職位描述
人事方面的調動等工作
協助領導管理公司員工的薪金獎金及變動調整
簡歷搜索和篩選，電話面試候選人
上班地點
工作地址：
梧州 萬秀區 龍山 查看上班路線
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人力資源經理/主管10000-11000元梧州-長洲區梧州市其鴻企業管理顧問有限公司互聯網/電子商務1、負責招募：負責店內員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2、規劃員工培訓：負責執行及規劃員工培訓工作； 3、進行員工考核并提出建議：考核員工的績效，并提出改進的建議； 4、整理相關檔案：負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5、遵循勞動法規：確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規； 6、落實員工資金發放：落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放； 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀律：檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規定，督促員工遵守公司規范和人事紀律； 8、收集下發文件并提供人事咨詢：收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司下發文件，向店內管理人員提供人事規范咨詢； 9、檢查各項人事制度：負責店內各項人事制度的傳達，實施和檢查； 10、清潔相關區域衛生：負責所屬區域的清潔衛生； 11、檢查部門報表：指導門店各部門的材料、報表保密工作并定期檢查。2025-07-16
秦小玲 -
人事專員4000-6000元梧州-萬秀區廣西梧州甜蜜家蜂業有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)### **人事專員招聘崗位職責** #### **一、招聘與配置** 1. 根據公司人力資源規劃，協助制定年度/季度招聘計劃； 2. 負責招聘全流程執行：發布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調查、發放offer等； 3. 開拓和維護招聘渠道（招聘網站、校園招聘、獵頭合作等），優化招聘效率； 4. 跟蹤招聘數據，分析招聘效果并提出改進建議。 #### **二、員工入職與離職管理** 1. 辦理員工入職手續（合同簽訂、檔案整理、系統錄入等）； 2. 組織新員工培訓，協助完成入職引導； 3. 處理員工離職面談、手續辦理及離職原因分析。 #### **三、人事檔案與勞動關系** 1. 維護員工檔案和信息管理系統，確保數據準確性和保密性； 2. 處理勞動合同簽訂、續簽、變更等事宜； 3. 解答員工關于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。 #### **四、員工關系與企業文化** 1. 協助組織員工活動（團建、節日關懷等），推動企業文化落地； 2. 協助處理員工投訴和勞動糾紛，維護良好的勞動關系。 #### **五、其他支持工作** 1. 參與HR相關制度、流程的優化與執行； 2. 完成上級交辦的其他人力資源相關工作。 --- ### **任職要求** 1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先； 2. 1-3年HR相關工作經驗，熟悉招聘模塊者優先； 3. 熟練使用辦公軟件及HR系統，熟悉勞動法律法規； 4. 具備良好的溝通能力、執行力和保密意識。 ---2025-07-16
徐玉娟
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人事主管4000-7000元梧州-萬秀區廣西梧州甜蜜家蜂業有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容： 1、負責組織和實施公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等； 2、參與制定和優化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的有效性和效率； 3、處理員工關系問題，維護良好的員工氛圍和團隊合作。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能； 2、具有良好的溝通能力和協調能力，能夠有效地與各部門合作； 3、具備較強的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標。2025-07-16
徐玉娟
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2025-07-16
李女士
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2025-07-12
馬明奎
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人力行政經理5000-7000元梧州-長洲區崗位職責： 1、統籌管理人力行政工作，及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控； 2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率； 3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節點，開展各項績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度，預算編制、預算薪酬管控。 5、負責員工關系相關制度執行及內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作； 6、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動等； 7、協助制定各部門的權責手冊，明確各項授權、審批流程； 8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。 崗位要求： 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內勤同崗工作經驗； 2、熟悉國家各項勞動人事法規政策，善于處理員工行政投訴； 3、良好的溝通能力，以及抗壓能力； 4、良好的公文寫作能力； 5、擁有駕駛證，能熟練開車。 工作地點：玉林（臨時），南寧（長期）2025-07-12
賴振華
