電工

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司各種電線、電器、水管及水龍頭等的維修與保養(yǎng)，保證公司安全用水、用電； 2、 負(fù)責(zé)車間照明配電箱、蒸汽鍋爐、電柜、中央空調(diào)的維修與維護(hù) ； 3、 協(xié)助電梯維保公司維護(hù)與保養(yǎng)公司的各類電梯，確保電梯的安全性； 崗位要求： 1、要求持電工證，特種設(shè)備相關(guān)證書（鍋爐、電梯、空壓機(jī)）優(yōu)先； 2、吃苦耐勞，適應(yīng)加班；

1. 基本要求 中專/技校及以上學(xué)歷，機(jī)電/電氣/自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 接受應(yīng)屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，需具備基礎(chǔ)電工知識（持電工證優(yōu)先） 年齡：20-45歲 2. 核心技能 能看懂簡單電路圖，協(xié)助完成設(shè)備線路安裝與維護(hù) 會使用基礎(chǔ)電工工具 3. 個人素質(zhì) 吃苦耐勞，適應(yīng)車間工作環(huán)境 安全意識強，服從師傅指導(dǎo)

住宿福利：為距離公司較遠(yuǎn)的員工提供住宿。

負(fù)責(zé)項目內(nèi)機(jī)房、暖通、消防水系統(tǒng)、水泵設(shè)施維護(hù)等； 具有電工基礎(chǔ)，懂得日常設(shè)備的維修維護(hù)，也要具備一定的暖通知識 具備低壓或高壓電工證； 3年同崗位工作經(jīng)驗。

驛公里智能科技有限公司成立于2013年12月，是“智能無人洗車領(lǐng)跑者”。 公司自2017年7月正式推出驛公里智能洗車機(jī)器人，已得到了市場的充分認(rèn)可和青睞。驛公里在全國已經(jīng)布局3000多家門店，遍布全國各個省市。合作伙伴包括中國石化、中國石油、中國海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國電網(wǎng)等大型能源企業(yè)，以及碧桂園、保利地產(chǎn)、綠地集團(tuán)等大型房企。 伴隨著全國業(yè)務(wù)快速發(fā)展，驛公里組建遍布全國各地的售后服務(wù)團(tuán)隊，驛公里希望與您攜手，通過提高售后服務(wù)質(zhì)量來給用戶提供更好的體驗。 崗位職責(zé)： 1.地區(qū)售后保養(yǎng)、維修工作，負(fù)責(zé)公司落成站點的搶修 2.地區(qū)客戶方要求的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù) 任職基本條件： 1.持有電工證，駕駛證，熟練運用手機(jī)軟件 2.具備機(jī)電設(shè)備維修、水電工作經(jīng)驗，持有焊工證優(yōu)先 3.自備車輛（轎車、面包車均可），自備標(biāo)準(zhǔn)化維修工具 4.好學(xué)上進(jìn)，客戶服務(wù)意識強，有一定的溝通能力 5.身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)公司委派區(qū)域的跑動型、高強度、機(jī)動型搶修工作 6. 有一定管理意識或基礎(chǔ)，能夠管理高效、強有力的維保團(tuán)隊。 培訓(xùn)考核過程： 1.通過驛公里組織的常識培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核 2.通過進(jìn)網(wǎng)電工操作證 工作地點及薪資待遇： 1.保底不低于2500-4000 2.工作地點 岑溪6臺設(shè)備，目前該地區(qū)已有洗車機(jī)設(shè)備2臺，每月還在不斷增加。 公司資源： 1、提供專業(yè)的遠(yuǎn)程技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，幫助維保人員解決現(xiàn)場疑難故障。 2、提供24小時在線監(jiān)控平臺及客服服務(wù)，實時監(jiān)控全國洗車機(jī)運行狀態(tài)，異常告警立即觸達(dá)全國各地維保團(tuán)隊。 3、提供智能售后運維系統(tǒng)，智能派發(fā)搶修工單、保養(yǎng)工單，維保人員根據(jù)工單，合理規(guī)劃時間和路線，提高維保效率。 4、提供完善的備件供應(yīng)鏈體系，智能監(jiān)控各地備件需求及庫存，動態(tài)調(diào)整庫存，確保備件供應(yīng)。 5、提供強大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊，持續(xù)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)與升級，確保后臺服務(wù)器和現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定性。

1、負(fù)責(zé)維護(hù)場內(nèi)設(shè)備高壓電 2、負(fù)責(zé)場內(nèi)所有用電設(shè)備安裝接線 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排

負(fù)責(zé)維修維護(hù)工廠生產(chǎn)設(shè)備。

酒店現(xiàn)急招[勾引][勾引]工程維修工1名，要求50歲以下，期待您的加入[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]待遇底薪2500至3000元，月休6天，報名熱線:[勾引][勾引][勾引]***********。

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)梧州市康仕達(dá)農(nóng)業(yè)貿(mào)易的電工工作，包括設(shè)備維修和故障排除； 2.根據(jù)工作安排，及時完成電工任務(wù)； 3.積極參與團(tuán)隊合作，協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。 任職要求 1.具備電工相關(guān)經(jīng)驗，能夠獨立完成電工任務(wù)； 2.具備良好的身體素質(zhì)； 3.具備細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度，能夠準(zhǔn)確判斷和解決電工問題。

工作事項： 1、負(fù)責(zé)酒店的水、電、汽、空調(diào)、電梯、裝飾、裝潢、廚房、PA設(shè)備等機(jī)電設(shè)備的日常維修保養(yǎng)和計劃性維修保養(yǎng)工作。 2、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，服從調(diào)度，保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時維修、正常運行。 3、保證客房和廚房、公共區(qū)域、水、電、空調(diào)的正常供應(yīng)。 4、保證廚房設(shè)備的正常運行，發(fā)現(xiàn)故障及時維修。 5、客房衛(wèi)生潔具及設(shè)備需要維修時，應(yīng)及時維修的同時做好對客服務(wù)準(zhǔn)則。 6、負(fù)責(zé)酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧抽屈鎖的更換修理。 9、根據(jù)設(shè)備的使用，協(xié)助領(lǐng)班制定出相應(yīng)的年度、月度維護(hù)保養(yǎng)計劃，并嚴(yán)格實施。 10、按期巡檢消防設(shè)備，協(xié)助安消部進(jìn)行消防檢查，消防試驗，在發(fā)生火災(zāi)時給消防人員提供幫助。 11、完成上級交辦的其它工作事項。 12、設(shè)備發(fā)生故障后服從經(jīng)理及主管領(lǐng)班的調(diào)動，上級不在時服從中中控室的調(diào)動，積極進(jìn)行搶修，緊急故障未處理完畢，人手緊缺時不得下班。 任職條件: 1、有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且對業(yè)務(wù) 精益求精，具有較強的分析能力和動手能力。在工作中能吃苦耐勞，不怕臟，不怕累。 。 2、具有機(jī)電、裝修、裝潢等方面知識，具備一專多能的技術(shù)技巧，能夠承擔(dān)起綜合維修任務(wù)。 3、具有初中以上文化并持有電工證 4、身體健康，精力充沛