職位描述
1.每月工資結算，報表管理
2.人員招聘，入職，離職手續辦理
3.辦公用品申請，管理，發放
4.完成領導交代的其他工作
上班時間
8－12 13－18
周日休
公司簡介
德勝企業，成立于1997年8月，是一家守合同、重信用企業。公司專業生產各類揚聲器配件（音盆組、橡膠、塑料、五金制品、真空鍍膜、表面處理、模具設計加工），是中國音響之都—花都的電聲配件龍頭企業之一，總部坐落在廣州市花都區雅瑤鎮英才路32號，交通便捷，擁有領先于行業的生產設備與自主的現代化廠房，面積達2萬多平方米，員工生活區配套完善。全廠員工800多人，專業技術、工程研發人員60多人。德勝揚聲器配件廠自創立以來，一直以“制優良產品、完善的服務、為客戶創造價值、為企業創造效益”為企業的經營宗旨，本著“務實創新、追求卓越、以人為本、精益求精”的發展理念，提倡“質量至上、顧客至上、信譽第一”的口號，在激烈的市場競爭中和客戶共同進步！
公司擁有合理且明確的組織架構，擁有行政部、銷售部、技術部、PMC部、生產部、品管部等一系列科學和正確的完善部門，擁有一體化的綜合配套能力，針對國內外音響配件市場日益激烈的競爭，本廠將更加加大力度改進生產設備、提高生產效益和保證產品質量。由于公司堅持以技術提升產品檔次的市場開發模式，銷售市場和客戶群得到不斷穩固和發展，使得德勝揚聲器配件廠得到了中國多家著名音響公司的認可。從而使德勝揚聲器材科技有限公司成為國光電器股份有限公司的常年合作伙伴。公司產品95％以上出口到歐美、日本、中國香港等世界各地，主要客戶包括美國哈曼、瑞士羅技、日本松下、日本索尼、日本東芝、美國惠普、荷蘭飛利浦等、國內知名品牌（騰訊、百度、小米）等智能音響、東莞常禾電子有限公司（是國內全套專車專用影音系統制造商）、金山電子有限公司、深圳麥博電器有限公司等一些電器行業的知名企業指定配套的供應商。
現于廣西梧州市增設分廠，梧州市德勝力電聲科技有限公司。
上班地點
工作地址：
梧州市東出口兩省區交界處粵桂大廈附樓 查看上班路線
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人力行政經理5000-7000元梧州-長洲區崗位職責： 1、統籌管理人力行政工作，及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控； 2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率； 3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節點，開展各項績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度，預算編制、預算薪酬管控。 5、負責員工關系相關制度執行及內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作； 6、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動等； 7、協助制定各部門的權責手冊，明確各項授權、審批流程； 8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。 崗位要求： 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內勤同崗工作經驗； 2、熟悉國家各項勞動人事法規政策，善于處理員工行政投訴； 3、良好的溝通能力，以及抗壓能力； 4、良好的公文寫作能力； 5、擁有駕駛證，能熟練開車。 工作地點：玉林（臨時），南寧（長期）2025-07-22
賴振華 -
人力資源部主管5000-6000元梧州-萬秀區梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責： 1、制定與規劃人力資源工作，確保人力資源六大模塊工作的順利開展。 2、建立有效的招募渠道，并定期檢討招聘成效，確保及時地為公司提供足夠的人力資源。 3、建立及不斷完善培訓體系，制定并跟進培訓年度計劃的實施，促進公司的人才培養與發展，從而配合公司的可持續發展。 4、開展績效管理工作，定期檢討績效考核成效； 5、建立與完善公司企業文化建設。 6、有效處理各項勞資糾紛，并了解國家和當地的最新勞動法規信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷；人力資源管理、工商企業管理、行政管理專業、法律專業。 2、3年或以上相關崗位工作經驗。2025-07-21
蘇生 -
人事主管5000-6000元梧州-萬秀區廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1、參與制定人力資源戰略規劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執行公司各項管理制度； 3、做好公司組織架構并相應的崗位說明書； 4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、制定公司各項福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃，不斷提升員工各項技能； 8、關注員工狀態，與員工積極溝通，維護員工關系。 9、協助制定本崗位月度目標及自評2025-07-21
張老師
