職位描述
崗位職責:
1、 在總公司的授權下,全面負責分公司的籌建、運營與管理等一切事務,根據公司發展戰略和營銷中心任務目標,制定銷售計劃和達成策略,帶領團隊完成各項業務考核和銷售指標;
2、根據發展戰略規劃制定月、季、年度銷售計劃和銷售預算;
3、搭建銷售隊伍,配合相關部門優化完善各項規章制度,規范銷售流程;
4、帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關系的維護;
5、負責團隊核心管理崗的指導、監督、管理和業績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神;
6、協助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;
7、結合銷售實際情況,對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質及整體戰斗力;
8、負責考核分公司各人員的工作績效和工作能力;
任職要求
1、大學??苹蛞陨蠈W歷,有管理分支機構或分公司經驗;
2、具有豐富的團隊管理經驗;
3、具有優秀的溝通能力,團隊協調能力,勇于面對工作中的壓力與挑戰;
4、具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀積極;
5、1年以上銷售總監及以上管理經驗,具有較強的激勵能力;
6、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
薪資待遇及公司福利:
1、3200底薪+1000績效+個人業績提成+團隊提成,平均工資8000-15000
2、五險+帶薪年假+帶薪培訓
3、公司有完善的培訓制度
4、按國家法定節假日休假,周末雙休
5、工作地點:蒙山
公司簡介
狀先生法務集團(以下簡稱:狀先生),成立于2020年11月10日。以“讓人人擁有自己的法律顧問”為使命,創辦于南寧,是廣西區內法律服務行業的標桿企業之一。
狀先生自有法務團隊成員數百人,服務范圍覆蓋廣西全區14個地級市,狀先生積極推進依法治國相關政策,結合“互聯網+法律”的思維,運用云計算與大數據等相關互聯網技術,通過移動互聯網平臺,深耕廣西市場,為全區400萬家中小型企業提供更專業更高效的法律產品和服務。
作為廣西首家專注中小微企業法律服務平臺,狀先生以“互聯網+法務”為基礎,采用創新性的人工智能.數字化智能數據處理系統等國際前沿技術,結合線上線下同步進行的服務模式,將互聯網的企業服務平臺與線下企業服務機構相結合,為客戶提供高效.高質量的法律服務。
目前已在廣西覆蓋14座城市,分別為南寧、柳州、桂林、玉林、欽州、梧州、百色、北海、貴港、防城港、河池、賀州、崇左、來賓城市當地均設立分公司,覆蓋50+縣份,并處于持續擴張狀態。
狀先生及下轄分公司以集團化開展運營,高標準化作業及高管理優秀團隊,現有人數800+人。從創業初始,公司不斷進取, 時刻保持創業激情與動力,取得了優異的成績,截止2022年,狀先生在廣西本土市場服務中小型企業用戶高達上千家。
公司不斷進步,不斷完善,不忘初心,堅持創業理念,以前所未有的發展速度和影響力致力滿足中小企業法律需求,為客戶提供更好的服務體驗。
未來,公司將秉持提供高端價值服務理念,不斷提升運營和服務水平,以堅如磐石的運營品質為中小型企業做出更大貢獻。
上班地點
工作地址:
梧州市長洲區國龍財富中心12樓1213 查看上班路線
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運營店長5000-7000元梧州-長洲區梧州市金鑫財稅咨詢服務有限公司計算機軟件、服從公司的統一領導,負責本店的全面工作,執行公司的一切規章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負責制定服務規范 、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施。業務上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業報表,進行營業分析,做出相應的經營決策,并保證營業款安全。 5、經常組織調料師、大堂主管、領班等,根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。 6、督促完成本店日常經營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。 7、熱情待客、態度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量。 8、加強現場管理,營業時間堅持在一線,全面掌握店內營業情況,及時發現和解決營業中出現的各種問題。 9、加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。 10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、治安安全、防火安全等幾個主要環節工作,責任到人,嚴防各類安全事故發生。 11、隨時檢查設備運行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養、維護、更換,認真執行店內開支上報制度,超出職權范圍的先請示后執行。 12、加強員工在崗培訓工作,定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務在工作時間內離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后,并明確告知下屬方可離開。 14、定期組織培訓員工業務技能,不斷的學習各項規章制度,增強本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內管理層召開管理會議2025-07-16
