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    職位描述

    1、做好人力資源的分析評估、招聘、培訓(xùn)、晉升等相關(guān)工作;
    2、協(xié)助公司企業(yè)文化的推動相關(guān)工作;
    3、負(fù)責(zé)組織每月考勤統(tǒng)計;
    4、負(fù)責(zé)按規(guī)定,對培訓(xùn)申請、獎懲申請、職位和薪酬異動等人力資源管理相關(guān)工作的初審。

    公司簡介

    梧州中茶茶業(yè)有限公司屬于中國茶葉股份有限公司全資子公司,是世界500強(qiáng)企業(yè)中中糧集團(tuán)有限公司的全資子公司。中茶梧州公司身為中糧集團(tuán)的一員,以世界500強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)要求自我,貫徹中糧集團(tuán)提出“產(chǎn)業(yè)鏈,好產(chǎn)品”的理念從生產(chǎn)、制作、加工、銷售、運(yùn)營、管理等方面制定高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)于律己,樹立行業(yè)模范形象。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 梧州市萬秀區(qū)梧州中茶茶業(yè)有限公司 查看上班路線

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    2025-07-11
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    崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
    2025-07-11
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    2025-07-11
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    2025-07-11
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    所在行業(yè) 包裝/茶葉/進(jìn)出口
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    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
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