷，專業不限，營銷方向優先； 2、有良好的溝通表達能力、團隊合作、學習創新與管理領導能力； 3、具有良好的綜合素質和培養潛力； 【崗位培養】 （一）站柜實習期（3個月） 為期3個月的終端學習，全面了解企業文化，產品知識、售后流程、終端形象等相關內容； （二）業務培養期 學習市場活動的策劃、準備、實施、結果反饋等一系列過程，幫助管培生從優秀的個人如何向優秀的管理者轉換。 （三）部門定崗期 根據管陪生的個人業績結果至各個崗位進行輪崗學習，根據公司業務崗位需求，根據能力安排可晉升至省公司職能部門、區域總經理等高級管理崗位。 【薪酬福利】 薪酬：3000-6000元/月（總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升） 福利：五險、節假日福利、各種團建活動 獎金補貼：交通補助、話補、年終獎2025-07-11
相關企業
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Ⅱ、Ⅲ類醫療器械、日用品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
藥品、食品、Ⅰ類醫療器械、Ⅱ類醫療器械、日用品、消毒用品、化妝品、計生用品、健身器材的零售。
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血液透析服務，對醫療業進行投資。
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一般項目：健身休閑活動；體驗式拓展活動及策劃；家用視聽設備銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；會議及展覽服務；照明器具銷售；鐘表與計時儀器銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；中醫養生保健服務（非醫療）；第一類醫療器械銷售；康復輔具適配服務；日用品銷售；化妝品零售；可穿戴智能設備銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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農業科學研究中的農副產品、植物生長調節劑的生產、批發、零售；非主要農作物種（苗）及不再分裝的包裝種子的批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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醫療器械、醫療用品、衛生巾、衛生巾(消毒級)、衛生護墊、衛生護墊(消毒級)、尿褲、尿褲(消毒級)、尿墊、尿墊(消毒級)、日用品研發、生產和銷售；房屋、廠房租賃；機械設備租賃；貨物道路運輸；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）；防護服、醫用衛生材料及輔料、勞保用品、紡織品、針織品及原料生產、銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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醫療用品及器材、消毒用品（危險化學品除外）、衛生用品、電子產品（衛星廣播電視地面接受設施除外）、計算機、軟件及輔助設備、機械設備、電氣設備批發零售；醫療、醫藥營銷策劃推廣、咨詢；會議及展覽服務。
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許可項目：第二類醫療器械生產；貨物進出口；技術進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：照明器具制造；半導體照明器件銷售；第二類醫療器械銷售；第一類醫療器械生產；第一類醫療器械銷售；醫用口罩批發；醫護人員防護用品批發；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；機械設備銷售；計算器設備銷售；機械零件、零部件銷售；國內貿易代理；銷售代理；工程和技術研究和試驗發展；機械設備研發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；醫護人員防護用品零售；電子元器件批發；專用設備修理；機床功能部件及附件銷售；家用電器銷售；五金產品批發；閥門和旋塞銷售；橡膠制品銷售；液壓動力機械及元件銷售；氣壓動力機械及元件銷售；光學儀器銷售；氣體壓縮機械銷售；儀器儀表銷售；電氣機械設備銷售；電子產品銷售；光電子器件銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）（以上項目不含《市場準入負面清單》禁止類項目）。
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一般項目:農副產品銷售;日用百貨銷售;第一類醫療器械銷售;第二類醫療器械銷售;日用品銷售;母嬰用品銷售;新鮮水果批發;谷物銷售;食用農產品零售（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:食品經營（銷售預包裝食品）;食品經營（銷售散裝食品）;食品經營;嬰幼兒配方乳粉銷售;保健食品銷售（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
醫療器械
- 廣東德信健康產業股份有限公司梧州分公司
- 所在行業 醫療器械/研究所
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- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