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人力行政經理6000-8000元梧州-萬秀區（1）編制公司的規章制度、員工手冊，并協助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調整； （2）根據公司戰略和業務需求，制定每年人力行政的預算、人員編制； （3）協調公司與外部相關單位（如政府、公安、社保等）的工作關系，維護公司外部形象，代表公司參加商務活動； （4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持； （5）監督公司人力行政費用的使用情況，有效控制成本支出； （6）負責本部門所有員工日常基礎工作的管理、指導、稽查，確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協調； （7）負責配合總經理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定相關考核制度； （8）向總經理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息，為總經理決策提供依據和建議，稽查公司所有職位； （9）負責對公司組織結構、崗位結構提出優化或調整方案； （10）負責推進公司企業文化建設 （11）上級臨時交辦的其它工作2025-07-21
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2025-07-21
馬明奎
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人事主管4000-6000元梧州-萬秀區崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關管理專業大專及以上學歷； 2、2年人事行政相關經驗，熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認真細致，原則性強； 4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備。 工作職責： 1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調動、異動等事務執行、監督； 2、員工培訓需求調查、新員工培訓跟進、部門培新的協助、監督； 3、員工考勤管理、社保統計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決； 4、月綜合費用管控，辦公用品、活動物資采購；賣場5S監督，環境、安全、清潔維護等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監督及相關事務的配合、執行； 6、協助完成店總經理安排的其他工作。2025-07-21
曾育周
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人力資源經理6000-8000元梧州-萬秀區廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1.根據公司發展目標及內外部需求，建立人力資源發展規劃。 2.根據內外形勢不斷修改建立人力資源管理系統。 3.根據市場的發展，定期評估企業架構、部門職能和工作流程。 4.根據公司短期和長期發展需求，及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負責公司勞資管理，并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統、福利制度、員工升遷規定等。 7.負責員工檔案的掛靠管理，處理員工勞動關系。 8.負責制訂員工計劃并實施。 9.負責公司企業文化建設的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務。2025-07-21
張老師
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2025-07-21
冼女士
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人力行政專員3000-5000元梧州-萬秀區梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.負責公司人員的招聘工作，以及新員工的入職培訓，確保人才引進和員工融入。 2.負責全廠員工的考勤管理，制作和提交考勤報表，操作和維護考勤系統，處理打卡記錄異常，以及曠工和自動離職人員的通告處理。 3.員工調職、離職等相關事務，包括離職手續辦理、考勤統計，以及每月匯總調職報表， 4.負責員工報餐、餐費報表統計，檢查食堂設施和衛生，確保餐飲服務質量。 5.及時完成領導安排的臨時性工作， 任職要求: 1.大專及以上學歷，人力資源管理或工商管理專業者優先。 2.具備2年以上相關工作經驗、良好的溝通表達能力。 3.熟悉人力資源管理基礎知識，了解國家和地方的法律法規。 4.具備一定的英語閱讀能力，精通電腦辦公軟件，尤其是EXCEL函數的應用。2025-07-21
蘇生
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人事專員3000-4000元梧州-長洲區廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責： 1、負責公司職員的招聘、錄用（安排面試、上崗、企業文化），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等； 2、負責人事手續辦理，包括員工錄用、入職、離職手續辦理； 3、負責人事表單收集， 包括考勤表、請假條、放行條等； 4、協助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度； 5、協助各部門完成基礎績效管理工作； 6、協助職員入職培訓及培訓考核。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、1年以上人力資源或行政經驗； 3、性格積極主動，溝通技巧良好； 4、為人有擔當，做事有交代； 5、具備助理人力資源管理師資格證 。 福利待遇： 1、富有競爭力的薪酬； 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現代辦公大樓 6、職業晉升機會多 7、培訓定期邀請名師 8、公司文化活動豐富2025-07-21