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人力資源部主管5000-6000元梧州-萬秀區梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責： 1、制定與規劃人力資源工作，確保人力資源六大模塊工作的順利開展。 2、建立有效的招募渠道，并定期檢討招聘成效，確保及時地為公司提供足夠的人力資源。 3、建立及不斷完善培訓體系，制定并跟進培訓年度計劃的實施，促進公司的人才培養與發展，從而配合公司的可持續發展。 4、開展績效管理工作，定期檢討績效考核成效； 5、建立與完善公司企業文化建設。 6、有效處理各項勞資糾紛，并了解國家和當地的最新勞動法規信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷；人力資源管理、工商企業管理、行政管理專業、法律專業。 2、3年或以上相關崗位工作經驗。2025-07-11
蘇生
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人事主管5000-6000元梧州-萬秀區廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1、參與制定人力資源戰略規劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執行公司各項管理制度； 3、做好公司組織架構并相應的崗位說明書； 4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、制定公司各項福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃，不斷提升員工各項技能； 8、關注員工狀態，與員工積極溝通，維護員工關系。 9、協助制定本崗位月度目標及自評2025-07-11
張老師
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人力行政經理6000-8000元梧州-萬秀區（1）編制公司的規章制度、員工手冊，并協助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調整； （2）根據公司戰略和業務需求，制定每年人力行政的預算、人員編制； （3）協調公司與外部相關單位（如政府、公安、社保等）的工作關系，維護公司外部形象，代表公司參加商務活動； （4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持； （5）監督公司人力行政費用的使用情況，有效控制成本支出； （6）負責本部門所有員工日常基礎工作的管理、指導、稽查，確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協調； （7）負責配合總經理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定相關考核制度； （8）向總經理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息，為總經理決策提供依據和建議，稽查公司所有職位； （9）負責對公司組織結構、崗位結構提出優化或調整方案； （10）負責推進公司企業文化建設 （11）上級臨時交辦的其它工作2025-07-11
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2025-07-11
冼女士
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房地產營銷策劃;房地產經營;房地產中介服務;房地產經紀服務;房地產居間代理服務;市場營銷策劃;企業品牌策劃、推廣;公關服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告;網絡技術的開發。 -
文化交流活動的策劃和推廣:晚會、慶典、藝術表演活動的策劃服務;文化信息咨詢服務;心理咨詢服務(醫療性除外);廣告制作、發布。
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一般項目:憑總公司授權開展經營活動（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
汽車信息咨詢，汽車項目投資，汽車投資咨詢，汽車銷售及保險事務代理，房屋租賃，市場調查（除專項許可），技術推廣、技術服務、技術轉讓、技術咨詢，汽車裝飾，汽車零配件銷售，商務咨詢，投資管理，企業管理咨詢，代辦機動車入戶、年審服務，汽車租賃，二手車交易、二手車經紀服務，汽車維修，汽車保養服務，網絡約車客運服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對房地產的投資；房地產中介服務；室內外裝飾工程設計；園林綠化工程施工；物業管理咨詢服務；商務信息咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車、汽車零配件銷售；二手車收購、銷售；汽車租賃服務；代辦車輛入戶、年審服務；汽車信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產中介服務、房地產經紀服務、房地產居間代理服務；房地產投資咨詢、房地產營銷策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產開發經營（以上項目涉及國家法律法規規定須經審批的，取得批準后方可經營，經營期限以專項審批為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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商務服務（安全保護服務除外）；家政服務；計算機網絡的技術開發與服務；室內外裝飾工程、園林綠化工程、亮化工程設計、施工；建筑材料、金屬材料、裝飾材料、辦公用品、文化體育用品、電子產品（衛星廣播電視地面接受設施除外）、日用品、工藝品（象牙及制品除外）、二手車銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:以自有資金從事投資活動;酒店管理;餐飲管理;商務代理代辦服務;物業管理;會議及展覽服務;農副產品銷售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務;食用農產品零售;保健食品（預包裝）銷售;化妝品零售;日用百貨銷售;食用農產品批發;停車場服務;非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務;煙草制品零售;酒類經營;食品銷售;高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 梧州市宏居房地產投資咨詢有限公司
- 所在行業 房地產/投資/咨詢
- 成立時間 9年（2016年7月6日）
- 企業性質 有限責任
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置業顧問
￥3000-5000元
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人力資源專員/助理
￥3000-5000元
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招聘專員
￥3000-5000元
梧州-萬秀區
