職位描述
崗位職責和要求:
1、主要負責公司人員招聘工作,應聘人員預約及接待面試,人員入職手續辦理及協調各部門行政后勤類工作。
2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,熟悉各類招聘渠道及招聘流程;
3、熟悉員工入職、離職、社會保險
4、具有很強的計劃性和實施執行的能力;
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2025-08-06董瑞福
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人事行政主管3000-4000元梧州-萬秀區廣西梧州圣源茶業有限公司農業/漁業/林業崗位職責 1、負責組織本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作; 2、負責組織制定部門年度、月度工作目標及工作計劃,并監督、檢查公司及部門重大會議決議的執行情況; 3、跟蹤落實公司各項重要事務及行政例會的工作決議; 4、負責協調各部門的工作行為,保證各部門信息溝通順暢; 5、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調推進各部門工作良性發展; 6、組織起草公司重要文件及各項管理規章制度,并定期提交公司工作簡報; 7、負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務,宣傳維護公司形象; 8、負責組織企業文化建設,宣傳公司理念 ,舉辦各種活動促進員工凝聚力。 9、各項人事制度的建立、規范與完善; 10、員工入職、任免、調配、轉正、離退、調薪、福利等手續辦理。 11、員工勞動合同的簽訂與管理; 12、考勤及各類假期管理; 13、培訓活動的組織與安排; 14、人事檔案的建立與管理,并注意做好保密工作; 15、各種人事公文的擬定與發布;會務安排; 16、員工文化活動的組織與企業文化的推動; 17、上級領導交辦的其它任務。 崗位要求 1、行政管理、工商企業管理大專以上學歷; 2、形象氣質佳,舉止大方得體,積極主動、熱情專注有活力; 3、35歲以下,3年以上同等職位工作經驗; 4、具備文件起草撰寫能力,有良好的文件書寫功底; 5、有一定的思維判斷、組織協調能力; 6、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝能力強 公司福利:購買五險,交通津貼,話費津貼,包吃住,公司定期組織企業文化活動(看電影,生日會,燒烤),提供培訓學習機會 上班時間:周一到周六 8:30-12:00 13:30-17:30 中午包吃,提供宿舍午休 面試地點:梧州市高旺路16號(市區可乘坐48、301路公交車到電子工程學校站下車 ,路邊有指示牌)(萬達附近)2025-08-01韋女士
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人力資源專員3000-5000元梧州-萬秀區梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1、建立并優化培訓體系,分析確定培訓需求,編制并完善公司年度、月度培訓計劃及相應預算; 2、組織實施公司人才梯隊培訓項目,擔任培訓講師,如崗位技能培訓,素質類培訓等; 3、開發培訓課程以及培養講師隊伍; 4、負責企業文化的建設與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。 崗位要求: 1、全日制大專以上學歷,1年以上企業培訓工作經驗; 2、有課程開發和授課的經驗,有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力,較強的溝通協調能力及學習力。2025-07-30蘇生
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人力資源專員/助理4000-5000元梧州-萬秀區梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革工作內容: 1、負責人員招聘及轉正; 2、新員工入職培訓; 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統; 3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續辦理、考勤統計,以及每月匯總調職報表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經驗; 2、大專及以上學歷,工商、行政及人力資源專業; 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優先錄用。2025-07-30蘇生
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人力資源專員2000-4000元梧州-萬秀區梧州市廣慧家電貿易有限公司旺城店貿易/進出口崗位職責: 1、人力資源六大模塊的執行。 2、門店銷售數據統計分析。 3、上級交辦的其它工作。 任職要求: 1、25-35歲,大專以上學歷,1年以上人資相關工作經驗。 2、能獨立完成招聘工作。 3、熟練使用辦公軟件,會常用函數(VLOOKUP\\SUMIF等)。 4、較強的執行力、能獨立完成工作,良好的團隊精神和服務精神。2025-07-30楊嘯
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- 企業性質 有限責任
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