江先生
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廣告設計、制作、發布及代理；電腦動畫設計；企業形象策劃、企業文化交流、文化活動策劃、展覽展示服務、慶典活動策劃、攝影服務、市場調研、翻譯服務、保潔服務；房屋建筑工程、市政公用工程、室內外裝飾工程、園林綠化工程、機電設備安裝工程、電力工程、土石方工程設計、施工；拆除工程服務(爆破工程除外)；城市垃圾清運服務；房屋修繕；廣告牌安裝、維修；汽車充電樁研發、制造、安裝；藝術品經營(象牙及制品除外)；電氣設備、機械設備、日用品、服裝、體育用品、體育器材、玩具、辦公用品、文化用品、化工產品(危險化學品除外)、五金產品、電子產品(衛星地面接收設施除外)、計算機軟、硬件批發零售。 -
一般項目：通訊設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；計算機軟硬件及輔助設備零售；家用電器銷售；照相機及器材銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；銷售代理；通訊設備修理；信息技術咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；新材料技術研發；化工產品生產（不含許可類化工產品）；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；專用化學產品制造（不含危險化學品）；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；新型催化材料及助劑銷售；電子專用材料研發；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
批發、零售及利用互聯網銷售預包裝食品兼散裝食品、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）、觀賞魚、園藝產品、保健食品（零售）、特殊醫學用途配方食品；批發、零售及利用互聯網銷售農產品、日用品、服裝鞋帽、針紡織品、化妝品、洗滌用品、照相器材、燈具、玩具、文體用品、皮革制品、辦公用品、計算機及配件、通訊器材、電子產品、鐘表眼鏡、箱包、五金制品、家用電器、化工產品（不含危險品）、珠寶首飾（不含鉆石）、摩托車及其配件、電動自行車及其配件、自行車及其配件、建筑裝飾材料、農機配件、汽車配件、一類醫療器械及部分二類醫療器械；零售出版物（音像制品除外）；藝術品經營（象牙及制品除外）；場地和柜臺租賃；倉儲服務（不含危險品及有毒、有害物品）；物業管理；停車場服務；商品展銷服務；設計服務（平面設計、展示設計、廣告設計、創意策劃）；環境污染治理服務；清潔服務；廢舊金屬回收與批發服務；制冷設備及家用電器安裝、維修及售后服務；技術服務；國內貿易代理；制售熟食、壽司、糕點、冷熱飲。（涉及配額許可證和專項規定管理的商品按國家有關規定辦理）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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技術開發；計算機、通信及其他電子設備制造、加工、銷售、租賃；供應鏈管理服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：電子產品銷售；電線、電纜經營；五金產品制造；電力設施器材制造；五金產品批發；五金產品零售；電子元器件批發；電子元器件零售；國內貿易代理；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：電線、電纜制造（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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汽車、二手車、五金產品、電子產品、家用電器、汽車零配件、汽車裝飾品批發、零售;機動車維修;汽車租賃;二手車信息咨詢服務;代辦機動車上牌、入戶、過戶、年審服務。
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珠寶首飾、五金產品、建筑材料、汽車配件、機械設備、電子產品、工藝美術品、服裝鞋帽、包裝材料、體育用品、文化用品、辦公用品、家具、農產品批發與零售；企業形象策劃、商務信息咨詢、自營和代理各類商品和技術的進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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軟件開發、信息系統集成及服務；電子產品、體育用品、機械設備、五金產品批發兼零售；信息咨詢服務、數據處理和儲存服務、計算機技術開發、技術服務；技術推廣、技術轉讓；廣告設計、制作、發布；展覽、展示服務；網站建設服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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電腦軟硬件的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務與銷售;電子產品、網絡產品、通信器材、系統集成、智能IC卡的購銷;國內貿易(不含專營、專控、專賣商品)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)
- 梧州市德勝力電聲科技有限公司
- 所在行業 電子/模具
- 成立時間 6年（2018年10月19日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
