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    職位描述

    崗位職責:
    1、嚴格遵守和執(zhí)行公司的現金管理制度,并督促其它人員遵守與執(zhí)行。發(fā)現異常情況立即向上級領導匯報。
    2、協助便利店主管做好便利店貨品擺放、存放規(guī)劃,貨品、禮品的預定和滯銷處理。
    3、收集市埸信息,并定期向上司匯報及建議改善方案,對公司推廣和促銷活動給出可行性建議。
    4、負責對下屬員工進行服務、推廣活動、促銷產品、油款規(guī)定的培訓,提升油品及便利店的銷售業(yè)績。
    5、參與店面和倉庫的盤點工作。
    6、制作便利店月報,并統(tǒng)計分析便利店月報。
    7、復核油品及便利店報表及相關銷售記錄數據,確保所有銷售數據準確。
    8、協助便利店主管做好新站便利店的統(tǒng)籌規(guī)劃、設計等工作。
    9、負責便利店團隊建設和培養(yǎng),提高團隊整體素質。
    10、負責本店供應商對接工作,控制便利店成本,提升銷售業(yè)績。
    任職要求:1、年齡25-30歲。
    2、全日制大專學歷以上畢業(yè)。
    3、兩年以上同行業(yè)或便利店業(yè)務經驗優(yōu)先。
    4、具有很強的統(tǒng)籌計劃能力、溝通協調能力、指導能力。
    5、熟悉及了解便利店供應商運作模式,必須具較強的服務意識。
    6、有很強的市場敏銳度,一定的審美,熟悉辦公軟件及數據分析。

    公司簡介

    廣東特能寶能源有限公司為中港合作成立的一家集成品油批發(fā)、零售、管理輸出、運輸業(yè)務的綜合型能源企業(yè)。公司2015年在國內投資的***家旗艦加油站位于增城市新塘鎮(zhèn)南安村廣深路旁,目前在廣東與湖南兩地區(qū)共有5家自營油站,即廣東:南安站、逢沙站、水南站、西海站;湖南:江華站。
    公司團隊成員集合外資、國資企業(yè)人才,有著 20 多年的油站、油品管理經驗,在過去的時間里,成員在管理輸出工作中不局限于民企,并為國企進行人才培養(yǎng),地區(qū)包括廣東、湖南、福建、四川等省份。公司以“我專業(yè),您喜歡”作為品牌宣言,確保為顧客提供高品質的燃油、優(yōu)質的服務、舒適的環(huán)境。
    總公司:廣東特能寶能源有限公司-特能寶南安加油站
    分公司:東莞市石碣水南供銷公司加油站 佛山市順德區(qū)特能寶逢沙加油站有限公司 佛山市順德區(qū)特能寶西海加油站有限公司 江華瑤族自治縣金潤城西加油站有限公司
    企業(yè)使命:讓客戶滿意,為員工幸福加油!
    特能寶從顧客體驗出發(fā),創(chuàng)新性地為顧客提供愉悅的消費服務,全方位提升客戶的滿意度。公司致力于構建和諧勞動關系、全面促進員工自身發(fā)展,在工作、成長乃至文化精神上全方位地關懷員工,讓員工快樂工作、幸福生活,放心把未來交給公司。以創(chuàng)始人經營思想為指導,以客戶滿意為宗旨,以培育員工,提高企業(yè)知名度,增強企業(yè)凝聚力為目的,實現工作、學習、家庭三位一體文化建設,實現企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工愿景有效統(tǒng)一,經營者理念與員工觀念高度和諧,為特能寶發(fā)展帶給強大的文化支撐和精神動力。
    公司福利:年度旅游、年度體檢、五險一金、包吃、包住、年終獎、年休假、節(jié)日福利、高溫補貼

