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    職位描述

    崗位職責:
    1、主持店面的管理工作,配合各項營銷策略的實施;
    2、做好門店管理工作;
    3、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品質量和服務質量管理等有關作業;
    4、門店日常事務***考勤、排班等。
    任職要求:
    1、1年以上餐飲或零售業管理工作經驗,店務管理經驗者優先;
    2、熟悉團隊管理、客戶管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
    3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區梧州市長洲區湖濱路62號西區第一層L1-051號商鋪 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    運營店長
    5000-7000元
    梧州-長洲區
    、服從公司的統一領導,負責本店的全面工作,執行公司的一切規章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負責制定服務規范 、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施。業務上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業報表,進行營業分析,做出相應的經營決策,并保證營業款安全。 5、經常組織調料師、大堂主管、領班等,根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。 6、督促完成本店日常經營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。 7、熱情待客、態度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量。 8、加強現場管理,營業時間堅持在一線,全面掌握店內營業情況,及時發現和解決營業中出現的各種問題。 9、加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。 10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、治安安全、防火安全等幾個主要環節工作,責任到人,嚴防各類安全事故發生。 11、隨時檢查設備運行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養、維護、更換,認真執行店內開支上報制度,超出職權范圍的先請示后執行。 12、加強員工在崗培訓工作,定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務在工作時間內離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后,并明確告知下屬方可離開。 14、定期組織培訓員工業務技能,不斷的學習各項規章制度,增強本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內管理層召開管理會議
    2025-07-16
    粉店店長
    3000-5000元
    梧州-萬秀區
    崗位職責: 1. 門店日常管理: - 負責門店整體運營,包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。 - 制定并執行服務標準,提升顧客滿意度,處理突發客訴問題。 - 監督門店衛生、食品安全及設備維護,確保符合公司及行業規范。 - 控制成本,優化人效與物料損耗,完成公司下達的業績目標。 2. 一線崗位工作: - 直接參與基礎崗位工作:煮粉、備餐、收銀、清潔等,高峰期需頂崗操作。 - 協助后廚備料、食材預處理,確保出餐效率與品質穩定。 - 維護門店環境衛生,每日閉店前檢查清潔完成情況。 任職要求: 1. 基本條件: - 年齡25-45歲,身體健康,能適應餐飲行業高強度工作節奏。 - 無學歷硬性要求,但需具備基礎讀寫計算能力(如庫存統計、排班表制作)。 2. 經驗技能: - 1年以上餐飲行業工作經驗,有粉面類快餐或同類門店管理經驗優先。 - 熟悉后廚操作流程(如煮粉、配料、清潔標準),能快速上手一線崗位。 - 具備簡單財務意識,能通過數據優化運營(如成本核算、銷售分析)。 3. 個人素質: - 吃苦耐勞,責任心強,能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。 - 性格開朗,具備團隊凝聚力,能帶領3-5人小團隊協作。 - 本地戶籍或長期定居藤縣者優先(穩定性強)。 福利待遇: - 薪資結構:底薪+績效獎金(根據門店營業額及個人表現浮動)。 - 員工福利:提供工作餐、節日補貼、帶薪年假(工作滿1年)。 - 晉升空間:表現優異者可晉升區域管理崗位。 應聘方式: 請攜帶身份證、健康證及相關工作證明至門店面試。
    2025-07-16
    蒙杰鋒
    火鍋店長
    4000-5000元
    梧州-長洲區
    工作內容 - 負責火鍋店的日常運營管理 - 監督食品安全和衛生標準 - 提供優質的客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠處理突發狀況,保證店面運營 - 對餐飲行業有熱情,注重服務質量 龍圩店 曾老實
    2025-07-12
    黎歡
    汽車租賃店長
    5000-10000元
    梧州-長洲區
    主要職責: -根據公司運營要求,負責車輛運營管理,實現盈利目標,確保門店安全; -負責門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規范的管理等; -協助上級處理門店所屬車輛的違章后續手續辦理。 -協調處理門店內各類服務疑難問題,會員投訴處理; -負責門店環境衛生的監督。 任職資格: -大專或以上學歷; -2年以上工作經驗; -C1以上駕照; -能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強的組織、溝通、協調能力; -旅游、酒店、會員服務管理 -或者汽車租賃行業經驗者優先;
    2025-07-12
    李華堂
    店長
    6000-8000元
    梧州-萬秀區
    管理餐飲門店、主要負責外場工作、于廚總及咖啡師協調!
    2025-07-12
    謝立恩
    2025-07-11
    吳杵娣
    梧州-藤縣
    崗位職責: 1. 協助店長管理服裝店日常運營 2. 確保店鋪銷售流程的順暢執行 3. 參與店鋪促銷活動的策劃與實施 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效協調店內工作 2. 能夠快速適應工作環境,積極配合團隊工作 3. 有責任心,能夠按時完成上級交付的任務
    2025-07-11
    郭麗娟
    建材店長
    4000-6000元
    梧州-長洲區
    工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 監督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠激勵團隊達成銷售目標 - 維護店鋪整潔與商品陳列標準
    2025-07-11
    陳壯永
    AI自習室店長
    5000-10000元
    梧州-萬秀區
    1.領導門店團隊為學生會員營造和諧學習環境氛圍; 2.主持門店的管理工作,配合總部或區域各項營銷策略的實施,以實現營運目標; 3.統籌并支持團隊招生、服務工作進行指導、監督,構建高效團隊。 任職要求: 1.本科及以上學歷,有2-5年教培行業相關工作經驗或銷售管理經驗優先; 2.優秀的執行力,有帶團隊經驗,目標感和強烈的自驅力,擅于團隊合作。
    2025-07-11
    黃老師
    梧州-長洲區
    梧州市長洲區圣聚升建材經營部
    家居/室內設計/裝潢/建材
    有經驗,有責任心,工作能力強。 職位招聘1-2人
    2025-07-11
    彭安車
    梧州小城大事商業運營管理有限公司招聘:公司標志 logo
    梧州小城大事商業運營管理有限公司
    所在行業 餐飲/廣告/會展
    成立時間 5年(2019年10月11日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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