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    職位描述

    1、全面負責(zé)店面的管理工作,具備較強的組織、管理、溝通協(xié)調(diào)能力;
    2、門店團隊組建,一線勞務(wù)員工的招募及日常管理、培訓(xùn)、績效考核;
    3、管理門店商品的訂貨和陳列,商品到店質(zhì)量把控、損耗管理;
    4、負責(zé)門店日??记?、現(xiàn)金結(jié)算、門店資產(chǎn)、消防管理;
    5、處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件;
    6、完成上級主管下達的其他工作。
    任職資格:
    1、大專以上學(xué)歷;
    2、3-5年以上門店運營管理經(jīng)驗,有良好的經(jīng)營意識(客戶/成本/利潤),有生鮮區(qū)域零售管理經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、有一定的風(fēng)險預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\營數(shù)據(jù)進行分析并改善門店運營情況,能發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
    4、對生鮮商品有一定認知,熟悉門店商品的品類管理、損耗控制管理;
    5、管理過20人以上團隊,對團隊管理有自己見解及方法;
    6、了解勞務(wù)人員用工管理及零售相關(guān)法律法規(guī),致力于長期在生鮮零售行業(yè)發(fā)展
    7、注重形象,正直,有較強的執(zhí)行力和自驅(qū)力,認可互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和挑戰(zhàn),擁抱變化。
    原標題:《店長》

    上班地點

    工作地址: 廣西梧州市長洲區(qū)紅嶺路10號第24幢負一層4號商業(yè) 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    運營店長
    5000-7000元
    梧州-長洲區(qū)
    、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取,結(jié)合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷策略,報營運部核準后負責(zé)組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。 10、認真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時檢查設(shè)備運行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養(yǎng)、維護、更換,認真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度,超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。 12、加強員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務(wù)在工作時間內(nèi)離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后,并明確告知下屬方可離開。 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,增強本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議
    2025-07-16
    粉店店長
    3000-5000元
    梧州-萬秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1. 門店日常管理: - 負責(zé)門店整體運營,包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務(wù)標準,提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問題。 - 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護,確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 - 控制成本,優(yōu)化人效與物料損耗,完成公司下達的業(yè)績目標。 2. 一線崗位工作: - 直接參與基礎(chǔ)崗位工作:煮粉、備餐、收銀、清潔等,高峰期需頂崗操作。 - 協(xié)助后廚備料、食材預(yù)處理,確保出餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定。 - 維護門店環(huán)境衛(wèi)生,每日閉店前檢查清潔完成情況。 任職要求: 1. 基本條件: - 年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強度工作節(jié)奏。 - 無學(xué)歷硬性要求,但需具備基礎(chǔ)讀寫計算能力(如庫存統(tǒng)計、排班表制作)。 2. 經(jīng)驗技能: - 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,有粉面類快餐或同類門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 - 熟悉后廚操作流程(如煮粉、配料、清潔標準),能快速上手一線崗位。 - 具備簡單財務(wù)意識,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營(如成本核算、銷售分析)。 3. 個人素質(zhì): - 吃苦耐勞,責(zé)任心強,能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。 - 性格開朗,具備團隊凝聚力,能帶領(lǐng)3-5人小團隊協(xié)作。 - 本地戶籍或長期定居藤縣者優(yōu)先(穩(wěn)定性強)。 福利待遇: - 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎金(根據(jù)門店營業(yè)額及個人表現(xiàn)浮動)。 - 員工福利:提供工作餐、節(jié)日補貼、帶薪年假(工作滿1年)。 - 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。 應(yīng)聘方式: 請攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門店面試。
    2025-07-16
    蒙杰鋒
    火鍋店長
    4000-5000元
    梧州-長洲區(qū)
    工作內(nèi)容 - 負責(zé)火鍋店的日常運營管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠處理突發(fā)狀況,保證店面運營 - 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 龍圩店 曾老實
    2025-07-12
    黎歡
    汽車租賃店長
    5000-10000元
    梧州-長洲區(qū)
    主要職責(zé): -根據(jù)公司運營要求,負責(zé)車輛運營管理,實現(xiàn)盈利目標,確保門店安全; -負責(zé)門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等; -協(xié)助上級處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 -協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)疑難問題,會員投訴處理; -負責(zé)門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。 任職資格: -大?;蛞陨蠈W(xué)歷; -2年以上工作經(jīng)驗; -C1以上駕照; -能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; -旅游、酒店、會員服務(wù)管理 -或者汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2025-07-12
    李華堂
    店長
    6000-8000元
    梧州-萬秀區(qū)
    管理餐飲門店、主要負責(zé)外場工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)!
    2025-07-12
    謝立恩
    2025-07-11
    吳杵娣
    梧州-藤縣
    崗位職責(zé): 1. 協(xié)助店長管理服裝店日常運營 2. 確保店鋪銷售流程的順暢執(zhí)行 3. 參與店鋪促銷活動的策劃與實施 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,積極配合團隊工作 3. 有責(zé)任心,能夠按時完成上級交付的任務(wù)
    2025-07-11
    郭麗娟
    建材店長
    4000-6000元
    梧州-長洲區(qū)
    工作內(nèi)容 - 負責(zé)門店日常運營管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠激勵團隊達成銷售目標 - 維護店鋪整潔與商品陳列標準
    2025-07-11
    陳壯永
    梧州-萬秀區(qū)
    1.領(lǐng)導(dǎo)門店團隊為學(xué)生會員營造和諧學(xué)習(xí)環(huán)境氛圍; 2.主持門店的管理工作,配合總部或區(qū)域各項營銷策略的實施,以實現(xiàn)營運目標; 3.統(tǒng)籌并支持團隊招生、服務(wù)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督,構(gòu)建高效團隊。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有2-5年教培行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.優(yōu)秀的執(zhí)行力,有帶團隊經(jīng)驗,目標感和強烈的自驅(qū)力,擅于團隊合作。
    2025-07-11
    黃老師
    梧州-長洲區(qū)
    梧州市長洲區(qū)圣聚升建材經(jīng)營部
    家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
    有經(jīng)驗,有責(zé)任心,工作能力強。 職位招聘1-2人
    2025-07-11
    彭安車
    梧州市長洲區(qū)志飛管理咨詢服務(wù)部招聘:公司標志 logo
    梧州市長洲區(qū)志飛管理咨詢服務(wù)部
    所在行業(yè) 包裝/管理咨詢/咨詢
    成立時間 3年(2022年1月13日)
    企業(yè)性質(zhì) 個體戶
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
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