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粉店店長3000-5000元梧州-萬秀區廣西桂小魚餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1. 門店日常管理: - 負責門店整體運營,包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。 - 制定并執行服務標準,提升顧客滿意度,處理突發客訴問題。 - 監督門店衛生、食品安全及設備維護,確保符合公司及行業規范。 - 控制成本,優化人效與物料損耗,完成公司下達的業績目標。 2. 一線崗位工作: - 直接參與基礎崗位工作:煮粉、備餐、收銀、清潔等,高峰期需頂崗操作。 - 協助后廚備料、食材預處理,確保出餐效率與品質穩定。 - 維護門店環境衛生,每日閉店前檢查清潔完成情況。 任職要求: 1. 基本條件: - 年齡25-45歲,身體健康,能適應餐飲行業高強度工作節奏。 - 無學歷硬性要求,但需具備基礎讀寫計算能力(如庫存統計、排班表制作)。 2. 經驗技能: - 1年以上餐飲行業工作經驗,有粉面類快餐或同類門店管理經驗優先。 - 熟悉后廚操作流程(如煮粉、配料、清潔標準),能快速上手一線崗位。 - 具備簡單財務意識,能通過數據優化運營(如成本核算、銷售分析)。 3. 個人素質: - 吃苦耐勞,責任心強,能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。 - 性格開朗,具備團隊凝聚力,能帶領3-5人小團隊協作。 - 本地戶籍或長期定居藤縣者優先(穩定性強)。 福利待遇: - 薪資結構:底薪+績效獎金(根據門店營業額及個人表現浮動)。 - 員工福利:提供工作餐、節日補貼、帶薪年假(工作滿1年)。 - 晉升空間:表現優異者可晉升區域管理崗位。 應聘方式: 請攜帶身份證、健康證及相關工作證明至門店面試。2025-07-16蒙杰鋒
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汽車租賃店長5000-10000元梧州-長洲區梧州市豬車寶寶汽車租賃有限公司汽車及零配件主要職責: -根據公司運營要求,負責車輛運營管理,實現盈利目標,確保門店安全; -負責門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規范的管理等; -協助上級處理門店所屬車輛的違章后續手續辦理。 -協調處理門店內各類服務疑難問題,會員投訴處理; -負責門店環境衛生的監督。 任職資格: -大專或以上學歷; -2年以上工作經驗; -C1以上駕照; -能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強的組織、溝通、協調能力; -旅游、酒店、會員服務管理 -或者汽車租賃行業經驗者優先;2025-07-12李華堂
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火鍋店長4000-5000元梧州-長洲區工作內容 - 負責火鍋店的日常運營管理 - 監督食品安全和衛生標準 - 提供優質的客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠處理突發狀況,保證店面運營 - 對餐飲行業有熱情,注重服務質量 龍圩店 曾老實2025-07-12黎歡
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2025-07-12謝立恩
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OPPO體驗店店長4000-8000元梧州-長洲區梧州鑫君達電子有限公司互聯網/電子商務【崗位職責】 1、負責門店OPPO手機銷售、門店運營; 2、門店室內廣告、戶外陳列、產品形象的維 護 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務; 4、保持與商家良好的合作關系。 【要求】 1、18-40歲,初中以上學歷; 2、品貌端正 性格開朗 勤快好學; 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識 和服務意識; 4、有銷售經驗優先,無銷售經驗具有較好的學 習能力也行,公司有完整的培訓體系。 【薪資福利】 1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪 +提成+獎勵 2、工傷保險、節假日福利、年終獎勵,技能培 訓 3、工作區域:梧州梅西商場 4、每月15號發薪。2025-07-11
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2025-07-11
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門店店長4000-8000元梧州-長洲區梧州鑫君達電子有限公司互聯網/電子商務1:負責門店整體銷售目標達成。 2:負責門店貨品陳列展示。 3:負責門店產品售后服務溝通。 4:負責管理門店庫存。 5:負責客戶維護,經營會員用戶,提高門店會員滿意度。 要求:有一年以上銷售經驗者優先 福利:考核期6個月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。2025-07-11
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2025-07-11吳杵娣
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- 梧州狀先生法律咨詢有限公司
- 所在行業 法律/咨詢
- 成立時間 3年(2022年3月14日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人