    上班地點

    工作地址: 梧州市萬秀區(qū)港航李家莊加油站 查看上班路線

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    收銀
    3000-4000元
    梧州-萬秀區(qū)
    工作認真、有責任心、活潑開朗 18歲以上、中專高中以上學歷 有工作經驗優(yōu)先、
    2025-08-07
    謝立恩
    收銀
    4000-6000元
    梧州-長洲區(qū)
    本崗位招聘收銀前臺8人; 年齡要求在18-25之間; 崗位職責: 1、營業(yè)款項的收取與安全保管 2、有價證券及商品的銷售與保管 3、設施設備的檢查與維護 4、區(qū)域衛(wèi)生清理與維護 5、顧客意見收集與投訴處理 任職資格: 1、年齡20歲-28歲 2、身體健康,普通話標準 3、會操作電腦,服務行業(yè)1年以上工作經驗
    2025-08-07
    徐麗梅
    梧州-萬秀區(qū)
    薪資待遇: 綜合月薪2200-4000元/月(基礎薪資2200-3000+績效500-1000) 其他福利:五險+節(jié)日福利+員工折扣+帶薪培訓+晉升空間 上班時間: 潘塘店早班09:00-15:30 晚班15:00-22:00 旺城店早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00 上班地點:潘塘店&旺城店 任職要求: 1、電腦操作熟練,有較強的前臺應對能力,良好的服務態(tài)度,會講本地話。 2、可接受早晚班,月休4天+法定節(jié)假日補休/補貼。 3、無經驗可培訓,但需要打字快。 崗位招聘:收銀員 3名 崗位職責: 一、日常收銀操作: 1、準確、高效地將手寫銷售單據信息錄入電腦系統(tǒng)。 2、熟練操作收銀設備(POS機、打印機、電腦等),完成商品價格錄入、折扣處理等操作。 3、清晰告知顧客應付金額,使用多種支付方式(現金、銀行卡、移動支付等)準確收款、找零。 4、根據公司規(guī)定及顧客需求,準確開具銷售發(fā)票。 二、單據核對與管理: 1、仔細核對所有相關的紙質銷售單據等,確保其內容完整、清晰、符合規(guī)定。 2、將核對無誤的單據進行整理、分類,并按公司要求進行存檔或傳遞。 3、確保紙質單據與系統(tǒng)錄入信息的一致性。 三、賬務核對與報表處理: 1、認真核對相關EXCEL電子報表。 2、清點實際收取的現金、核對電子支付流水,確保賬實相符(現金、刷卡、移動支付等總額與系統(tǒng)報表一致)。 4、及時發(fā)現并報告長短款等異常情況。 5、按要求填寫當班交款單或現金日報表,確保數據準確無誤。 6、按規(guī)定流程進行當班結算,并將營業(yè)款項、報表及相關單據完整、及時地移交給指定人員。 四、現金與設備管理: 1、負責收銀臺備用金的保管與安全。 2、保持收銀區(qū)域整潔有序。 3、負責收銀設備(POS機、打印機、驗鈔機、電腦等)的日常基本維護與清潔,發(fā)現故障及時報修。 五、客戶服務: 1、以禮貌、熱情、專業(yè)的態(tài)度服務每一位顧客。 2、解答顧客關于商品價格、支付方式、發(fā)票等基本咨詢。 3、處理簡單的顧客異議或投訴,復雜情況及時上報。 六、執(zhí)行財務總部和收銀主管指令。 晉升通道:前臺收銀——收銀組長——收銀主管——財務部基礎會計 晉升通道:前臺收銀——人資行政部文職 晉升通道:前臺收銀——門店店長助理 面試流程:人資行政部(投遞簡歷)——財務部經理(面試)面試時間周一/三/五上午,其余時間不安排面試。 面試測試:50組手機號碼錄入 。(3分鐘,100%準確率;5分鐘,45-49個準確率;10分鐘45-49個準確率)
    2025-08-02
    賀女士
    餐廳收銀員
    2000-3000元
    梧州-長洲區(qū)
    崗位職責 1、遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。 2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內為賓客結完帳。 3、負責各銀行終端機的簽到及結帳,保證機器正常運作。 4、核收餐廳服務員開出的點菜單,并蓋章,根據點菜單將各項內容準確無誤入電腦帳,保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 5、嚴格審核減免、打折,熟記酒店各種折扣。 6、與營業(yè)點員工密切配合,保證各帳款及時、完整地收回。 7、及時將營業(yè)款投入保險柜,并做好“投幣記錄”。 崗位要求 1、有同崗位工作經驗者優(yōu)先。 2、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公 3、熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務流程,掌握酒店管理的有關知識。 4、具有獨立處理業(yè)務的能力。
    2025-08-01
    麥小姐
    收銀
    2000-4000元
    梧州-萬秀區(qū)
    崗位職責: 1、負責前臺收銀部工作,銷售單據信息錄入電腦系統(tǒng),打字速度較快,確保收銀工作正常進行。 2、清點營業(yè)款,核對有關單據。 3、協助門店招聘/門店社群運營。 任職要求: 1年以上工作經驗,電腦操作熟練,有較強的前臺對應能力。 早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00 晉升通道一:往店長助理方向培養(yǎng)。 晉升通道二:往財務部基礎會計方向。 晉升通道三:往人資行政部(招聘專員/工程文員)。
    2025-07-30
    楊嘯
    增城市新塘鎮(zhèn)中油南安加油站招聘:公司標志 logo
    增城市新塘鎮(zhèn)中油南安加油站
    所在行業(yè) 汽車/食品/零售
    成立時間 31年(1993年10月27日)
    企業(yè)性質 民營企業(yè)
    公司規(guī)模 --
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