生產工（再生資源園區上班）

崗位職責： 1.協助生產經理達成部門各項指標，生產計劃的達成，以及協調生產管理團隊的工作。 2.隨時掌握生產進度，產品質量狀況、物料供應情況、生產效率、料耗、模具和設備狀態以及人員動態等，對存在的異常狀況，及時分析原因、協調、溝通、處理。 3.積極推動部門在技術、產能、生產方法及管理手段等方面的進步，配合公司整體發展需要。 4.做好各類生產報表和文件的工作，確保報表數據真實地反映實際情況。 任職要求： 1.理工類或相關專業大專以上學歷。 2.熟悉生產規程以及質量標準。 3.有制造行業現場管理經驗，具備一定的生產管理知識。 4.具備工藝改善和現場改善能力。 5.熟悉電腦辦公軟件操作，有C1駕駛證。 6.責任心強，服從安排，工作勤奮，具有良好的溝通能力，以及團隊合作精神。

負責產品組裝、維修等工序，長白班8:00——17:00（能接受加班者優先），坐班，工作簡單易上手，年齡要求20——28歲，男女不限

1、按公司PMC部門生產任務合理安排生產。2、根據銷售部門及公司領導要求貨期安排跟進各車間任務生產達成交付。3、協助生產經理臨時安排生產任務跟進及產品質量檢討。4、定時對車間人員安全及產品質量培訓。5、負責管轄生產區域人員上崗前培訓提交質管部門考核并持證上崗。6、上級領導臨時安排的其它任務。7、試用期6000，月休4天。有兩年主管及以上的管理經驗優先考慮

12小時二班倒和12小時全白班月薪：4000-6000元/月。三班倒和全白班8小時月薪：3000-4500元/月。 福利待遇： 1、 保險：公司為員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育五險。 2、 假期：公司員工依法享受國家法定節假日，享受年休假、婚假、產假、哺乳假及護理假、喪假等帶薪假期。三八節、中秋、春節發放節日禮品或慰問金。 3、 獎金：年底發放年終獎金。 4、 業余活動：公司有籃球場和室內乒乓球臺等設施供員工鍛煉，每年10月中旬定期舉辦運動會，運動月閉幕式燒烤等活動。 5、 食宿：公司為員工提供免費住宿，外地戶籍員工享受房補（享受免費住宿的除外），按出勤天數為員工提供餐費補助。 6、 高溫天氣有高溫補貼和供應清涼飲品。

崗位職責: 1、根據銷售訂單及生產情況,合理分配生產計劃; 2、負責生產車間生產管理,生產過程管控,合理安排人力; 3、根據客戶訂單合理安排生產計劃,并跟進生產進度,確保按時交貨; 4、生產成本管控,生產效率提升,生產成本優化,生產效率提升。 崗位要求: 1、大專以上學歷,食品工程、機械制造等相關專業; 2、2年以上機械行業生產管理經驗,有行業經驗者優先; 3、熟悉生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理經驗; 4、熟悉相關行業的各項認證體系,熟悉IS9001質量體系、ISO14000環境管理體系,了解5S現場管理,具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗; 5、接受過安全生產、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓。

1、具備高效的管理思維能力，擅長團隊協作與資源整合，可以通過高效、安全、低成本的生產運營，支撐企業實現戰略目標，具備數字化、智能化轉型升級； 2、生產計劃制定與執行能力：制定計劃能力，協調資源能力，監控生產數據； 3、流程優化與效率提升：解決生產瓶頸、推動精益生產、主導升級、技術改造，提升智能智造能力； 4、質量管控和合規性：建立質量體系、監控生產過程與質量標準，部門協作、質量分析； 5、成本控制：制定成本控制標準，監控過程損耗，優化生產過程，分析改進方案； 6、安全生產及風險防控； 7、跨部門協作能力。

1、根據公司整體發展目標，制定年度生產計劃，組織和管理資源生產，并全面落實、實施； 2、根據客戶需求和公司業務情況，整體規劃完成產品研發設計工作； 3、掌握內、外部生產資源，及時調配生產材料，科技合理地進行投產； 4、根據核算成本制作公司產品定價，完善價格系統； 5、依據國內外流行趨勢及客戶反映，及時掌握新款產品的跟進工作,協助產品部完成訂貨樣品的制作負責； 6、根據貨源合理安排貨期，并解決在出貨過程中出現的突發性和臨時性問題； 7、負責下單時與款式相關資料的審核,跟進產品生產進度，并完成產品質量檢查出庫工作； 8、跟進長期合作客戶訂單，定期進行客戶訂單分析及客情維護； 9、負責總經辦交辦的其他任務事項。

主要負責全廠生產管理，安全管理，質量管理。懂膠合板工藝。擅長多層板和夾芯板優先。年齡40歲以上，最好能住廠。

任職要求： 1、年齡35-45歲，大專學歷以上，熱能與動力工程、硅酸鹽等相關專業； 2、從事10年以上陶瓷企業生產管理及3年以上同等崗位工作經驗； 3、熟練操作office等辦公軟件； 4、了解陶瓷企業各生產車間各項工作流程與操作； 5、具備良好的數據分析能力，根據生產目標開展生產數據收集，并對相關數據進行分析判斷。 崗位職責： 1、根據銷售預期需求與生產目標，制定生產計劃，分解部門生產指標； 2、制定并優化生產流程，提高生產效率； 3、協助生產總經理跟進、處理生產異常問題； 4、監督各車間各項生產指標的達成情況，及時糾正生產偏差，確保公司目標的達成； 5、提出成本優化建議，制定生產成本管控計劃并實施； 6、監控物料損耗情況，指導開展工序改良與優化工作；監控車間質量達成情況，指導解決質量異常情況； 7、制定、完善生產管理相關流程與制度，并督導生產管理流程與制度執行監督檢查車間的設備、安全的執行情況，并處理異常情況； 8、制定生產部的管理培訓計劃，并監督實施培訓； 9、指導技術部、品質部的工作，為生產提供良好的品質和技術支持； 10、完成上級交辦的其他事項。

崗位職責： 1.根據上級提供的生產訂單、生產計劃安排人員、機臺規劃；對生產物料使用跟進，避免浪費，降低物料耗用，降低成本；監控對生產物料的發放及存儲； 2.產前清楚了解產品的質量及啤塑要求并及時的傳達給下級；按照質量要求和留意事項進行生產；了解生產中出的問題進行分析、提高產品質量； 3.制定機器設備的日常維護、保養、檢修計劃；組織實施日常安全巡查； 4.配合相關部門執行運作各項體系要求；實施監督改善違規項目及的糾正與落實；跟進第三方（含客戶）的審核評估工作，確保審核結果達到要求； 5.定期不定期對技術人員的工藝規程、職位操作法執行的監督和考核工作 6.根據公司發展的需要和實際生產狀況，合理的建議上級配置人手，完善部門的組織結構和人員； 任職要求： 1.高中或中專以上學歷 2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓及教育 4.5年以上大中型玩具企業工作經驗，其中至少有3年以上的同崗經驗 5.精通生產管理、各種注塑相關機器設備的操作性能，熟悉勞保法相關知識，了解企業管理知識。 7.抗壓力強，高度的團隊精神，富有新和力和說服力。較強的理解能力，較好的溝通協調能力，專業的培訓能力同，較強的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務性工作及指導下屬的技巧。 8.有戰略思維和全局意識，對人和組織變化關系敏感，責任心強，承壓能力強，處是積極樂觀，具備高度的敬業精神。