職位描述
工作職責:
1、銷售管理:具有較強的組織能力,能夠分解銷售任務,制定銷售方案;不定期對 銷售毛利進行分析,并提出整改方案;創立跨越部門組織界限的項目的戰略計劃,確保后備計劃適于將意外問題帶來的影響最小化。
2、經營分析:能夠結合門店的整體經營狀況、外部市場、競爭對手進行分析,找到機會點,制定中長期的經營規劃,并促成目標達成。
3、資源整合:能夠根據門店的經營狀況,提出資源的需求,并通過不同方式、渠道獲取資源,整合內外部資源,提高門店整體競爭力。
4、會員管理:能夠通過創新的方法,以不斷引進新的會員;能夠對會員數據進行綜合分析,給會員提供差異化服務和精準營銷,提高復購率。
5、人員管理:有著培養他人的強烈意愿和傾向,能夠鼓勵員工與企業一起成長;關注員工的潛質與可塑性,能結合員工不同的性格特點及特長安排培訓。
6、服務管理:規范門店服務標準,保證員工落地執行。
任職要求:
1、有較強的職業素養,能夠認同公司的企業文化和價值觀;
2、有母嬰、商超或百貨類門店店長崗位任職經歷, 母嬰行業工作經驗者優先;
3、具有較強的商業意識和觸覺,能有效促進店鋪銷售及提供高標準的客戶服務;
4、吃苦耐勞,能承受較大的壓力。
上班地點
工作地址:
梧州市龍圩區龍圩鎮龍湖一路66、67、68號(龍湖國際商業城)第一層B棟 查看上班路線
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運營店長5000-7000元梧州-長洲區梧州市金鑫財稅咨詢服務有限公司計算機軟件、服從公司的統一領導,負責本店的全面工作,執行公司的一切規章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負責制定服務規范 、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施。業務上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業報表,進行營業分析,做出相應的經營決策,并保證營業款安全。 5、經常組織調料師、大堂主管、領班等,根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。 6、督促完成本店日常經營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。 7、熱情待客、態度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量。 8、加強現場管理,營業時間堅持在一線,全面掌握店內營業情況,及時發現和解決營業中出現的各種問題。 9、加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。 10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、治安安全、防火安全等幾個主要環節工作,責任到人,嚴防各類安全事故發生。 11、隨時檢查設備運行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養、維護、更換,認真執行店內開支上報制度,超出職權范圍的先請示后執行。 12、加強員工在崗培訓工作,定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務在工作時間內離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后,并明確告知下屬方可離開。 14、定期組織培訓員工業務技能,不斷的學習各項規章制度,增強本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內管理層召開管理會議2025-07-16
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店長3000-5000元梧州-長洲區崗位職責: 工作內容 - 負責門店日常管理與運營 - 監督商品陳列與庫存管理 - 提升顧客購物體驗 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 - 能夠有效處理突發狀況,保證門店運營順暢 - 對家居建材行業有一定了解,能夠提供專業的產品咨詢與服務2025-07-11關金蘭
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建材店長4000-6000元梧州-長洲區梧州市屋得保裝飾工程有限公司建筑與工程工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 監督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠激勵團隊達成銷售目標 - 維護店鋪整潔與商品陳列標準2025-07-11陳壯永
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- 梧州市龍圩區發財貓商貿店
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- 成立時間 2年(2023年4月17日)
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