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    職位描述

    店長(zhǎng)助手,及時(shí)完成店長(zhǎng)安排工作 

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 廣西梧州市長(zhǎng)洲區(qū)西環(huán)路龍山里C區(qū)回建地A區(qū)26號(hào) 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
    崗位職責(zé): 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),主持前廳部的全面工 作。 2、對(duì)部門(mén)人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人力調(diào)度,確保前廳部營(yíng)業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。 5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對(duì)客人熱情有禮,服務(wù)周到。 6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測(cè),確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門(mén)要求的統(tǒng)計(jì)情況的準(zhǔn)確性。 7、控制前廳部勞務(wù)費(fèi)用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。 8、控制前廳部營(yíng)業(yè)費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。 9、愛(ài)護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。 10、負(fù)責(zé)客人對(duì)客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時(shí)要跟蹤檢查落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。 11、負(fù)責(zé)前廳部的安全和消防工作。 12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門(mén)、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 13、主持召開(kāi)部門(mén)例會(huì),提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。 14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗(yàn)
    21小時(shí)前
    黃巧玲
    梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
    1、負(fù)責(zé)酒店公關(guān)區(qū)域設(shè)備的維護(hù),定期清洗客房地毯、公共區(qū)域衛(wèi)生等 2、正確使用清潔劑及清潔工具; 3、必要時(shí)協(xié)助客房部工作。 招聘年齡:30-45歲
    21小時(shí)前
    黃巧玲
    酒店?duì)I銷
    3000-5000元
    梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
    1.線上推廣 2.懂辦公室日常文檔工作 3.線下查房及接單 4.能自主發(fā)展客戶群體
    21小時(shí)前
    石燦梅
    梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
    全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實(shí)施和管理,做好客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,確保酒店銷售工作的實(shí)施對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)提升,協(xié)助總經(jīng)理做好酒店銷售工作。
    21小時(shí)前
    黎良
    梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
    要求:專職夜班,有責(zé)任心、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、溝通能力強(qiáng),前臺(tái)的衛(wèi)生保持干凈整潔,工作積極主動(dòng),無(wú)紋身,懂電腦基本操作,包吃包住。 年齡要求 18-30 歲 不招暑假工 固定月休6-8天,上六休二。 上班時(shí)間:晚班00:00-08:00 崗位均包吃包住,免費(fèi)帶教培訓(xùn)快速晉升機(jī)制!
    21小時(shí)前
    龐新儉
    梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公關(guān)區(qū)域設(shè)備的維護(hù),定期清洗客房地毯、打磨酒店地面大理石等 2、正確使用清潔劑及清潔工具; 3、必要時(shí)協(xié)助客房部工作。 職位要求: 1. 熟練使用打大理石磨地機(jī),地毯機(jī)等,有半年以上酒店保潔工作經(jīng)歷; 2. 50歲以下,男女不限,身體健康,文明禮貌,積極勤勞,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)。
    21小時(shí)前
    黃翔
    梧州-萬(wàn)秀區(qū)
    工作內(nèi)容 - 協(xié)助酒店經(jīng)理處理日常運(yùn)營(yíng)事務(wù) - 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)支持 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效地協(xié)助解決問(wèn)題 - 對(duì)客戶服務(wù)有深刻理解
    21小時(shí)前
    陳明航
    梧州-萬(wàn)秀區(qū)
    工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略 - 推廣酒店品牌,吸引新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系 - 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃以滿足市場(chǎng)需求 任職要求 - 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 對(duì)酒店行業(yè)有深刻理解,能夠有效管理酒店?duì)I銷活動(dòng) - 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和策略規(guī)劃能力
    21小時(shí)前
    陳明航
    酒店銷售
    3000-8000元
    梧州-萬(wàn)秀區(qū)
    酒店銷售主要的工作內(nèi)容和任務(wù)要求如下: 1. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù):尋找并開(kāi)發(fā)新的客戶資源,維護(hù)與客戶的關(guān)系,確保客戶滿意度。 2. 銷售目標(biāo):制定并完成銷售目標(biāo),包括客房、餐飲、會(huì)議、度假產(chǎn)品等。 3. 客戶服務(wù):處理客戶的問(wèn)題和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 4. 產(chǎn)品知識(shí):熟悉酒店的各項(xiàng)服務(wù)和設(shè)施,以便向客戶推薦。 5. 市場(chǎng)分析:了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,為銷售策略提供依據(jù)。 6. 銷售策略:制定并執(zhí)行銷售策略,包括定價(jià)、促銷、打包等。 7. 報(bào)告制作:制作銷售報(bào)告,分析銷售數(shù)據(jù)。 在技能要求方面,酒店銷售通常需要具備良好的溝通和人際交往能力,需要有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理各種客戶問(wèn)題。同時(shí),需要有較強(qiáng)的銷售技巧和策略制定能力,能夠完成銷售目標(biāo)。此外,還需要有一定的市場(chǎng)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整銷售策略。
    21小時(shí)前
    陳明航
    梧州-萬(wàn)秀區(qū)
    職責(zé): 1·對(duì)店長(zhǎng)直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3·詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。 5·監(jiān)督做好管理會(huì)員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問(wèn)題。 7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭(zhēng)取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。 8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的控制。 9·對(duì)于超預(yù)定造成客人的外送,及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房?jī)r(jià)的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識(shí),知道如何操作并能嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,及時(shí)、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。 12·及時(shí)做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。 13·根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計(jì)劃》、《銷售周報(bào)》,同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。 14·起草部門(mén)培訓(xùn)工作,按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。 15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。 16·遵守國(guó)家政策法律,遵守梧州市來(lái)往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 任職要求: 1、23歲以上,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、人品端正,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,具備高度的責(zé)任心; 4、能接受外派工作者優(yōu)先。 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門(mén)高管 酒店店長(zhǎng)培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長(zhǎng)資格認(rèn)證 店長(zhǎng)外派;店長(zhǎng)需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績(jī),可安排回工作意向地。
    21小時(shí)前
    岑火文
    梧州市長(zhǎng)洲區(qū)城市精選酒店招聘:公司標(biāo)志 logo
    梧州市長(zhǎng)洲區(qū)城市精選酒店
    所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
    成立時(shí)間 3年(2021年10月26日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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